• 2024-07-02

Titels van listingopdrachten op CV's

Sollicitatietips - Tips voor je cv - Do's & Don'ts

Sollicitatietips - Tips voor je cv - Do's & Don'ts

Inhoudsopgave:

Anonim

Een functie is een eenvoudige beschrijving die verwijst naar de verantwoordelijkheden van een baan en het niveau van de functie. Een correcte functietitel is belangrijk omdat het beschrijft wat u doet en laat zien hoe u de carrièreladder op uw vakgebied vordert. Lees verder om te leren hoe u uw huidige en vorige functietitels in uw cv kunt opnemen en hoe u functietitels in uw zoekopdracht kunt gebruiken.

Het is essentieel om de juiste functiebenaming op je cv en tijdens sollicitatiegesprekken te gebruiken. Je kunt niet zomaar een term verzinnen die je wilt voor je functieomschrijving, omdat het misschien niet klopt of iets betekent voor een interviewer. Bovendien kunnen functietitels handige hulpmiddelen zijn die u kunt gebruiken om naar banen in uw branche te zoeken.

Het aanbieden van functietitels lijkt misschien geen cruciaal onderdeel van je cv, maar deze momentopname van de voors en tegens van het gebruik van de juiste titels kan helpen verklaren waarom ze ertoe doen.

Nuttig

  • Nauwkeurige titels geven uw interviewer een referentiekader voor uw werk.

  • Actuele titels laten de loopbaanontwikkeling en eventuele opwaartse mobiliteit zien.

  • Titels geven aan interviewers uw ervaringsniveau, zoals werk op supervisorniveau of op managementniveau.

Niet bruikbaar

  • Opgemaakte titels bieden geen nuttige informatie aan uw interviewer

  • Het wijzigen van een titel verhoogt een rode vlag omdat deze niet overeenkomt met uw taakgeschiedenis, LinkedIn-profiel of achtergrondcontrole.

Titels van listingopdrachten op CV's

Wanneer u solliciteert voor een baan in het midden van de carrière of op een hoger niveau, bekijken werkgevers uw cv om uw carrièrepad te bepalen en hoe die route aansluit op hun behoeften. Ze willen opwaartse mobiliteit zien.

Wanneer een aanvrager bijvoorbeeld is geëvolueerd van een software-engineer naar een senior-ontwikkelaar tot een chief technology officer, waarschijnlijk met andere banen daartussen, ziet de personeelsverantwoordelijke dat de kandidaat is gepromoveerd, van baan is veranderd of anderszins is gevorderd tijdens haar werkzaamheden. carrière.

Uw huidige functie geeft niet alleen de banen weer die u hebt gehad, maar biedt bedrijven ook informatie over uw loopbaanniveau. Als uw functietitel bijvoorbeeld de woorden 'supervisor' of 'manager' bevat, geeft dit aan dat u managementervaring hebt.

Wanneer u uw cv aanmaakt, moet u een lijst maken van uw huidige en vorige taken, de bedrijven waarvoor u heeft gewerkt en de datums waarop u daar werkte. De functietitel is het eerste dat u ziet voor elk item.

Hier is een voorbeeld van hoe u een functietitel opslaat:

Media manager

Carbarra Communications Inc.

September 2017-heden

  • Beheer mediaplanning en evenementcoördinatie voor lokale en regionale klanten
  • Coördineren met Media Affairs-directeur over nationale campagnes
  • Beheer de productie van persberichten, blogberichten, mediaberichten en krantenartikelen om het gebruik en de naleving van het merk te stimuleren
  • Coördineren met creatieve services om geschikt merkmateriaal te produceren dat nodig is voor persconferenties en vergaderingen

Kunt u een jobtitel op uw CV wijzigen?

Wanneer u uw cv aanmaakt, vraagt ​​u zich misschien af ​​of het acceptabel is om de functienaam van een vacante functie te wijzigen, of denkt u erover na om de hoeveelheid tijd die u in die functie had, te verlengen.

Technisch gezien kun je je functie veranderen, maar dat is geen goed idee. Een samenvatting is een samenvatting van uw werkervaring en leerervaring. Het is geen formeel document waarop u moet aantonen dat alles wat u hebt geschreven juist is, zoals een sollicitatie, maar het gebruik van alternatieve functietitels kan op een bepaald moment tot problemen leiden.

Het probleem met het wijzigen van uw functie is dat deze niet overeenkomt met uw arbeidsverleden. Wanneer toekomstige werkgevers uw achtergrond controleren of uw LinkedIn-profiel bekijken (en veel doen), is het een rode vlag wanneer titels of tijden op het werk niet overeenkomen met wat u op uw CV hebt staan.

Als je CV bijvoorbeeld zegt dat je als procesingenieur hebt gewerkt, maar je huidige functie was junior procesingenieur, dan klopte wat je zei niet met wat je werkgever zegt, en dat is een probleem. Details zijn belangrijk en wat u zegt over uw werkgeschiedenis moet overeenkomen met wat uw vorige werkgevers zeggen.

Taaktitels gebruiken in een opdrachtzoekopdracht

Afhankelijk van waar je bent in je carrière, weet je misschien precies voor welke functietitels je in aanmerking komt, zodat het gemakkelijk genoeg is om banenzoekmachines zoals Indeed.com te gebruiken. Gebruik uw huidige of gewenste functietitel als een trefwoord (een woord uit een functie of een verwante term), in de zoekbalk en zoek een baan die u interesseert.

