• 2024-11-21

A-Z Human Resources and Management Acronyms

Privacy, Security, Society - Computer Science for Business Leaders 2016

Privacy, Security, Society - Computer Science for Business Leaders 2016

Inhoudsopgave:

Anonim

Heb je wel eens gesproken met een Human Resources-practitioner en moeite gehad met het begrijpen van verschillende delen van het gesprek? Leren en begrijpen Afkortingen en afkortingen van Human Resources en management is een uitdaging.

Net als bij elke andere bezigheid beginnen mensen die bekend zijn met het veld in afkortingen te praten omdat het gemakkelijk en vertrouwd is - ze doen het uit gewoonte, zich niet bewust dat de andere persoon niet weet wat ze zeggen. Het kan klinken alsof ze in een vreemde taal spreken. Als je in de industrie werkt, begrijp je wat ik bedoel. U gooit over de term QC (Quality Control) alsof deze in het woordenboek staat.

Met dit in gedachten zijn de volgende afkortingen veelvoorkomend HR- en managementjargon.

EEN

  • AAP: positief actieplan
  • AARP: American Association of Retired Persons
  • ABM: op activiteiten gebaseerd management
  • ADA: The Americans With Disabilities Act
  • AD & D: Accidental Death & Dismemberment
  • ADEA: leeftijdsdiscriminatie in arbeidswetgeving
  • ADL: Activiteiten van Daily Living
  • AE: Account Executive
  • AFL-CIO: Amerikaanse federatie van arbeid en congres van industriële organisaties
  • AFSCME: American Federation of State, County, and Municipal Employees
  • AJB: Americas Job Bank
  • ANSI: American National Standards Institute
  • AP: crediteurenadministratie
  • APR: Jaarlijks percentage
  • AR: Debiteuren
  • ATD: Association for Talent Development (voorheen ASTD: American Society for Training and Development)
  • AWOL: afwezig zonder verlof

B

  • B2B: Business to Business
  • B2C: Business to Consumer
  • BA: Bachelor of Arts
  • BBB: Better Business Bureau
  • BCP: Business Continuity Plan
  • BS: Bachelor of Science
  • BC / R: kosten / verhouding voordelen
  • BLS: Bureau of Labor Statistics
  • BOD: Raad van bestuur
  • BU: Onderhandelingseenheid

C

  • CCL: Centre for Creative Leadership
  • CCP: Certified Compensation Professional
  • CEBS: Certified Employee Benefits Specialist
  • CEO: Chief Executive Officer
  • CFO: Chief Financial Officer
  • CHRO: Chief Human Resources Officer
  • CIO: Chief Investment Officer, Chief Information Officer
  • CMO: Chief Marketing Officer
  • COO: Chief Operating Officer
  • CSO: Chief Security Officer
  • COB: sluiten van het bedrijfsleven
  • CEU: eenheid voor permanente educatie
  • CAI: Computer Assisted Instruction
  • CBT: computergestuurd testen
  • COBRA: geconsolideerde Omnibus Budget Reconciliation Act
  • CTO: Compensatory Time Off
  • CPE: voortgezette beroepsopleiding
  • COLA: Cost of Living Adjustment
  • CV: Curriculum Vitae

D

  • DOB: geboortedatum
  • DOI: Verwondingsdatum
  • D & O: directeurs en functionarissen
  • DB: Defined Benefit
  • DBPP: pensioenplan met vaste toezeggingen
  • DCPP: pensioenplan met vaste bijdrage
  • DOL: Department of Labor
  • DOJ: Ministerie van Justitie
  • DOT: Dictionary of Occupational Titles, Department of Transportation
  • DW: Dislocated Worker
  • DBA: zakendoen als
  • DINKS: Dual Income Geen kinderen
  • DRP: Disaster Recovery Plan

E

  • EBT: winst vóór belastingen
  • EAP: ondersteuningsprogramma voor medewerkers
  • EBSA: Employee Benefits Security Administration
  • EBO: Employee Buyout
  • EDT: elektronische gegevensverwerking, ontwikkelingsplan voor werknemers
  • EE: Medewerker
  • EIN: Employer Identification Number
  • EI: Betrokkenheid van werknemers
  • EI: Emotionele intelligentie
  • EPLI: Employment Practices Liability Insurance
  • ERISA: Wet op de inkomenszekerheid van werknemers
  • ESO: Employee Stock Option
  • ESOP: Aandelenoptieplan voor werknemers
  • EOD: einde van de dag
  • EOY: einde van het jaar
  • EEO: gelijke kansen op werk
  • EEOC: Equal Employment Opportunity Commission
  • EPA: Equal Pay Act, Environmental Protection Agency

F

  • FCRA: Fair Credit Reporting Act
  • FEP: eerlijke werkgelegenheidspraktijken
  • FLSA: Fair Labor Standards Act
  • FMLA: Family Medical Leave Act
  • FEIN: Federaal werkgelegenheidsidentificatienummer
  • FUTA: Federal Unemployment Tax Act
  • FSA: flexibele uitgavenrekening (gezondheidszorg)
  • Veelgestelde vragen: veelgestelde vragen
  • FT: Fulltime
  • FTE: Full-time equivalent

G

  • GATB: Algemene Aptitude Testbatterij
  • GED: algemeen gelijkwaardigheidsdiploma
  • GPHR: Global Professional in Human Resources
  • GTL: Groeps-overlijdensrisicoverzekeringen

