Wat zijn de meest bevredigende banen?

Alle banen hebben unieke voordelen: sommige banen betalen erg goed, andere banen zijn zeer stabiel en sommige banen hebben zeer flexibele schema's. Maar welke banen zijn echt het meest bevredigend?

Natuurlijk wil niet iedereen dezelfde dingen uit een carrière. Veel van wat een baan bevredigend maakt, is heel persoonlijk. Er zijn echter een paar veel voorkomende factoren die een taak bevredigend en bevredigend maken.

Wat levert een baan op?

Om een ​​taak bevredigend te maken, moet deze meestal aan een aantal vereisten voldoen. Bijvoorbeeld, een baan die je veel geld oplevert, voldoet niet per se aan de vereisten. Een baan met zeer lange uren kan niet bevredigend zijn.

Nogmaals, iedereen's versie van een bevredigende baan varieert. Hier zijn echter enkele factoren waar mensen naar zoeken in een baan die voldoening schenkt:

Geld - Geld speelt zeker een rol bij het bevredigen van een baan voor de meeste mensen. Sommige studies hebben echter aangetoond dat geld tot een bepaald punt alleen de tevredenheid verhoogt. De meeste mensen zijn tevreden, zolang ze genoeg geld hebben om van te leven en wat besparingen voor de veiligheid.

Beperkte stress- De meeste onderzoeken tonen aan dat langdurige stress op het werk op de lange duur slecht is. Een baan die late uren en non-stop hard werken vereist, voelt meestal niet erg bevredigend. Een beetje stress kan echter een goede zaak zijn. Mensen hebben de neiging om zich tevreden te voelen als ze worden geconfronteerd met haalbare uitdagingen op het werk.

Zorgen voor anderen- De meeste mensen willen een gevoel van voldoening op het werk om tevreden te zijn. Een van de meest voorkomende manieren waarop mensen een gevoel van voldoening op het werk vinden, is op de een of andere manier voor anderen zorgen. Dit kan inhouden dat studenten worden onderwezen, dat ze anderen beschermen of dat ze op het welzijn van anderen letten. Er zijn banen in elke branche die zorgen voor anderen op een of andere manier.

Positieve relaties - Veel mensen met bevredigende banen hebben een positieve relatie met mensen op het werk, inclusief hun bazen, collega's, personeel en klanten. Dit betekent niet dat je de beste vrienden moet zijn met je kantoorgenoten om je op je werk tevreden te voelen. Het hebben van collega's waarvan je weet dat je ze kunt gebruiken als je hulp nodig hebt, kan een zeer bevredigende carrière opleveren.

Bedrijfscultuur - Iedereen zoekt naar iets anders in zijn of haar bedrijfscultuur. Misschien wilt u een ongedwongen, open ruimte op uw kantoor. Anderen willen misschien een meer gestructureerde omgeving. Om op het werk tevreden te zijn, wil je een positieve werkomgeving, wat dat ook voor jou betekent.

Doorgroeimogelijkheden - De meeste mensen voelen zich op hun werk tevreden als ze weten dat ze ergens naartoe gaan, of het nu gaat om een ​​promotie of een andere mogelijkheid om door te groeien in hun carrière.Op dezelfde manier voelen de meeste mensen zich tevreden op hun werk als ze de mogelijkheid hebben om professioneel te groeien, hetzij via seminars, trainingen of workshops.

Reputatie van het bedrijf- Een andere manier om voldoening te vinden op het werk, is werken voor een bedrijf met een goede reputatie. Dit kan veel dingen betekenen - het kan een bedrijf betekenen dat aan de top staat van zijn sector, een bedrijf dat bekend staat om het leveren van een publiek goed, of een bedrijf dat bekendstaat om zijn werknemers goed te behandelen.

Voldoen aan dagelijkse taken- Wat er het meest toe doet bij een bevredigende baan, is het werk dat u dagelijks doet. Mensen voelen zich vaak tevreden wanneer ze verschillende taken moeten uitvoeren - dit houdt mensen geïnteresseerd en betrokken bij hun werk. Mensen willen ook graag controle over het werk dat ze doen - ze willen in staat zijn om een ​​stem te hebben in de taken die ze op een bepaald moment voltooien.

Een baan waar je goed in bent- Als je een baan hebt die past bij alle bovengenoemde kwaliteiten, maar je hebt echt moeite met de taken en je verbetert niet, dan zal de taak niet bevredigend zijn. Mensen hebben meestal banen nodig op gebieden waar ze bekwaam en zelfverzekerd zijn, of op zijn minst banen waarin ze de nodige vaardigheden en capaciteiten kunnen ontwikkelen.

