• 2024-06-30

Technical Engineer (12T) Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

De burgerlijk ingenieur aan het werk

De burgerlijk ingenieur aan het werk

Inhoudsopgave:

Anonim

Een technisch ingenieur is gecategoriseerd als Military Occupational Specialty (MOS) 12T. Ze voeren landenquêtes uit en maken kaarten. Het is een sleutelrol in elk bouwproject van het leger.

Een technisch ingenieur van het leger heeft een langere trainingsperiode dan veel andere militaire banen, omdat er een enorme hoeveelheid zeer technische informatie is die deze soldaten nodig hebben om te leren. Deze rol is verantwoordelijk voor het toezicht op de ontwikkeling van bouwlocaties, waaronder landmeten, opstellen en opstellen van bouwplannen en specificaties.

Technical Engineer (12T) Taken en verantwoordelijkheden

Deze functie heeft verschillende taken, waaronder gedetailleerde verantwoordelijkheden, zoals de volgende:

  • Veld- en laboratoriumtests uitvoeren op bouwmaterialen, onderzoeken en concepten
  • Topografische kaarten en kaarten tekenen met behulp van CAD-systemen (computer aided drafting) en software
  • Diagrammen tekenen voor elektrische bedrading en leidingen in constructies
  • Technische ondersteuning bieden voor zowel horizontale als verticale bouwprojecten van het leger
  • GPS-technologie gebruiken om geodetische en constructie-enquêtes uit te voeren
  • Schaalmodellen bouwen om te helpen bij het plannen van bouwprojecten

Technisch ingenieur (12T) Salaris

Totale compensatie voor deze functie omvat voedsel, huisvesting, speciale beloning, medische en vakantietijd. Als u zich inschrijft onder bepaalde MOS-codes in het leger, komt u mogelijk ook in aanmerking voor bepaalde cashbonussen van maximaal $ 40.000 als de baan als technisch ingenieur wordt beschouwd als een van de Jobs in Demand van het leger.

U kunt ook voordelen voor het onderwijs behalen, zoals studiebeurzen om de volledige kosten van het lesgeld, een toelage voor kosten van levensonderhoud en geld voor boeken en toeslagen te dekken.

Onderwijs, training en certificering

Deze functie vereist dat kandidaten taken kunnen uitvoeren die het volgende omvatten:

  • testen: Er is geen veiligheidsverklaring voor het ministerie van Defensie vereist voor deze functie, maar je hebt minimaal een score van minstens 101 nodig op het vakgebied (ST) van de tafeltjes van de Armed Services Vapational Aptitude Battery (ASVAB).
  • Opleiding: Als je voor deze MOS kiest, besteed je de vereiste tien weken aan Basic Combat Training (ook wel bootcamp genoemd) en 17 weken aan Fort Leonard Wood in Missouri voor Advanced Individual Training (AIT). Zoals met alle banen in het leger, zal de training worden verdeeld tussen klassikale instructies en praktijktraining. Je training zorgt ervoor dat je landmeetkundige en redactietechnieken kent, luchtfoto's interpreteert en de principes van architecturale en constructieve tekening.
  • Andere vereisten: Normale kleurenvisie is vereist (geen kleurenblindheid) en u moet aantonen dat u een credit behaalt voor twee jaar wiskunde op de middelbare school, inclusief algebra, en één jaar algemene wetenschappen.

Technical Engineer (12T) Vaardigheden en competenties

Wellicht past u goed bij deze functie als u enkele of alle van de volgende vaardigheden of capaciteiten bezit:

  • Abstract denken: Kan abstracte ideeën omzetten in uitgebreide kaarten of tekeningen
  • Maps-interesse: Heb een interesse en talent voor het maken van kaarten en diagrammen om informatie uit te leggen
  • CAD kennis: Weet hoe je CAD-programma's moet gebruiken
  • Wiskundig vermogen: Interesse hebben in en affiniteit hebben voor algebra, geometrie en trigonometrie

Werkvooruitzicht

Aangezien je wordt opgeleid in CAD en andere zeer technische systemen, ben je na je dienst als MOS 12T voorbereid op een groot aantal civiele bouw-, architectuur- en engineeringopdrachten.

Partnership for Youth Success (PaYS) Programma

Militairen die geïnteresseerd zijn in een technische ingenieur buiten het leger, kunnen in aanmerking komen voor een baan bij de burgerbevolking door zich in te schrijven voor het PaYS-programma van het leger.

Het PaYS-programma is een wervingsoptie die garant staat voor een sollicitatiegesprek met militairvriendelijke werkgevers die op zoek zijn naar ervaren en getrainde veteranen om zich bij hun organisatie aan te sluiten. Je kunt meer online lezen op de website van het Leger PaYS-programma. Enkele van de vele bedrijven die deelnemen aan dit programma zijn de volgende:

  • AT & T, Inc.
  • Hewlett-Packard Company
  • Kraft Foods Global, Inc.
  • Sears Holdings Corporation
  • Time Customer Service, Inc.
  • Walgreen Co.

Werkomgeving

Dit is geen baan voor iemand die niet van buiten werken houdt; je zult veel tijd in het veld doorbrengen, waarschijnlijk bij alle weersomstandigheden. En je moet in staat zijn om aan de zware sterktevereisten van het leger te voldoen.

Werkschema

Deze functie heeft meestal een full-time werkschema.

Hoe de baan te krijgen

OPLEIDING

Basis gevechtstraining en geavanceerde individuele training voltooien.

TESTEN

Voer de ASVAB-test uit en behaal de toepasselijke ASVAB-score van 101 of hoger voor het vak Technisch vakgebied (ST).

VOLDOEN AAN MEERDERE EISEN

Zorg ervoor dat u aan aanvullende vereisten kunt voldoen, zoals een achtergrondonderzoek, verificatie van de geheime beveiliging en vereisten voor fysieke sterkte.

Vergelijk vergelijkbare banen

Horizontale bouwingenieur (12N):

  • Actief / Reserve: beide
  • Officier / Enlisted: Enlisted
  • Beperkingen: Geen

Interieurelektricien (12R):

  • Actief / Reserve: beide
  • Officier / Enlisted: Enlisted
  • Beperkingen: Geen

Interessante artikelen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Geïnteresseerd in een definitie van empowerment van medewerkers? Hier is hoe het eruit ziet met voorbeelden die het in actie illustreren.

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Lees meer over werknemersbekrachtiging en gebruik deze voorbeeldvragen voor sollicitatiegesprekken om kandidaten te vinden die gedijen in krachtige werkculturen.

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Probeer deze voorbeeldbrief voor werkverificatie en sjablonen om te bevestigen dat een persoon in dienst is / was van een bedrijf.

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Hier zijn 11 dingen die een leider kan doen om een ​​omgeving te creëren waarin medewerkers worden aangemoedigd om innovatief te zijn.

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT's en paramedici zijn opgeleid om on-site spoedeisende zorg te verlenen aan zieke en gewonde patiënten. Meer informatie over hun opleiding, vaardigheden, salaris en meer.

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Geloof het of niet, conflict is noodzakelijk voor het oplossen van problemen en effectieve interpersoonlijke relaties op het werk. Hier leest u hoe u gezonde werkconflicten kunt beheren.