H

  • HIPAA: Health Insurance Portability and Accountability Act van 1996
  • HMO: Health Maintenance Organization
  • HCE: zeer gecompenseerde werknemer
  • HCM: Human Capital Management
  • HPT: Human Performance Technology
  • HR: Human Resources, Human Resource
  • HRCI: HR-certificeringsinstituut
  • HRD: Human Resources Development, Human Resource Development
  • HRIS: Human Resources Information System
  • HRM: Human Resources Management, Human Resource Management
  • HRMS: Human Resources Management System
  • HSA: Health Savings Account

ik

  • IRCA: Immigration Reform and Control Act
  • IRS: Internal Revenue Service

J

  • JD: Functieomschrijving, Juris-doctoraat
  • JTPA: Wet op de partnerschappen voor arbeidstraining (nu de Workforce Investment Act van 1998)
  • OA: gezamenlijke exploitatieovereenkomst
  • JSSA: selectie en onderhoud van jury

K

  • KPI: Key Performance Indicator
  • KPM: Key Performance Measures
  • KSA: kennis, vaardigheden of capaciteiten

L

  • LOA: Leave of Absence
  • LOS: duur van de service
  • LMS: Learning Management System
  • LR: arbeidsbetrekkingen
  • LTC: langdurige zorg
  • LTD: Long-term Disability
  • LWOP: Leave Without Pay
  • LWP: vertrek met betalen

M

  • M & A: Fusies en overnames
  • MBO: Management by Objectives
  • MBTI: Myers-Briggs Type Indicator
  • MHPA: Mental Health Parity Act
  • MOP: maatstaf van uitvoering
  • MQ: minimum kwalificaties

N

  • NE: Niet vrijgesteld
  • NLRB: National Labour Relations Board
  • NEO: nieuwe werknemersoriëntatie

O

  • OSHA: Occupational Safety and Health Administration
  • OOH: Occupational Outlook Handbook
  • OPM: Office of Personnel Management
  • OMB: Office of Management and Budget
  • OJT: On-the-job-training
  • OE: Open inschrijving voor voordelen
  • OCF: operationele cashflow
  • OE: operationele kosten
  • OI: Operating Income
  • OD: Organisatieontwikkeling
  • OT: Overuren

P

  • PA: prestatiebeoordeling
  • PERT: projectevaluatie en reviewtechniek
  • PT: Parttime
  • PIP: Prestatieverbeteringsplan
  • PM: Performance Management, Project Management
  • PPO: Preferred Provider Organization
  • PHR: Professional in Human Resources
  • P & L: winst en verlies

Q

  • QR: kwartaaloverzicht
  • QWI: indicatoren voor het aantal arbeidskrachten per kwartaal

R

  • RIF: Reduction in Force
  • RPA: pensioneringsplan alternatief
  • RTW: Return to Work

S

  • SBA: Small Business Administration
  • SE: vrijgesteld van salaris
  • SNE: niet-vrijgesteld
  • SME: Subject Matter Expert
  • SHRM: Society for Human Resources Management
  • SPHR: Senior Professional in Human Resources
  • SSA: Social Security Administration
  • SSN of SS #: burgerservicenummer
  • SOA: kortdurige invaliditeit
  • SWOT: Sterke punten, Zwakke punten, Kansen en Bedreigingen

T

  • TM: Talent Management
  • T & D: training en ontwikkeling
  • Nader te bepalen: Nader te bepalen
  • TDA: belastingvrije lijfrente
  • TDB: tijdelijke invaliditeitsvoordelen
  • TESSA: Fiscaal vrijgesteld speciaal spaarboekje
  • TEUC: Tijdelijke uitgebreide werkloosheidscompensatie
  • TL: tijd en werk
  • TPA: externe beheerder
  • TPD: tijdelijke gedeeltelijke invaliditeit
  • TTD: tijdelijke totale invaliditeit
  • TSA: Tax-sheltered Annuity

U

  • UAW: United Auto Workers
  • UCI: verzekering voor werkloosheidscompensatie
  • UFW: United Farm Workers
  • UGMA: Uniforme geschenken aan minderjarigenwetgeving
  • UIC: Werkloosheidscommissie
  • VN: Verenigde Naties
  • USC: Code van de Verenigde Staten
  • USCIS: Amerikaanse staatsburgerschap en immigratiediensten
  • U. S. DOJ: Ministerie van Justitie van de Verenigde Staten
  • U.S. DOL: Department of Labor van de Verenigde Staten
  • USERRA: Wet op de uniforme diensten voor tewerkstelling en herplaatsing

V

  • VA: Veterans Administration / Affairs
  • VETS: Veterans Employment and Training Service
  • VP: Vice President
  • VPN: virtueel particulier netwerk
  • VOC-REHAB: beroepsrevalidatie

w

  • WARN: Worker Adjustment and Retraining Notification Act
  • WC: compensatie voor werknemers
  • WIA: Workforce Investment Act
  • OHW: werk in uitvoering
  • WTO: Wereldhandelsorganisatie
  • WTW: Welfare to Work
  • W-2: Inkomstenbelastingformulier uitgegeven door werkgevers
  • W-4: bronbelastingformulier
  • WPS: Work Performance Standards

X

  • XRA: verwachte pensioenleeftijd
  • XML: Extensible Markup Language (Code)

Y

  • YTD: Year to Date

Z

  • ZBB: Zero Based Budgeting

Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.