Gebrek aan grote minpunten - Er zijn een aantal negatieve factoren die een potentieel bevredigende baan kunnen verpesten. Deze omvatten extreem lange uren, een lange reis, oneerlijke beloning en een gebrek aan werkzekerheid. Als geen van deze negatieven bestaat, is dat een teken dat de taak zeer bevredigend kan zijn.

15 van de meest bevredigende banen

US News & World Report, PayScale, CareerBliss en andere organisaties hebben onderzoek gedaan naar de meest bevredigende banen. Hier is een lijst van enkele carrières die vaak als bevredigend worden beschouwd (cijfers meest recent vanaf januari 2019). Kijk door de lijst en kijk of een van deze banen past bij jouw definitie van een bevredigende carrière.

1. Geestelijkheid

Geestelijken en geestelijken vervullen spirituele functies en religieuze erediensten volgens hun specifieke religie. Ze bieden begeleiding en hulp aan mensen in hun gemeenschap. Geestelijken richten zich op het zorgen voor anderen. Geestelijken verdienen een gemiddeld salaris van $ 50.800 per jaar.

2. Chief Executive

Een chief executive kan in bijna elke branche werken. Hij of zij stuurt en coördineert de doelen en activiteiten van een bedrijf of organisatie. Een chief executive heeft veel verantwoordelijkheden, maar hij of zij kan ook de toon zetten voor het bedrijf en alle medewerkers beheren. Chief executives hebben een hoog gemiddeld jaarsalaris van $ 104.700.

3. Chiropractor

Chiropractors werken met patiënten met problemen zoals rug- en nekpijn. Deze baan kan grote voldoening geven omdat chiropractors een directe service aan patiënten bieden. Chiropractors verdienen een gemiddeld jaarsalaris van $ 83.350. Dit is ook een veld dat groeit.

4. Conservation Scientist

Natuurbeschermingswetenschappers beheren natuurlijke hulpbronnen in bossen, landstreken, parken en andere ruimtes. Deze taak kan te maken hebben met werken met grondbezitters, boeren, overheidsinstanties en anderen met een hand in een bepaalde natuurlijke hulpbron. Ze verdienen een mediane salaris van $ 60,970. Mensen met deze baan voelen zich vaak vervuld door te weten dat ze natuurlijke hulpbronnen beschermen en beschermen.

5. Tandarts

Je vindt het misschien niet leuk om naar de tandarts te gaan, maar een baan in de tandheelkunde heeft de neiging om veel mensen tevreden te stellen. Tandartsen diagnosticeren en behandelen patiënten met problemen in verband met hun tanden en tandvlees. Ze werken vaak met een kleine staf. Tandartsen verdienen een gemiddelde salaris van $ 173.860, en tandartsen banen zullen waarschijnlijk sneller stijgen dan het nationale gemiddelde in de komende tien jaar.

Andere banen in verband met tandheelkunde brengen ook veel tevreden mensen. Bijvoorbeeld, mondhygiënisten, orthodontisten en kaakchirurgen hebben allemaal een hoge mate van werkplezier. Al deze banen zullen naar verwachting sneller stijgen dan het nationale gemiddelde.

6. Firefighter

Brandweerlieden bieden een directe dienstverlening aan het publiek. Ze blussen branden en reageren op andere noodsituaties. Ze volgen vaak een opleiding op brandweeracademies en ontvangen een EMT-certificering. Brandweerlieden verdienen een gemiddelde salaris van $ 51,930.

7. Human Resources Manager

HR-managers (Human Resources) houden toezicht op de wervings-, interview- en wervingsprocessen van een organisatie. Ze behandelen ook andere interne kwesties, zoals conflicten tussen werknemers en management, salaris- en uitkeringskwesties en meer. HR-managers verdienen gemiddeld $ 123.510 per jaar.

Een soortgelijk beroep dat ook vaak tot tevredenheid leidt, is een HR-specialist. Ze werken vaak onder een HR-manager en verdienen minder (gemiddeld $ 59.180), maar ze werken ook samen met werkgevers en werknemers om problemen op te lossen en problemen op de werkplek aan te pakken.

8. Manager Medische en Gezondheidszorg

Deze managers staan ​​ook bekend als leidinggevenden in de gezondheidszorg of gezondheidszorgbeheerders en coördineren en sturen verschillende gezondheids- en medische diensten. Hun werk kan bestaan ​​uit het begeleiden van personeel, het beheren van de financiën en het communiceren met zowel medisch personeel als afdelingshoofden. Ze verdienen een gemiddelde van $ 111.680 en zullen naar verwachting een toename van vacatures zien die veel sneller zullen zijn dan het nationale gemiddelde (20%).

