Amerikaanse wetten die vrouwen negatief beïnvloedden
Ronald Goedemondt - Vrouwen (Binnen de lijntjes)
Inhoudsopgave:
- 01 1769: Vrouwen verliezen autonomie in huwelijk
- 02 1777: stemrechten afgeschaft
- 03 1866: Rechten van kiezers en burgers worden gedefinieerd als mannelijk
- 04 1873: vrouwen uitgesloten van het uitoefenen van recht
- 05 1875: Nogmaals, stemrechten worden geweigerd aan vrouwen
- 06 1908: vrouwen hebben kortere werkdagen dan mannen
- 07 1924: serveersters uit New York moeten dagdiensten gebruiken
- 08 1932: Een wet om vrouwen uit overheidsbanen te dwingen
- 09 1981: Vrouwen kunnen niet worden opgesteld
- 10 2014: Vrouwen geweigerd toegang tot anticonceptiepillen
- Vrouwen hebben nog steeds een manier om te gaan
Veel wetten uitgevaardigd tussen 1769 en 2014 werden specifiek gemaakt om vrouwen bepaalde rechten en kansen in het leven en op de werkplek te ontzeggen. Sommigen hebben onbedoeld dat effect gehad. De meeste van deze wetten zijn inmiddels ongrondwettelijk verklaard, maar het is belangrijk om te begrijpen hoe ver vrouwenrechten op de werkplek zijn gekomen - en hoe nieuwe wetten de rechten van vrouwen blijven onderdrukken.
01 1769: Vrouwen verliezen autonomie in huwelijk
Amerikaanse koloniën hebben in 1769 een Engelse common law aangenomen die vrouwen als één werden met hun echtgenoten toen ze trouwden. Alleen de echtgenoot behield wettelijke rechten nadat een vrouw het huwelijk was aangegaan. Een vrouw is legaal opgehouden en is in feite het eigendom geworden van haar man toen ze trouwde.
02 1777: stemrechten afgeschaft
In 1777 werden wetten aangenomen door elke staat die alle vrouwen verbood om te stemmen bij verkiezingen.
03 1866: Rechten van kiezers en burgers worden gedefinieerd als mannelijk
Het congres passeerde het 14e Amendement in 1866, en definieerde hoe vertegenwoordigers van de staat worden benoemd door het aantal kiezers. Het amendement identificeerde "kiezers" en burgers "om specifiek als" mannelijk "te worden geteld.
04 1873: vrouwen uitgesloten van het uitoefenen van recht
In 1873 Bradwell v. Illinois 83, het Amerikaanse Hooggerechtshof stond staten toe om vrouwen te verbieden de wet in te voeren.
05 1875: Nogmaals, stemrechten worden geweigerd aan vrouwen
Het Amerikaanse Hooggerechtshof verklaarde vrouwen in zijn 1875 als personen maar als "burgers zonder stemrecht" Minor v Happersett besluit, 88 U.S. 162. Dit heeft mogelijk vrouwen bepaalde rechten op het huwelijk en andere instellingen verleend, maar ze hebben nog steeds het recht om te stemmen ontzegd.
06 1908: vrouwen hebben kortere werkdagen dan mannen
In 1908 oordeelde het Amerikaanse Hooggerechtshof de Oregon-wetten die vrouwen beperkt tot een werkdag van 10 uur. Muller v State of Oregon, 208 U.S. 412, impliceerde dat vrouwen fysiek zwakker zijn dan mannen.
07 1924: serveersters uit New York moeten dagdiensten gebruiken
In 1924 werden wetten aangenomen die vrouwen verbieden om de nachtploeg in restaurants en clubs te werken, behalve als vrouwenbadmeetmedewerkers of als entertainers.
08 1932: Een wet om vrouwen uit overheidsbanen te dwingen
De nationale herstelwet werd in 1932 uitgevaardigd. Deze wet verbood meer dan één familielid om een baan bij de overheid te bekleden en het was effectief om vrouwen die veel banen hadden vervuld terwijl mannen in de Tweede Wereldoorlog vochten, van de werkplek te verwijderen. Toen mannen terugkeerden naar banen bij de overheid, werden vrouwen verdrongen.
09 1981: Vrouwen kunnen niet worden opgesteld
In 1981 oordeelde het Amerikaanse Hooggerechtshof dat uitsluiting van vrouwen uit het ontwerp constitutioneel was.
10 2014: Vrouwen geweigerd toegang tot anticonceptiepillen
In Burwell v. Hobby Lobby, het Supreme Court oordeelde in 2014 met 5-4 in het voordeel van Hobby Lobby, waardoor werkgevers met winstoogmerk konden weigeren om onder Obamacare anticonceptie te bieden als zij religieuze redenen hiervoor aanhaalden. Geboortebeperking pillen, de meest betaalbare middelen van anticonceptie, worden ook gebruikt voor de behandeling van ernstige gezondheidsproblemen geleden door miljoenen vrouwen.
Rechter Ruth Bader Ginsburg had een afwijkende mening. Een aantal van haar opmerkelijke citaten over waarom zij zich zo sterk voelde over deze beslissing kan verstrekkende gevolgen hebben:
"Het erkennen van sommige religieuze aanspraken terwijl anderen die onwaardig zijn voor accommodatie, als de ene religie ten opzichte van de andere wordt beschouwd, is juist het risico dat de oprichtingsbepaling van de grondwet zou worden uitgesloten."
"Er zijn religieuze organisaties om de belangen te behartigen van personen die hetzelfde religieus geloof onderschrijven, niet zozeer van bedrijven met winstoogmerk, maar werknemers die de activiteiten van die bedrijven ondersteunen, zijn meestal niet afkomstig uit één religieuze gemeenschap."
"De vrijstelling van Hobby Lobby en Conestoga zou … legioenen vrouwen die niet geloven in hun werkgevers, toegang geven tot anticonceptie."
Vrouwen hebben nog steeds een manier om te gaan
Hopelijk zullen de rechten van vrouwen worden verbeterd naarmate het millennium zich ontvouwt.Hoe de Gender Empathy Gap vrouwen op het werk beïnvloedt
Leer meer over hoe de kloof in gender-empathie vrouwen op de werkplek treft, en ontdek hoe je deze situatie kunt verbeteren en wat HR kan doen om te helpen.
Amerikaanse leger-gewichtskaarten voor mannen en vrouwen
Bekijk de gewichten van het Amerikaanse leger en de percentages voor lichaamsvetpercentages. Soldaten worden minstens twee keer per jaar gewogen om ervoor te zorgen dat ze aan deze aantallen voldoen.
Handicap Discriminatie - Wetten die werknemers beschermen
Handicap discriminatie kan interfereren met je carrière. Meer informatie over de Americans With Disabilities Act, de Rehabilitation Act en andere wetten.