Als u bijvoorbeeld een zoekopdracht uitvoert met de term "editorial manager", krijgt u een lijst met redactionele posities. Als u op kliktTitelen Meer om een ​​lijst van de volgende gerelateerde taken te zien:

  • Marketing Manager
  • Social media manager
  • Communicatie Manager
  • Content Manager
  • Projectleider
  • Public Relations Manager
  • Marketing Communicatie Manager
  • Web Content Manager
  • Social Media Coordinator

Taaktitels kunnen ook nuttig zijn als je een loopbaanwisselaar bent of niet zeker bent van alle functies die bij je passen. Begin met zoeken met een trefwoord en bekijk vervolgens de lijst "Mensen ook gezocht" met functietitels die gerelateerd zijn aan uw zoekterm (u vindt ze onder aan de pagina).

Monster hervatten

Dit is een voorbeeld van een CV met functietitels. Download de CV-sjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld hervatten (tekstversie)

Chadwick Coder

1234 Rainier St.

Renton, WA 98055

[email protected]

000.123.1234 (C)

www.linkedin.com/in/ChadwickCoder

Kwalificaties profiel

Visionaire en zeer gerespecteerde Chief Technology Officer (CTO) met herhaald succes, gebruikmakend van technologische middelen om bedrijfssucces en positieoperaties voor duurzame groei te stimuleren.

Gegevens en analyse : Oplossingsgericht en proactief in het analyseren van producten en processen om het technologische aanbod te verbeteren. Maak gebruik van uitstekende logische en creatieve denkvaardigheden om te anticiperen op projectresultaten en risico's te minimaliseren.

communicatie : Presenteer vloeiend complexe informatie aan leidinggevenden, projectbetrokkenen en klanten, en bouw overtuigend sterke zakelijke relaties en platformpartnernetwerken op.

Leiderschap en teamwork : Vertrouw op passie voor technologie om nieuwe wegen te verkennen, strategische doelen te stellen en teameigendom te stimuleren voor technologische ontwikkelingsprojecten.

Technische bekwaamheden : Solide beheersing van Microsoft Office Suite, Java, Javascript / Node.js, C ++, CSS en SQL.

Professionele ervaring

ABC TECHNOLOGIES - Seattle, WA hoofd technologie , 01/2015 tot heden Vastgehouden toezicht op technologisch leiderschap in bedrijfsstrategische planning, R & D, productontwikkeling en technische afdelingen.

  • Bedrijf geplaatst als pionier voor de ontwikkeling van servicegeoriënteerde architectuur voor cloud-gebaseerde services.
  • Stond voor nieuwe productontwerpinitiatieven die de omzet met 48% verhoogden.
  • Onderhandelde strategische partnerschappen met gelieerde ondernemingen in Oost-Europa, wat leidde tot een dominantie van 95% van de onaangesproken markten.

XYZ SOFTWARE - Renton, WA Senior Software ontwikkelaar , 01/2010 tot 12/2014 Verbonden met teamleden en zakelijke partners om oplossingen voor gegevensintegratie en back-enddiensten met niet-triviale schaalvereisten uit te bouwen.

  • Rechtstreeks bijgedragen aan het behalen van 3 patenten voor computer geïmplementeerde processen.
  • Nieuwe beveiligingsfuncties ingebouwd in data-integratieproducten die ervoor zorgden dat de branchevoorschriften optimaal werden nageleefd.

BESTE OOIT SOFTWARE - Seattle, WA Software ontwikkelaar , 06/2008 tot 12/2009 Gebouwde next-gen zakelijke softwaretoepassingen met behulp van objectgeoriënteerd programmeren, Java, Javascript, C ++, CSS en SQL.

  • Nieuwe zoekfunctionaliteit ingebouwd in de Brandbuilder-software die de bruikbaarheid met 75% verbeterde.
  • Vaardig samengewerkt met een ontwikkelingsteam om toegewezen projecten consequent af te ronden vóór de deadline.

Opleiding

UNIVERSITEIT VAN WASHINGTON, Seattle, WA

Bachelor of Science in Computer Engineering

Afgestudeerd Magna cum Laude


Interessante artikelen

Kelner / Serveerster Vaardigheden Lijst en Voorbeelden

Kelner / Serveerster Vaardigheden Lijst en Voorbeelden

De top 5 vaardigheden die het bedienend personeel nodig heeft, een lijst met ober / serveerstervaardigheden om te gebruiken in cv's, begeleidende brieven en sollicitatiegesprekken, en meer restaurantvaardigheden.

Ontheffing voor toetreding tot het leger

Ontheffing voor toetreding tot het leger

Er zijn verschillende ontheffingen beschikbaar in het leger voor inkomende rekruten, waaronder die voor medische, criminele, lengte- en leeftijdsvereisten.

Walmart werkgelegenheid, loopbaan en applicatie-informatie

Walmart werkgelegenheid, loopbaan en applicatie-informatie

Walmart-arbeidsinformatie, waaronder vacatures, carrièremogelijkheden, toepassingsinformatie, hoe u online kunt solliciteren en tips om door Walmart ingehuurd te worden.

Walmart's MoneyCenters en andere financiële diensten

Walmart's MoneyCenters en andere financiële diensten

Walmart maakt een grote druk om mensen met een laag inkomen te dienen die niet door banken worden bediend en die goedkope cheques, betalingen en geldtransfers aanbieden.

Walmart Online sollicitatie en beoordelingstestinformatie

Walmart Online sollicitatie en beoordelingstestinformatie

Informatie over Walmart's online sollicitatie en pre-employment assessment test die wordt gebruikt om te bepalen of u geschikt bent voor een baan bij Walmart.

16 manieren nodig om leren in uw organisatie te bevorderen?

16 manieren nodig om leren in uw organisatie te bevorderen?

Organisaties die in de toekomst zullen slagen en gedijen, zijn lerende organisaties. Vind zestien tips over hoe u uw werknemers kunt betrekken bij het leren.