• 2024-07-02

Luchtmacht financiële verantwoordelijkheid

Wij zijn de Koninklijke Luchtmacht

Wij zijn de Koninklijke Luchtmacht

Inhoudsopgave:

Anonim

AFI 36-2906, PERSOONLIJKE FINANCIËLE VERANTWOORDELIJKHEID, stelt administratieve en beheersrichtsnoeren vast voor vermeende achterstallige financiële verplichtingen en voor het verwerken van financiële claims tegen Air Force-leden. Het schetst ook de basisregels voor vaderschapszaken en stelt gezinsondersteuningscentra op het niveau en persoonlijke programma's voor financieel beheer op.

Verantwoordelijkheden van militaire leden

Militaire leden zullen:

  • Betaal hun rechtvaardige financiële verplichtingen op een juiste en tijdige manier.
  • Zorg voor voldoende financiële steun voor een echtgenoot of kind of een ander familielid waarvoor het lid extra vergoedingen voor ondersteuning ontvangt. Leden zullen zich ook houden aan de financiële ondersteuningsbepalingen van een gerechtelijk bevel of schriftelijke ondersteuningsovereenkomst.
  • Reageren op aanvragen voor onvrijwillige toewijzing van beloning binnen de door de Defence Finance and Accounting Service (DFAS) vastgestelde tussenpozen.
  • Houd u aan de regels met betrekking tot het overheidstoeslagkaartprogramma.

Klachten behandelen

Klagers zijn vaak onbekend met de adressen van Air Force-organisaties of kennen de feitelijke eenheid van de leden niet. Ze behandelen vaak de correspondentie met de installatiecommandant, Staff Judge Advocate (SJA) of de Military Personnel Flight (MPF). De klacht wordt doorgestuurd naar de commandant van het individu voor actie; de commandant probeert binnen 15 dagen te reageren op de klager. Als het lid een permanente overstap van station heeft gemaakt, wordt de klacht doorgestuurd naar de nieuwe commandant en wordt de klager op de hoogte gesteld van de verwijzing.

Als het lid is gescheiden zonder verdere militaire dienst of met pensioen is gegaan, wordt de klager op de hoogte gebracht en ervan op de hoogte gebracht dat de luchtmacht niet kan helpen omdat het individu niet langer onder zijn jurisdictie valt, tenzij de klacht een juridisch proces is dat is gericht op beslaglegging op gepensioneerden voor kinderbijslag- of alimentatieplicht. Commandanten moeten klachten actief monitoren totdat ze zijn opgelost. Het niet betalen van schulden of het bieden van ondersteuning aan afhankelijke personen kan leiden tot administratieve of disciplinaire maatregelen.

Als de commandant beslist dat de klacht negatief uitpakt voor het lid, moet deze actie worden opgenomen in het ongunstige informatiebestand (UIF).

Persoonlijk Financieel Management Programma (PFMP)

Het PFMP is een programma voor gezinsondersteuning dat informatie, educatie en persoonlijke financiële begeleiding biedt om individuen en gezinnen te helpen hun financiële stabiliteit te behouden en hun financiële doelen te bereiken. Het biedt onderwijs aan alle personeelsleden bij aankomst op hun eerste werkplek, met ten minste feiten over PFMP, onderhoud van chequeboekjes, budgettering, kredietaankoop, nationale of wettelijke aansprakelijkheidswetten en lokale frauduleuze handelspraktijken. Het PFMP verzorgt ook nascholing voor alle SrA en lager bij aankomst in een nieuwe installatie.

Diensten die worden aangeboden door de PFMP zijn gratis.


Interessante artikelen

Sollicitatie E-mail voorbeeld en schrijf tips

Sollicitatie E-mail voorbeeld en schrijf tips

Voorbeeld sollicitatie-e-mail om te gebruiken voor sollicitaties, wat u moet opnemen en hoe u uw e-mailbericht moet opmaken, plus meer voorbeelden en schrijftips.

Alles over het leger Bijkomende vaardighedenidentificaties

Alles over het leger Bijkomende vaardighedenidentificaties

In het leger staat ASI voor extra vaardigheidsindentifier. ASI's tonen aanvullende vaardigheden, training en kwalificaties die een soldaat mogelijk bezit.

Hoe vraag je een verhoging via e-mail

Hoe vraag je een verhoging via e-mail

Het verzenden van een e-mailbericht naar uw manager kan een goede manier zijn om meer geld te vragen zonder een mogelijk onhandig persoonlijk gesprek te hebben.

Voorbeeldmedewerkersaankondigingen via e-mail plus achtergrond

Voorbeeldmedewerkersaankondigingen via e-mail plus achtergrond

Wilt u uw nieuwe medewerker bekend maken? Je wilt dat collega's weten dat ze begint en haar verwelkomen. Gebruik deze aankondigingssamples per e-mail voor werknemers.

Een handboek voor voorbeeldwerknemers Erkenning van ontvangstbewijs

Een handboek voor voorbeeldwerknemers Erkenning van ontvangstbewijs

Hebt u een bevestigingsbewijs van een handboek voor werknemers nodig? Werkgevers gebruiken deze om werknemers toe te staan ​​te bevestigen dat ze het handboek hebben ontvangen en gelezen.

Voorbeeldmedewerker bedankt brieven van de supervisor

Voorbeeldmedewerker bedankt brieven van de supervisor

Noodzaak om de medewerkers te herkennen die aan u rapporteren? Een bedankbriefje van de supervisor is correspondentie die gekoesterd wordt door medewerkers. Zie voorbeeldnotities.