Schrijf een gerichte sollicitatiebrief voor uw zoekopdracht - Vind uw droombaan

Werkgevers moeten vaak honderden sollicitaties doornemen om een ​​functie te vervullen. Om op te vallen, moet u een gerichte begeleidende brief schrijven voor elke sollicitatie die u indient.

Zonder een krachtige begeleidende brief gericht op de specifieke positie, krijgt uw applicatie geen tweede blik. Vandaag leert u tips voor het schrijven van een gerichte begeleidende brief en past u deze tips toe op uw sollicitaties.

Stuur een sollicitatiebrief

Stuur altijd een begeleidende brief, ook als een werkgever er niet specifiek om vraagt. Een gerichte begeleidende brief kan het verschil maken tussen een interview krijgen en over het hoofd worden gezien.

Selecteer een Cover Letter Format

Selecteer een eenvoudig Cover Letter-formaat. Inhoudelijk moeten de meeste begeleidende brieven uw contactgegevens bevatten en ten minste drie alinea's van het hoofdgedeelte:

In de eerste alinea moet worden uitgelegd voor welke functie u solliciteert en hoe u de vacature hebt gevonden. In de tweede alinea moet worden uitgelegd welke vaardigheden / ervaringen u te bieden hebt die rechtstreeks verband houden met de vacature. In de laatste alinea moet je je interesse in de baan herhalen en uitleggen hoe je zult opvolgen.

In termen van presentatie moet u een eenvoudig 12-punts lettertype gebruiken dat gemakkelijk te lezen is (zoals Times New Roman, Arial of Verdana). Laat ook een spatie tussen elke alinea zodat de pagina er niet te vol uitziet. Houd uw sollicitatiebrief op niet langer dan één pagina.

Personaliseer je brief

Beantwoord de begeleidende brief aan de personeelsverantwoordelijke. Als er geen contact wordt vermeld in de sollicitatie, probeert u de naam van de persoon op te zoeken naar wie de aanvraag gaat. Kijk op de website van het bedrijf of bel het bedrijf om de naam van de personeelsverantwoordelijke te vragen.

De tijd nemen om de naam van de individuele personeelsverantwoordelijke te vinden, zal aantonen dat u een speciale interesse in de functie hebt. Als u een contactpersoon niet kunt vinden, zijn er andere opties om uw sollicitatiebrief te behandelen.

Ga verder dan de CV

Zorg ervoor dat je sollicitatiebrief niet eenvoudigweg je cv herschrijft. Uw begeleidende brief moet worden uitgebreid op uw cv, met de nadruk op uw specifieke vaardigheden en ervaringen die betrekking hebben op de baan.

Vind een gelijkheid

Doorloop de vacature en noteer de functievereisten. Maak vervolgens een lijst met uw vaardigheden en ervaringen die voldoen aan de vereisten. Selecteer twee of drie van je vaardigheden die het best bij je functie passen. Leg in het kader van uw sollicitatiebrief uit hoe elk van die vaardigheden of ervaringen u in aanmerking neemt voor de specifieke vacature.

Neem zoekwoorden op

Neem trefwoorden op uit de vacaturelijst in de begeleidende brief. Selecteer woorden uit de lijst die betrekking hebben op bepaalde vaardigheden of andere vereisten voor de baan. Door ze in uw begeleidende brief te plaatsen, geeft u in één oogopslag aan dat u voldoet aan de vereisten van de functie.

Bewerk

Bewerk je sollicitatiebrieven altijd grondig voor grammaticale en spelfouten en voor algemene duidelijkheid. Elke brief die u verzendt, moet duidelijk geschreven en gepolijst zijn.

Hier zijn een aantal voorbeelden van sollicitatiebrieven die u kunt gebruiken als sjablonen voor uw eigen sollicitatiebrieven.