De meeste militaire banen betalen minder dan de particuliere sector
Is Maarten van Rossem een KAVIAARSOCIALIST? - IS DE WERELD GEK GEWORDEN
Inhoudsopgave:
Militaire loontarieven zijn vele jaren achtergebleven bij salarissen van de particuliere sector. Particuliere werknemers genieten vaak van hogere lonen dan hun collega's in de strijdkrachten, zelfs als ze met hetzelfde opleidingsniveau, dezelfde mate van ervaring en kosten van levensonderhoud als gevolg van hun locatie werken.
De grootste verschillen in publieke / private beloning komen op voor hoogopgeleide mensen. Artsen, tandartsen en mensen met een Ph.D. graden op elk gebied maken significant lagere inkomens dan hun civiele tegenhangers. Mensen met alleen een middelbare schoolopleiding kunnen daarentegen aanzienlijk beter presteren in het leger of in overheidsdienst dan hun tegenhangers in de privésector.
Geschiedenis van de grote loonkloof
Deze loonkloof bestond minstens in 1976, vier jaar nadat de VS naar een volledig vrijwilligersleger gingen. Het werd nog erger tussen 1983 en 1998 toen het Congres de loonsverhogingen voor militaire doeleinden tot onder de gemiddelde toename van de particuliere sector beperkte om geld uit het budget van het ministerie van Defensie te kunnen bijsnijden. Dat beleid dreef de loonkloof naar een record van 13,5% in 1998 en 1999.
Het Congres heeft dit beleid in het fiscale jaar 2000 omgekeerd. Als gevolg daarvan is de gemiddelde loonkloof geleidelijk afgenomen tot een huidige 2,6% (vanaf 2018).
Historische loonverschillen
De onderstaande grafiek toont militaire loonsverhogingen en de gemiddelde particuliere sector verhoogt jaarlijks vanaf 1976. Opmerking: de cijfers voor 2002, 2003, 2004 en 2007 voor militaire loonsverhogingen zijn gemiddelde percentages, aangezien het Congres in die jaren verschillende verhogingen toestond voor verschillende militaire loonsbeoordelingen.
Historisch betaaloverzicht
| Jaar | Militair betalen
Verhoog het percentage |
Gemiddeld privé
Sectorverhoging |
| 1976 | 5.0 | 9.0 |
| 1977 | 4.8 | 7.0 |
| 1978 | 7.1 | 6.8 |
| 1979 | 5.5 | 7.5 |
| 1980 | 7.0 | 7.8 |
| 1981 | 11.7 | 9.1 |
| 1982 | 14.3 | 9.1 |
| 1983 | 4.0 | 8.1 |
| 1984 | 4.0 | 5.6 |
| 1985 | 4.0 | 5.1 |
| 1986 | 3.0 | 4.4 |
| 1987 | 3.0 | 4.2 |
| 1988 | 2.0 | 3.5 |
| 1989 | 4.1 | 3.5 |
| 1990 | 3.6 | 4.4 |
| 1991 | 4.1 | 4.4 |
| 1992 | 4.2 | 4.2 |
| 1993 | 3.7 | 3.7 |
| 1994 | 2.2 | 2.7 |
| 1995 | 2.6 | 3.1 |
| 1996 | 2.4 | 2.9 |
| 1997 | 3.0 | 2.8 |
| 1998 | 2.8 | 3.3 |
| 1999 | 3.6 | 3.6 |
| 2000 | 6.2 | 4.3 |
| 2001 | 4.1 | 3.2 |
| 2002 | 6.9 | 4.1 |
| 2003 | 4.7 | 3.6 |
| 2004 | 4.2 | 3.1 |
| 2005 | 3.5 | 3.0 |
| 2006 | 3.1 | 2.6 |
| 2007 | 2.7 | 2.2 |
| 2008 | 3.5 | 3.0 |
| 2009 | 3.9 | 3.4 |
| 2010 | 3.9 | 3.0 |
| 2011 | 3.4 | 2.9 |
| 2012 | 1.6 | 2.8 |
| 2013 | 1.7 | 2.8 |
| 2014 | 1.0 | 2.9 |
| 2015 | 1.0 | 1.9 |
| 2016 | 1.3 | 2.3 |
| 2017 | 2.1 | 2.8 |
De jaarlijkse tariefstijgingen van militaire en overheidsuitgaven maken deel uit van de federale begroting. De toename is gebaseerd op de loonaantallen in de particuliere sector, zoals te zien in de index voor de werkgelegenheidskosten, opgesteld door het Amerikaanse ministerie van arbeid, Bureau of Labor Statistics (BLS).
Voorbeeld jobaanbieding Brief geschikt voor de meeste banen
Een eenvoudige sollicitatiebrief nodig die voldoet aan de behoeften van de meeste van uw vacatures? Deze eenvoudige jobaanbieding past bij de rekening.
De banen die meer dan $ 100.000 per jaar betalen
De best betaalde carrières omvatten gezondheids-, management-, computer- en IT-banen, hoewel sommige baantjes ook zes cijfers kunnen bereiken.
Top 10 banen die de meeste nieuwe afgestudeerden van het college moeten vermijden
Top 10 banen die de meeste afgestudeerden van universiteiten moeten vermijden, inclusief het controleren van banen en werkgevers om zeker te zijn dat dit klopt voor u.
