• 2024-09-28

Schrijf een winnende sollicitatiebrief voor de gewenste mediajob

Hoe schrijf je een aantrekkelijke motivatiebrief?

Hoe schrijf je een aantrekkelijke motivatiebrief?

Inhoudsopgave:

Anonim

Het starten van een gesprek met de persoon die mogelijk je volgende baas is, begint met het schrijven van een effectieve mediadekkingsbrief. Zelfs ervaren mediaprofessionals maken kritieke fouten, meestal door haast te maken om hun cv op de hoogte te stellen en te denken dat hun video-, audio- of printclips er toe doen.

  • Moeilijkheidsgraad: Gemakkelijk
  • Vereiste tijd: 45 minuten

Hier is hoe

  1. Begin met de basis van solliciteren naar een mediabaan. Bel het station of de publicatie om ervoor te zorgen dat de redacteur of nieuwsdirecteur daar nog steeds werkt. Controleer ook de spelling en het adres van het bedrijf.
  2. Controleer je brief dubbel op typefouten en grammaticale fouten. Een personeelsmanager interpreteert mogelijk fouten, hoewel je een slordige medewerker bent of niet op details gericht. Denk eraan, u bevindt zich in een branche waar de details tellen. Voor een redacteur of een nieuwsregisseur betekenen typefouten in een begeleidende brief typefouten in hun print- of on-airproducten.
  1. Trek de aandacht met je eerste zin of twee. "Ik ben geïnteresseerd in de opening van de verslaggever die ik op de website van uw zender heb gepost", is hoe de meeste kandidaten hun begeleidende brief beginnen. Denk aan iets anders. Zeggen hoeveel je "deze baan echt wilt / nodig hebt" is ook een afknapper. Als je de baan niet wilde, zou je niet solliciteren. Zet wat de meest dwingende reden is dat je moet worden ingehuurd aan de bovenkant van je brief. De redacteur of nieuwsregisseur haalt het einde niet als het begin saai is.
  1. Kijk naar de inhoud. Zorg ervoor dat je jezelf bij elke paragraaf verkoopt. Bepaal welke informatie relevant is voor het bedrijf en elimineer de rest. Als u bijvoorbeeld 20 jaar actief bent, hoeft u geen onderscheidingen op te nemen die u op de universiteit hebt ontvangen. Voeg toe aan de informatie die de nieuwsregisseur ziet van uw huidige media-cv. Vermijd het eenvoudigweg te herhalen.
  2. De meest effectieve sollicitatiebrieven zijn ook kort. Om ervoor te zorgen dat die van u wordt gelezen, houdt u deze op minder dan één pagina en maakt u goed gebruik van witruimte. Verdeel je brief in korte alinea's en wees niet bang om opsommingstekens of andere visuele hulpmiddelen te gebruiken om de belangrijkste punten die je wilt maken in de gaten te houden. De waarheid is dat een redacteur of een nieuwsregisseur je brief waarschijnlijk alleen maar zal afremmen. Schuif het zelf om te zien wat je oppakt in minder dan 30 seconden. Herschikking van zinnen of alinea's om uw visuele impact te verbeteren.

Tips voor het schrijven van uw sollicitatiebrief

  1. Pas elke begeleidende brief aan de taakomschrijving aan. Hoe meer u de details uit de advertentie haalt, hoe meer u eruit ziet als de juiste kandidaat om de positie te vullen.
  2. Doe je huiswerk. Bestudeer de publicatie of het station en gebruik die informatie in uw begeleidende brief. Het grote community-outreach-project van een tv-station kan bijvoorbeeld een ingeblikt voedselritje met Kerstmis zijn. Vermeld dit in uw begeleidende brief om aan te tonen dat u iets weet over dat specifieke media-verkooppunt. Dat alleen zal u de baan niet bezorgen, maar het onderscheidt u van alle andere kandidaten die algemene sollicitatiebrieven sturen.
  1. Als jij en je potentiële baas een wederzijdse kennis hebben, vermeld die persoon dan als je zeker weet dat ze je een goede referentie geven. Het mediabedrijf is een kleine wereld dus gebruik de mensen waarmee je in de loop van de jaren contact hebt gehad om jezelf te positioneren als een minder risicovolle sollicitant dan iemand die volledig onbekend is bij de redacteur of nieuwsdirecteur.
  2. Neem de beste tijd om contact met u op te nemen. Mediaprofessionals werken gek uren. Je kunt momenteel in de nachtploeg werken en je bent niet op zijn best om om acht uur 's ochtends te bellen bij je volgende baas.
  1. Laat een vriend uw begeleidende brief lezen. Een nieuwe reeks ogen kan fouten opvangen die u misschien hebt gemist of onhandige formuleringen die de macht van uw sollicitatiebrief afleiden.

