Je CV verbeteren: tips voor militaire echtgenoten

Werk vinden in de markt van vandaag is niet eenvoudig. Voor een militaire echtgenoot kan het echter bijna onmogelijk zijn om een ​​positie in je carrière van keuzes te vinden. Bij het ontwikkelen van een carrièrepad hebben militairen in het algemeen niet de luxe om in één stad, staat of bedrijf te werken om een ​​functie en reputatie op te bouwen.

Veel militaire echtgenoten moeten veel vaker van baan veranderen, vaak na slechts één tot drie jaar. Om het nog erger te maken, bevinden ze zich mogelijk ook met een tussenruimte van zes maanden tot meerdere jaren tussen banen in. De kosten van kinderopvang en de laatste beschikbare tewerkstelling rondom militaire installaties compliceren de zaken nog verder. Bottom line: te veel werkgevers vinden dat het hervatten van de militaire echtgenoot iets minder dan volledig wenselijk is.

Recente studies hebben zelfs aangetoond dat het werkloosheidspercentage van de echtelieden van actieve dienstmenners ontzaglijk hoger is dan dat van hun civiele tegenhangers. Bovendien zijn militaire echtgenoten vaak onderbetaald op basis van hun opleidingsniveau en ervaring in vergelijking met hun civiele tegenhangers (wat betekent dat ze overmatig gekwalificeerd zijn voor de banen die ze uiteindelijk krijgen).

Hoewel het lijkt alsof het onmogelijk is om dit probleem op te lossen, zijn er manieren waarop een militaire echtgenoot zich beter kan positioneren voor een bevredigende carrière met opwaartse mobiliteit.

Doorgaan met formatteren

De manier waarop u uw cv structureert, kan een grote rol spelen in die allerbelangrijkste eerste indruk. Je levensstijl is niet gebruikelijk en je CV moet er niet uitzien als bij elke andere kandidaat. Door een creatieve benadering te volgen van de structuur en opmaak van je cv, kun je je vaardigheden beter presenteren zonder de waarheid te verdiepen om werkgelegenheidslacunes of frequente zetten te overbruggen.

Functioneel CV-formaat

Als u een gat in uw arbeidsverleden heeft of als u nog niet veel ervaring hebt op de arbeidsmarkt, gebruik dan een functioneel CV-formaat. Een functioneel CV legt de focus op uw vaardigheden en levenservaring, in plaats van een chronologische lijst van uw arbeidsverleden.

Een effectief functioneel cv bevat een doel, uw profiel, een samenvatting van uw vaardigheden en professionele ervaring op basis van vaardigheden, niet van werkgevers. Maak je cv af met een korte lijst (zonder datums) van je arbeidsverleden en je opleiding, en maak een einde aan alle technische, taal- of andere unieke vaardigheden die je hebt. Zorg er ook voor dat u alle onderscheidingen en onderscheidingen opneemt.

Titel nauwkeurig uw secties

Als militaire echtgenoot kunt u net zoveel of meer vrijwilligerswerk doen als tijdens uw loopbaan. Met elk van die vrijwilligersprojecten kon je met een team werken en je hebt een aantal van je vaardigheden kunnen gebruiken of hebt nieuwe lessen geleerd. Daarom hoort vrijwilligerservaring absoluut bij je CV.

Helaas zien werkgevers de ervaring van vrijwilligerswerk niet zo hoog als traditionele, betaalde ervaring. Om ervoor te zorgen dat je minder ervaring hebt dan je hebt, let je op je titel. In plaats van 'Werkervaring' of 'Werkgelegenheidsgeschiedenis' te noemen, geeft u uw secties gewoon de titel 'Ervaring'.

Een woord over timing

Als uw strijd te maken heeft met frequente veranderingen in het aantal banen en verhuizingen, is het een goed idee om eerlijk te zijn tegenover uw werkgever. U kunt echter voorkomen dat u eruit ziet als een kortere tijd door de maanden in uw werkgeschiedenis niet op te sommen. Door jaren vast te houden, kun je niet in de verleiding komen te liegen over de dates.

De hiaten opvullen

Wat als je jaren lege ruimte tussen banen hebt? Wat als uw servicemember was gestationeerd op een locatie waar u niet in uw vakgebied of mogelijk helemaal geen werk kon werken? Stel dat u de kinderopvang niet zou kunnen betalen die u zou toelaten weer aan het werk te gaan?

Er zijn veel redenen waarom u misschien hiaten in uw betrekking hebt. Gelukkig zijn er net zoveel manieren om die gaten in je CV te vullen met nieuwe kansen.

vrijwilligerswerk

Als je je teambuildingvaardigheden wilt uitbreiden terwijl je een goed doel steunt, is vrijwilligerswerk een geweldige optie. Veel lokale non-profitorganisaties hebben mogelijkheden om u te helpen bij een specifiek project of om zelfs een leidende rol te spelen.

Of u nu een public relations-professional, een advocaat, een professionele kinderopvang of een ervaren administratief ondersteunend persoon bent, uw sterke punten kunnen gemakkelijk worden vertaald naar de meeste non-profitorganisaties. Doe een beetje onderzoek en vind een organisatie die een zaak ondersteunt waar je gepassioneerd over bent, en aan de slag gaat - terwijl je op werk wacht.

Als u een langere periode binnen de organisatie doorbrengt, kunt u waarschijnlijk een of twee referenties van het leiderschap van de non-profitorganisatie verkrijgen. Dit kan helpen om de tijd aan een potentiële werkgever te valideren, zelfs als u niet voor het werk bent betaald. Kortom, je hebt hard gewerkt en een positieve impact gehad. Who cares dat je niet betaald werd?

Permanente educatie

Als je vast komt te zitten in een baan die niet past in je carrièrepad, of als je geen enkele baan kunt vinden (of op zijn minst eentje die meer betaalt dan je zou moeten betalen in de kinderopvang), overweeg dan om terug te gaan naar school. Dit is een bijzonder goede optie voor echtgenoten die zijn gestationeerd in het buitenland of op afgelegen locaties.

De digitale omgeving van vandaag heeft veel deuren geopend voor militaire echtgenoten om overal ter wereld een diploma te behalen. Als u merkt dat u buiten het bereik van een goede lokale school bent, zijn er veel gerenommeerde online programma's. Veel vooraanstaande staats- en privécolleges bieden nu bepaalde graden volledig online.

Er zijn twee grote voordelen aan het teruggaan naar school (of afmaken wat je jaren geleden bent begonnen). Ten eerste, je wint nieuwe vaardigheden en kennis door deel te nemen aan lessen - en je hebt de tijd om je echt op je studie te concentreren en uit te blinken. Ten tweede, werkgevers zullen minder snel een werkgelegenheidskloof zien als je op dat moment naar school ging.

Onthoud dat je militair lid niet voor altijd in het leger zal zijn. Na je pensionering heb je de mogelijkheid om je echt te vestigen in een geweldige carrière. Het effectief gebruiken van je tijd in het leger kan je kansen op succes aanzienlijk verbeteren nadat je terug bent in de burgerwereld.