8 manieren om een ​​goede indruk op het werk te maken

Onderschat nooit hoe belangrijk het is om een ​​goede indruk op het werk te maken. Wanneer je baas en collega's beseffen dat ze erop kunnen vertrouwen dat je goed werk verricht, zul je waarschijnlijk meer verantwoordelijkheid gaan nemen. Dat kan op zijn beurt leiden tot promoties en verhogingen.

01 Gebruik de juiste werkplaatsetiquette

Als je dat nog niet hebt gedaan, maak je op een gegeven moment een fout op je werk. Het kan zelfs een grote zijn. Het overkomt iedereen. Hoe u de blunder aanpakt, zal de mening van uw manager over u veel meer beïnvloeden dan de fout zelf.

Het eerste dat je moet doen is toegeven wat er is gebeurd. Negeer uw fout niet en probeer de schuld niet bij iemand anders te leggen. Neem in plaats daarvan de volledige verantwoordelijkheid en bedenk vervolgens een manier om je fout te herstellen. Hoewel je baas misschien van streek is, heb je in de eerste plaats een fout gemaakt, maar hij of zij zal in ieder geval herkennen dat je de juiste dingen hebt gedaan toen je erop reageerde.

03 Doe een beroep op Sick to Work wanneer dat nodig is

Denk je dat je naar je werk komen als je ziek bent in plaats van thuis te blijven je baas zal imponeren? Je hebt het fout. Redelijke bazen weten dat zieke werknemers niet alleen onproductief zijn, maar ook ziektekiemen op kantoor kunnen verspreiden. Wat voor goeds zal het iemand doen als een volledig personeel een ziektedag moet nemen?

Als u koorts heeft of denkt dat uw ziekte besmettelijk kan zijn, neem dan de dag vrij. Als u weer aan het werk bent, kunt u uw werklast inhalen. Als u het goed vindt, kunt u thuis iets regelen als uw werkgever dit toestaat.

04 Kom binnen in een crisis

Wanneer een onverwachte crisis op het werk plaatsvindt - de cateraar slaat de stad over voordat een grote conferentie uw bedrijf host of een computer crasht - wie maakt een betere indruk op de baas: de werkgever die in paniek raakt of degene die in actie komt om het probleem op te lossen ? Leer hoe je snel en effectief omgaat met crises op het werk.

Een manier om dit te doen, is door verschillende scenario's voor te stellen en met plannen te komen om op elk scenario te reageren. Dan, als het onverwachte ooit gebeurt, bent u volledig voorbereid om ermee om te gaan.

05 Vermijd controversiële onderwerpen

Baasjes vinden het meestal leuk als hun werk rustig is. Wie kan hen de schuld geven? Wanneer werknemers harmonieus samenwerken, kunnen zij zich concentreren op hun werk.

Begin geen gesprekken te starten over onderwerpen die mensen ongemakkelijk maken en die zelfs tot argumenten kunnen leiden. Blijf bijvoorbeeld weg van praten over politiek of religie.

06 Jurk passend

Volg altijd de dresscode van uw organisatie. De meeste bedrijven vereisen niet langer dat werknemers een kostuum dragen om te werken, maar het is nog steeds essentieel om een ​​nette en schone uitstraling te hebben.

Als je jeans en t-shirts mag dragen, zorg er dan voor dat ze in goede staat zijn. Je schoenen moeten ook in goede vorm zijn. Je kunt meestal niet fout gaan als je de leiding van je baas volgt bij het kiezen van je werkkleding.

07 Respecteer uw collega's

Wanneer collega's elkaar respecteren, kunnen ze het meestal beter met elkaar vinden - en een aantal dingen zijn belangrijker voor een baas dan dat. Niemand wil dat hun werknemers vechten.

Vermijd altijd om op een onbeschaafde manier te handelen tegenover een van uw collega's. Wees op tijd om te werken, vooral als je iemand uit zijn dienst ontlast. Neem nooit eer voor het werk van iemand anders. Deel altijd de werklast. Excuses als het je ooit lukt je collega te beledigen.

08 Vertegenwoordig uw bedrijf goed op conferenties en vergaderingen

Wanneer u namens uw werkgever een conferentie of een grote zakelijke bijeenkomst bijwoont, is het uw taak om een ​​goede indruk te maken. Het zal goed reflecteren op uw organisatie en uw baas zal uw inspanningen waarderen.

Kleed je passend en netwerk met andere aanwezigen. Zorg ervoor dat je informatie terugbrengt om met je baas en collega's te delen als ze de vergadering niet konden bijwonen.