Bekijk een voorbeeld

U kunt hieronder een voorbeeld van de sollicitatiebrief van een mediabaan bekijken of de onderstaande sjabloon downloaden.

Download de sollicitatiebriefsjabloon

Cover Letter Sample voor een mediabaan

Reva Reporter

1234 Beverly Avenue

Nashville, TN 37027

000-123-4567

[email protected]

25 maart 2019

James Lewis

Nieuws directeur

W X Y Z

1234 Magnolia Avenue

Nashville, TN 37027

Geachte heer Lewis, Het was met zowel verdriet als opwinding dat ik van Sarah Connors hoorde dat ze met pensioen gaat van haar functie bij WXYZ. Sarah's indringende nieuwsuitzendingen zijn al heel lang een onderdeel van mijn ochtend als koffie en mijn Nolensville Road-werk pendelt naar WABC, waar ik een bekroonde nieuwsschrijver ben. Haar stem en aanwezigheid zullen gemist worden. Ik ben echter bang dat ik ook niet kan helpen te juichen, omdat haar vertrek betekent dat je nu op zoek bent naar haar vervanger - en ik sta te popelen om in haar schoenen te stappen.

Tijdens mijn vijf jaar bij WABC, heb ik de geweldige kans gehad om mijn "neus voor nieuws" en mijn copywriting-vaardigheden aan te scherpen - talenten die me goed van pas zullen komen als ik overga naar mijn ultieme carrièredoel om een ​​nieuwszender / reporter te worden. Kwalificaties die ik naar de tafel breng zijn:

  • Herhaald succes als eerste om op de hoogte te zijn van opkomende nieuwsverhalen, waaronder WABC's berichtgeving over de brandstichting van Harmony Music Studio en het ontslag van burgemeester Barry (de laatste waarvan ons nieuwsteam een ​​Emmy Award verdiende voor 'Beste nieuwsuitzending').
  • Effectiviteit bij het coördineren van spraakmakende community-outreach-projecten, vergelijkbaar met uw eigen kerstmaaltijd, zoals onze kledingrit voor daklozen en ons 'Nieuws in de scholen'-programma.
  • Uitgezonden ervaring opgedaan tijdens vervangende opdrachten voor WABC's reguliere ankers en als een student-veldverslaggever voor de WUTK-FM van de University of Tennessee ("The Rock").
  • Een Bachelor of Science in Communication van de School of Journalism and Electronic Media van de University of Tennessee (nadruk: uitzendingsjournalistiek).

Bedankt voor je tijd en aandacht bij het beoordelen van deze applicatie; Ik zou dankbaar zijn voor de gelegenheid om u te ontmoeten voor een persoonlijk interview en ik zal het station binnen een paar weken bellen om de status van mijn kandidatuur te controleren.

Oprecht, Reva Reporter


Interessante artikelen

Seizoenarbeid

Seizoenarbeid

Seizoensmedewerkers werken een deel van het jaar, maar vallen onder dezelfde wetten als reguliere werknemers. Ontdek hoe zij organisaties helpen om te gaan met de vraag van klanten.

Doorzoek de juiste vacaturesites om uw droomopdracht te vinden

Doorzoek de juiste vacaturesites om uw droomopdracht te vinden

Bij correct gebruik kunnen banenzoekmachines en vacaturesites u veel tijd besparen en u helpen de meest actuele, relevante vacatures voor u te vinden.

IRS Temp-vacatures op basis van seizoen

IRS Temp-vacatures op basis van seizoen

Om de drukte van seizoensgebonden zaken aan te kunnen, neemt IRS in het voorjaar en de zomer uitzendkrachten in dienst. Meer informatie over de verschillende soorten taken en hoe u van toepassing bent.

Strategieën voor producten die seizoensgebonden worden verkocht

Strategieën voor producten die seizoensgebonden worden verkocht

De meeste producten werken op een verkoopcyclus die de neiging heeft om op bepaalde tijden van het jaar te piekeren. Leer seizoensproducten te verkopen.

Tweede uitnodiging voor een interview en wat te verwachten

Tweede uitnodiging voor een interview en wat te verwachten

Als je voor een tweede sollicitatiegesprek gaat, moet je je net zo goed voorbereiden als tijdens het eerste interview. Hier leest u hoe u zich voorbereidt op een tweede interview.

Tweede vragen en antwoorden voor sollicitatiegesprekken

Tweede vragen en antwoorden voor sollicitatiegesprekken

Vragen die werkgevers tijdens een tweede interview stellen, voorbeelden van de beste antwoorden, tips voor het voorbereiden en reageren en vragen om de interviewer te vragen.