Interviewvragen over uitdagingen als student

Wanneer u solliciteert naar een instapniveau, vraagt ​​een typische sollicitatiegesprekvraag naar uw grootste obstakels. Deze vraag is een manier voor interviewers om een ​​idee te krijgen van hoe je problemen en tegenspoed aanpakt.

Belangrijker dan de uitdaging is hoe je het hebt aangepakt: gebruik dit als een kans om sterke punten te benadrukken die nuttig zouden zijn op het werk, zoals doorzettingsvermogen, communicatieve vaardigheden, tijdmanagementcapaciteiten, enz.

Wees eerlijk

Het is verleidelijk om een ​​bescheiden opschepper terug te gooien als antwoord, bijvoorbeeld "Mijn grootste uitdaging was dat ik zo'n perfectionist ben!" Doe dit niet. Iedereen heeft gebreken en verbeterpunten. Door te doen alsof je dat niet doet, dwing je de rekruteringsmanager om aan te nemen dat je liegt of niet zelfbewust bent. Geen van beide maakt een goede indruk.

Concentreer je op uitdagingen die je hebt overwonnen

Om dezelfde reden is het nu niet het moment om jezelf te presenteren in een niet-flatterend licht. Het is niet nodig om uitdagingen te delen die je nog steeds actief probeert op te lossen. Als u bijvoorbeeld problemen ondervindt om uw hoofd koel te houden in stressvolle situaties, vertel dan niet aan de manager dat u de neiging hebt om in paniek te raken als de druk hoog is. Zoek in plaats daarvan naar voorbeelden die laten zien hoe je een uitdaging hebt overwonnen en die hebt overwonnen. (Dus, als u zich vóór de presentaties gestresst voelde, vertel dan hoe u het probleem hebt opgelost door een cursus spreken in het openbaar te volgen en een schema te maken waarmee u van tevoren kunt voorbereiden.)

Zoek naar kansen om te laten zien dat u de beste persoon voor de baan bent

Bij het beantwoorden van deze of een aantal sollicitatiegesprekvragen, is het uw doel om de personeelsmanager te laten zien dat u de beste kandidaat voor de functie bent. Dat betekent dat je je kwalificaties moet afstemmen op de baan en je antwoorden moet gebruiken om aan te tonen dat je goed bij je past. Als de vacature bijvoorbeeld iemand aangeeft die over goede tijdmanagementvaardigheden beschikt, zou u kunnen praten over hoe u een systeem hebt ontwikkeld dat u helpt bij het jongleren met een uitdagende cursusbelasting en een deeltijdbaan.

Oefen je antwoorden

Het is een goed idee om een ​​paar antwoorden in gedachten te houden, voor het geval dat de interviewer je eerste antwoord negeert, of het interview in een richting gaat die je niet verwacht. Hoe dan ook, u moet wat tijd besteden aan het oefenen van interviews voordat u de hiring manager ontmoet. Vraag een hulpvaardige vriend om mock-interviews met je te voeren, om een ​​idee te krijgen hoe je vragen effectief en organisch kunt beantwoorden … en van baan kunt veranderen wanneer dat nodig is.

Voorbeelden van de beste antwoorden

Hier zijn voorbeelden van interviewantwoorden die je kunt aanpassen aan je persoonlijke ervaringen en achtergrond:

Mijn grootste uitdaging als student was de student zijn! Het was soms moeilijk om conventionele colleges door te nemen. Mijn lichaam en geest gingen altijd en ik kon niet wachten om uit mijn stoel te komen, rond te lopen, mijn gedachten te delen en om met mijn leeftijdsgenoten om te gaan. Ik pakte het aan door al mijn energie te richten op mijn luisteren en notities maken. Het hielp mijn geest bezig te houden en mijn lichaam in beweging te houden, en ik vertrok ook met een aantal geweldige tonen.

Tijdens mijn eerstejaarsjaar heb ik mijn grootste uitdaging als student beleefd. Ik had nog nooit van huis geleefd en ik had last van heimwee. Ik was er bijna door verslagen en had de mogelijkheid om naar huis te gaan en een lokaal college te bezoeken. Ik besloot om mijn heimwee te overwinnen, wat ik deed.

Het verwerven van succesvolle tijdmanagementvaardigheden was de grootste uitdaging die ik als student tegenkwam. Het was een aspect van het college leven dat ik de betekenis van onderschatte. Nu ik aan het werk ben, blijf ik de vaardigheden gebruiken die ik heb opgedaan, en ik probeer ze ook altijd te verbeteren.

Een van mijn grootste uitdagingen mijn eerste jaar op de universiteit was het werkvolume. Het was een grote verandering van de middelbare school, en de normen waren ook veel hoger! Ik heb dit op een paar verschillende manieren aangepakt: ik zocht naar mogelijkheden om studiegroepen te starten of erbij te komen, ontmoette mijn professoren voor advies over waar mijn aandacht op moest worden gericht, en stelde een gestructureerd schema op om ervoor te zorgen dat ik de benodigde tijd aan het studeren besteedde.