Wat zijn de voordelen van een thuiswerkplek?

Tijdens een sollicitatiegesprek voor een baan op afstand wordt u mogelijk gevraagd: "Wat zijn de voordelen van een werkplek thuis?" Door deze vraag te stellen, zullen interviewers proberen uw vermogen te bepalen uw tijd te organiseren en productief te blijven zonder het regime van veelvuldig toezicht.

Ze zullen ook op zoek zijn naar antwoorden die uw vermogen om zelfstandig te werken benadrukken, maar blijven communiceren met collega's en supervisors tijdens projecten. Dit zijn essentiële vaardigheden om natuurlijk thuis te kunnen werken, maar het kan helpen om een ​​beetje na te denken over de vragen voordat je antwoordt.

Denk na over waarom je thuis wilt werken

Hoewel sommige mensen het meest productief zijn in een kantoor rond andere collega's, zijn er op afstand bepaalde voordelen. Je kunt veel geld besparen door niet te moeten pendelen en je hoeft je zelden te verkleden. Bovendien kunt u belastingvoordelen krijgen door de kosten van uw thuiskantoor in mindering te brengen.

Maar voordat je thuis een baan kunt krijgen, moet je solliciteren en solliciteren voor de functie. Dat betekent dat je de vraag op een manier moet beantwoorden die laat zien dat je productief en onafhankelijk bent en niet geneigd bent om de dag in bed door te brengen of weg te rennen om persoonlijke boodschappen te doen.

Voorbeelden van de beste antwoorden

Hier zijn enkele voorbeeldantwoorden voor de sollicitatiegesprek-vraag thuiswerk: "Wat zijn de voordelen van een thuiswerkplek?" die u kunt aanpassen aan uw situatie.

• "Thuis werken heeft verschillende voordelen voor mij, ik hou van de flexibiliteit in uren, omdat ik vroeg opsta, en kan veel bereiken voordat de meeste mensen op kantoor zijn." Ik geniet ervan om op een rustige plek te werken, zonder de afleiding van een druk kantoor, ik merk dat ik snel met mijn collega's kan communiceren, via e-mail en sms als ik een vraag heb en dan weer aan het werk ga. "Ik vind het ook leuk om niet te moeten pendelen om te werken door spitsuurverkeer."
• "Ik denk dat thuiswerken het voordeel heeft dat iemand zich volledig kan concentreren op het werk, zonder de afleiding van zijn collega's om zich heen. Meer tijd kan worden besteed aan een project, zonder in persoonlijke communicatie te vervallen."

• "Thuiswerken maakt het voor mij mogelijk om fulltime thuis bij het meer te wonen en een goede positie bij een bedrijf te behouden.Ik communiceer vaak met mijn collega's en supervisors via telefoontjes, e-mail en onlinechat en voel me altijd we werken net zo goed als een team zoals we zouden doen als we vlak naast elkaar zouden zitten. "
• "Ik heb gemerkt dat wanneer ik in een thuisomgeving kan werken, mijn collega's en ik effectievere communicatie hebben omdat we meer gefocust zijn tijdens de tijden dat we elkaar ontmoeten.Onze groepchats en videoconferenties zijn veel efficiënter en eindigen uiteindelijk ons tijd besparen omdat we allemaal goed voorbereid zijn en specifieke onderwerpen hebben om te bespreken. "

• "Er zijn economische besparingen voor zowel werkgevers als werknemers vanuit een thuiswerkpositie.Het bedrijf bespaart geld op kantoorruimte en onderhoud.De werknemer bespaart op vervoer, stomerij, kleding, maaltijden en tijd. thuis, ben ik in staat om de tijd te spenderen die ik had besteed aan woon-werkverkeer en het runnen van bijbehorende kantoorartikelen voor productief werk. "
• "Werken vanuit huis biedt me de mogelijkheid om te werken terwijl ik het meest productief ben. Omdat al mijn materialen 24/7 voor me beschikbaar zijn, als ik een projectinzicht heb buiten kantooruren, kan ik eraan werken terwijl de ideeën zijn fris, in plaats van wachten totdat ik naar het kantoor kan. "

Wat je niet moet zeggen als je de vraag beantwoordt

Een goed antwoord op deze vraag kan meer rusten in wat jij niet doen zeg dan wat je zegt. U wilt zeker weten dat de voordelen voor u - betere uren, flexibiliteit, een kortere pendel - ook voordelen voor het bedrijf zijn. Dus in plaats van te zeggen: "Ik haat het om 's middags te werken", zou je je antwoord willen inlijsten omdat je plezier hebt tijdens je meest productieve uren.

Hoewel het vermogen om kinderopvang en huishoudelijke taken tijdens de traditionele werkuren af ​​te handelen een voordeel kan zijn, moet u dit niet volledig vermelden omdat het niets te maken heeft met uw werk. Werkgevers zullen mensen willen aannemen waarvan zij zeker weten dat ze net zo hard werken vanuit een thuiskantoor als op een gewone werkplek.

Je moet ook wegblijven van antwoorden die je asociaal of niet-communicatief doen klinken - hoewel thuiswerken minder persoonlijke communicatie betekent, zijn sterke communicatievaardigheden nog steeds essentieel.

Algemene Interview Tips en Advies

Maak een goede eerste indruk op uw interviewer, zodat u zich goed kleden in uw zakelijke kleding. Bewaar de flitsende of kunstzinnige kleding voor een andere keer - hier is wat te dragen voor een sollicitatiegesprek.

Uw interviewer zal een aantal vragen stellen. Je zult meer zelfvertrouwen hebben als je je van te voren voorbereidt met gedegen sollicitatiegesprek-tips. Bekijk ook de vragen en antwoorden op sollicitatiegesprekken en neem even de tijd om te oefenen met het hardop beantwoorden van de vragen.

Veel thuiswerkplekken zijn op afstand en je interviewer kan in een andere stad wonen. Als je sollicitatiegesprek telefonisch is, kun je je voorbereiden door de telefoonetiquette te leren kennen.

Tot slot, of u nu persoonlijk of per telefoon een interview afneemt, zorg ervoor dat u een sollicitatiegesprek stuurt, bedankt. Het is niet alleen het beleefde om te doen, maar het helpt de interviewer ook om je in gedachten te houden wanneer het tijd is om kandidaten te kiezen voor de tweede ronde van interviews.