9. Verpleegster

Patiëntenzorg bieden kan iemand veel voldoening geven op het werk. Een aantal typen verpleegkundigen melden dat ze een hoge mate van werkplezier ervaren. Een geregistreerde verpleegkundige (RN) biedt patiëntenzorg, werkend in een ziekenhuis, een dokterspraktijk, een thuiszorginstelling of een verpleeginrichting. Hij of zij heeft meestal een bachelor's degree, associate's degree of diploma van een verpleegprogramma. RN's verdienen gemiddeld $ 73.550 en zien een sneller dan gemiddelde banengroei (15 procent).

Verpleegkundig specialisten bieden ook patiëntenzorg. Ze kunnen ook medicijnen voorschrijven en medische tests bestellen. Ze hebben meestal een masterdiploma en verdienen een gemiddeld salaris van $ 107.480. Ze zien een banengroei van 31 procent, wat veel sneller is dan gemiddeld.

Verpleegkundige anesthesisten hebben het hoogste gemiddelde salaris van alle verpleegkundigen, meer dan $ 150.000, en zien ook hoge geschatte verwachtingen voor banengroei. Ze bieden anesthesie en gerelateerde zorg aan patiënten vóór, tijdens en na operaties.

10. Fysiotherapeuten

Fysiotherapeuten voelen vaak een gevoel van voldoening omdat ze directe klantenzorg bieden. Ze helpen mensen met blessures of ziektes hun bewegingen verbeteren. Ze kunnen werken met een bepaalde groep mensen, zoals sporters, kinderen of ouderen. Ze kunnen werken in fysiotherapeutische kantoren, ziekenhuizen of verpleegtehuizen. Ze verdienen een gemiddelde van $ 88.080 per jaar en verwachten een toename van 28 procent in het aantal banen in de komende tien jaar.

11. Arts

Net als verpleegkundigen werken artsen met patiënten om verschillende ziekten te behandelen. Ze werken in ziekenhuizen, klinieken en artsenpraktijken, maar ook in academia en overheidsinstellingen. Om arts te worden, moeten ze een medische school en verschillende stage- en residency-programma's voltooien.

Algemene artsen behandelen een reeks mensen en aandoeningen en verdienen een gemiddelde salaris van $ 205.560. Andere soorten artsen die een hoge mate van tevredenheid melden, zijn verloskundigen, gynaecologen en psychiaters. Van alle banen bij artsen wordt verwacht dat ze de komende 10 jaar sneller dan gemiddelde banen zullen zien groeien.

12. Psychologen

Psychologen werken vaak rechtstreeks met cliënten om hun emotionele of gedragswelzijn te verbeteren. Ze kunnen ook wetenschappelijke studies uitvoeren met betrekking tot hersenfunctie en gedrag, en ze schrijven vaak onderzoeksdocumenten over hun bevindingen. Ze hebben meestal een doctoraat in psychologie nodig. Psychologen hebben een mediane beloning van $ 77.030 per jaar en zien een sneller dan gemiddelde banengroei (14 procent).

13. Software-ontwikkelaar

Softwareontwikkelaars gebruiken hun creativiteit om computerprogramma's te ontwerpen. Ze kunnen applicaties ontwikkelen voor gebruikers of ze kunnen de systemen ontwerpen die apparaten en netwerken gebruiken. Ze zien veel sneller dan gemiddelde banengroei (24 procent) en verdienen gemiddeld $ 106.710 per jaar.

14. Chirurgen

Chirurgen voeren operaties uit om ziekten, verwondingen en misvormingen te behandelen. Veel chirurgen zijn gespecialiseerd in een bepaald gebied. Hoewel de beloning erg goed is, duurt een chirurg een jarenlange scholing en jarenlange stage- en residency-programma's.

Algemene chirurgen voeren verschillende operaties uit en verdienen gemiddeld $ 251.890 per jaar. Orale en maxillofaciale chirurgen rapporteren ook hoge niveaus van werkplezier. Ze opereren op de mond, kaak, tandvlees, tanden, nek en hoofd. Ze verdienen gemiddeld meer dan $ 242.740.

15. Leraren

Leraren werken in verschillende educatieve omgevingen om academisch materiaal aan studenten te geven. Leraren die werken met alle leeftijdsgroepen rapporteren hoge niveaus van werkplezier. Gemiddelde salarissen variëren van $ 55.000 tot $ 70.000 voor leraren op de basisschool tot leraren op de middelbare school.

Met name leraren in het buitengewoon onderwijs melden een zeer hoge mate van tevredenheid. Ze werken met studenten met een scala aan leer-, emotionele en mentale beperkingen. Ze verdienen een gemiddelde van $ 60.750.