• 2024-10-31

Voorbeeld Bedankt Aantekening voor afwijzing (stage of baan)

Wijzigingen iWmo 3.0 en iJw 3.0

Wijzigingen iWmo 3.0 en iJw 3.0

Inhoudsopgave:

Anonim

Het maakt niet uit in welke fase van je carrière je zit, bedankjes worden zeer gewaardeerd. Ze kunnen je helpen een stage te lopen, je professionele netwerk op te bouwen en je te onderscheiden van de massa. Echter, een van de meest over het hoofd gezien gelegenheden voor een bedankje is na het ontvangen van een afwijzing.

Na het lange sollicitatieproces, de interviewfase en het wachten op een reactie, kan een afwijzingsbrief steken. Maar terwijl deze bijzondere mogelijkheid voorbij is, is je toekomst nog steeds wijd open. Door deze tijd te gebruiken als een kans om in contact te komen met de personeelsverantwoordelijke of afdelingshoofd, kunt u later in uw carrière helpen.

Een dankjewel schrijven na een afwijzing

Hopelijk heb je na je sollicitatiegesprek de visitekaartjes gekregen van de mensen met wie je hebt gepraat. Hoewel je je misschien gek voelt om ze te bereiken; dit kan een aanzienlijk voordeel voor u zijn. Geeft blijk van professionaliteit en hoffelijkheid van uw kant. De interviewers zullen je waarschijnlijk in een zeer positief daglicht herinneren en mogelijk toekomstige kansen bieden. In sommige gevallen kunnen ze posities bij andere bedrijven kennen die goed bij elkaar passen, dus een bedankje kan leiden tot een baan.

Hieronder vindt u een voorbeeld van bedankje dat u kunt aanpassen voor uw gebruik na het ontvangen van een afwijzingsbrief:

Hoi Laura, Heel erg bedankt voor je opmerking. Ik waardeer ten zeerste de mogelijkheid om de redactionele stage bij uw bedrijf aan te vragen. Hoewel ik teleurgesteld ben dat ik de stage niet heb gekregen, waardeer ik dat je de tijd neemt om met mij af te spreken en mijn materialen te bekijken.

Ik wilde de gelegenheid aangrijpen om uit te reiken en om constructieve kritiek te vragen met betrekking tot mijn CV- of interviewvaardigheden. Ik waardeer uw mening en zou graag in aanmerking willen komen voor toekomstige kansen.

Het beste, Lauren Berger

De notitie is kort en to the point. Het laat zien dat u waarde hecht aan de tijd die de interviewer met u heeft doorgebracht en haar expertise in de branche. Een interviewer zal een notitie als deze met waardering beoordelen. Als ze bij u terugkomt, neem dan advies of kritiek zeer serieus; schrijf niets weg of negeer haar observaties. Alle feedback is een geschenk van onschatbare waarde dat u kunt gebruiken om uw prestaties en interviewvaardigheden te verbeteren om later een baan te krijgen. Het is van onschatbare waarde bij het opbouwen van je professionele vaardigheden.

Wat als ik geen reactie krijg?

Als je de interviewer niet hoort, wees dan niet teleurgesteld of ontmoedigd. Sommige bedrijven hebben een beleid dat werknemers ontmoedigt om met voormalige kandidaten te spreken, of de personeelsmanager is misschien gewoon erg druk. Zodra je het bedankje stuurt, merk je dat je mentaal afstand neemt van die rol en dat bedrijf en verder gaat in je zoektocht naar een stageplaats.

Onthoud dat afwijzing deel uitmaakt van de landing van een stage of een baan. Je moet afgewezen worden om uiteindelijk te komen waar je wilt zijn. Het kan zijn dat je tientallen aanvragen moet indienen voordat je een stage aanbiedt, en dat is volkomen normaal en te verwachten.


Interessante artikelen

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

Raak niet in de val op een nepcheck

Raak niet in de val op een nepcheck

Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.