Ambtenarbeid Werkgelegenheid-Werken voor de overheid

Wanneer iemand zegt dat hij een ambtenaar of een ambtenaar is, betekent dit dat die persoon werkt voor een overheidsinstantie, of dit nu federaal, staats- of lokaal is. Elke overheidsinstantie is verantwoordelijk voor haar eigen werkgelegenheidssysteem, zorgt voor haar eigen personeelsbehoeften en houdt zich bezig met verschillende aanwervingspraktijken.

Voors en tegens van openbare werkgelegenheid

Door velen geloofd als een van de veiligste werkomgevingen, zijn banen bij de overheid zeer gewild. Uitstekende pensionering en gezondheidsvoordelen zijn wat veel mensen naar deze banen trekt. Niet alle regeringen zijn echter genereus met de voordelen die ze bieden. Daarnaast hebben overheidsinstanties te kampen gehad met enkele van dezelfde problemen, waaronder inkrimping, waarmee de particuliere sector de afgelopen jaren te maken heeft gehad.

Salarissen in de publieke sector zijn vaak concurrerend met die in de particuliere sector. Als u voordelen aan deze salarissen toevoegt, komen ze vaak voorop. Lonen stijgen met de tijd doorgebracht in een bepaald overheidsorgaan. In veel systemen worden deze salarisstijgingen stappen genoemd.

Typen banen

Banen zijn net zo gevarieerd in de overheid als in de privésector. Elke denkbare bezetting kan worden uitgevoerd in een ambtelijke omgeving en veel banen zijn overwegend openbaar van aard. De meerderheid van de leraren, bibliothecarissen en openbare veiligheidsprofessionals werken bijvoorbeeld in de publieke sector. Bovendien zijn sommige banen die traditioneel niet als banen bij de overheid worden beschouwd, overvloedig aanwezig in de publieke sector. Zo hebben overheidsinstanties bijvoorbeeld accountants en PR-professionals nodig, net zoals werkgevers in de privésector die nodig hebben.

Op zoek naar een baan bij de overheid

De federale overheid heeft het relatief eenvoudig gemaakt om binnen haar systeem naar een baan te zoeken. Het U.S. Office of Personnel Management heeft USAJOBS ontwikkeld, dat 24 uur per dag, zeven dagen per week beschikbaar is. Werkzoekenden kunnen vacatures bekijken, aanvragen indienen en feiten over federale werkgelegenheid krijgen.

Helaas is er geen officiële, gecentraliseerde locatie zoals deze om staats- en lokale banen te vinden. De beste manier om naar die taken te zoeken, is op functie of op locaties. Leraren, brandweerlieden, politieagenten en vele anderen zullen bijvoorbeeld het beste geluk hebben om beschikbare vacatures te vinden door te zoeken naar vacaturesites die zich toeleggen op het loopbaanpad in kwestie. Een andere methode is om op locatie te zoeken. Van staten en lokale gemeenten, inclusief schooldistricten, kan worden verwacht dat zij hun eigen vacatures hebben, dus een zoekopdracht kan worden beperkt tot een bepaald gebied door alleen de omliggende overheidsinstanties te doorzoeken.

Testen en toepassen

Ambtenarenexamens kwamen vaker voor bij banen in de federale overheid, maar werden decennia geleden afgebouwd vanwege zorgen over discriminatie. Sommige taken bevatten nog steeds een test als onderdeel van het aanvraagproces. Dergelijke banen omvatten wetshandhaving, luchtverkeersleiding en banen in de postsector, volgens de website van de federale regering Jobs.

Voor het grootste deel lijkt het aanwervingsproces voor banen bij de overheid sterk op dat van een ander beroep. Banen worden intern en / of extern gepost en het aanvraagproces bevat meestal een begeleidende brief, een cv en een toepassing, meestal online ingevuld. Finalisten voor interviews worden geselecteerd uit die standaardpraktijk.