• 2024-09-28

Hoe follow-up met recruiters na een carrièrebeurs

HOW DID I END UP IN THE NATIONAL GUARD

HOW DID I END UP IN THE NATIONAL GUARD

Inhoudsopgave:

Anonim

Wanneer u op zoek bent naar een baan, of u nu pas afgestudeerd bent of een ervaren professional, carrièrebeurzen kunnen waardevolle kansen bieden om een ​​nieuwe functie te vinden. Het kan erg moeilijk zijn om contact te leggen met beleidsmakers voor het inhuren van vacatures wanneer u online sollicitaties indient. Tijdens het standaard sollicitatieproces kan het lijken alsof je cv en begeleidende brief in een zwart gat vallen. Soms gebeurt dat ook en hoor je nooit meer terug van het bedrijf waar je tijd aan hebt besteed.

Jobbeurzen en carrière-netwerkevenementen stellen je in staat om face-to-face contact te krijgen met recruiters en managers. Wanneer je de mogelijkheid hebt om persoonlijk met iemand te chatten, is het veel gemakkelijker om een ​​persoonlijke verbinding te maken.

Neem de tijd om jezelf te introduceren

Als je jezelf voorstelt aan iedereen die je op de beurs ontmoet, zal het veel gemakkelijker zijn om het daarna te volgen. Vraag, voordat het gesprek eindigt, de bedrijfsvertegenwoordiger om een ​​visitekaartje, zodat je alle informatie hebt die je nodig hebt om contact te houden.

Follow-up met de recruiters die u ontmoet

Als je de kans hebt om te praten, hoe kort ook, met recruiters van bedrijven waarin je geïnteresseerd bent om voor te werken, is dat een onschatbare connectie die je kunt gebruiken in het wervingsproces.

Het is altijd een goed idee om contact op te nemen met werkgevers die u op een banenbeurs ontmoet, ook al heeft het bedrijf geen onmiddellijke behoefte aan iemand met uw kwalificaties. Het verzenden van een vervolgbrief of e-mailbericht herhaalt uw interesse in de organisatie en dient als een herinnering aan wie u bent voor een drukke recruiter die tijdens het evenement vele, vele concurrerende sollicitanten heeft ontmoet.

Hier is een voorbeeld van een vervolgbrief die u kunt sturen naar een recruiter die u op een banenbeurs hebt ontmoet.

Job Fair Follow-Up Letter Voorbeeld (Tekstversie)

Geachte mevrouw Grant, We ontmoetten elkaar twee weken geleden op de Education Career Fair in Boston. Ik vond het leuk om met je te praten over de missie van ABC Charter School en was onder de indruk van het werk dat je met de studenten doet als studieadviseur.

Ik wilde mijn interesse in de adviesfunctie op jouw school opnieuw bevestigen. Het doel van ABC Charter School om elke student naar de universiteit te sturen, is er een waar ik sterk in geloof, en ik weet dat mijn counselingervaring en passie voor het werken met studenten in de binnenstad me een sterke kandidaat voor de baan maken.

Ik heb een bijgewerkt exemplaar bijgevoegd van het cv dat ik je heb gegeven op de Education Career Fair. Ik bel volgende week om te kijken of we een tijd kunnen regelen om deze positie te bespreken. Heel erg bedankt voor je tijd en aandacht.

Oprecht, Adam LeDuc

555-111-1234

[email protected]

Volgen via e-mail

Als u de brief verzendt als een e-mailbericht, neemt u uw naam op in het onderwerp van het bericht, zodat uw contactpersoon weet van wie het bericht afkomstig is.

Uw bericht heeft een grotere kans om te worden geopend en gelezen als de ontvanger weet wie u bent en waarom u schrijft.

Hier is een voorbeeld van een follow-up e-mail die u kunt verzenden na een eerste introductie op de arbeidsmarkt van een recruiter.

Job Fair Follow-up e-mail voorbeeld (tekstversie)

Onderwerpregel: Evan Jones Job Fair Follow-up

Geachte heer Williams, Bedankt dat je de tijd hebt genomen om met mij te praten op de banenbeurs van XXX University vorige week. Ik heb mijn academische studies in de boekhouding aangepast in de hoop dat ik ooit zou kunnen werken bij een Big Five-bedrijf, en het was spannend voor mij om een ​​glimp op te vangen van de bedrijfscultuur en -missie van naam van de onderneming tijdens ons gesprek.

Ik wil graag opnieuw bevestigen dat ik geïnteresseerd ben in de boekhoudpositie op instapniveau die u mij hebt beschreven. Ik studeer, magna cum laude, in juni van dit jaar en ben direct beschikbaar om de taken van een fulltime functie bij je bedrijf op te nemen.

Ik heb een bijgewerkte kopie bijgevoegd van de cv die ik je heb gegeven tijdens de carrièrebeurs en ik ben blij om op verzoek je referenties te kunnen verstrekken. Ik bel volgende week om te kijken of we een tijd kunnen regelen om deze positie te bespreken.

Heel erg bedankt voor je tijd en aandacht.

Oprecht, Evan Jones

555-111-1234

[email protected]

Verbindingen leggen op LinkedIn

Naast e-mail kan het toevoegen van recruiters die u op LinkedIn hebt ontmoet een andere waardevolle manier zijn om contact te houden. Het is belangrijk om actief en niet passief te zijn op het sociale mediaplatform; reageer af en toe op bedrijfsupdates, stuur korte felicitaties en check regelmatig in, zonder vervelend te zijn.

Carrièrebeurzen kunnen u persoonlijk contact bieden dat u nodig heeft om uw voet tussen de deur te krijgen. Nadat u een zinvolle connectie hebt gemaakt met een recruiter of een rekruteringsmanager, kan het opvolgen van een brief of e-mail hun herinneringen opfrissen en u 'top of mind' houden voor toekomstige rollen. Contact onderhouden kan u helpen bij het aangaan van een baan bij uw droombedrijf en in verband worden gebracht met nieuwe kansen.


Interessante artikelen

Seizoenarbeid

Seizoenarbeid

Seizoensmedewerkers werken een deel van het jaar, maar vallen onder dezelfde wetten als reguliere werknemers. Ontdek hoe zij organisaties helpen om te gaan met de vraag van klanten.

Doorzoek de juiste vacaturesites om uw droomopdracht te vinden

Doorzoek de juiste vacaturesites om uw droomopdracht te vinden

Bij correct gebruik kunnen banenzoekmachines en vacaturesites u veel tijd besparen en u helpen de meest actuele, relevante vacatures voor u te vinden.

IRS Temp-vacatures op basis van seizoen

IRS Temp-vacatures op basis van seizoen

Om de drukte van seizoensgebonden zaken aan te kunnen, neemt IRS in het voorjaar en de zomer uitzendkrachten in dienst. Meer informatie over de verschillende soorten taken en hoe u van toepassing bent.

Strategieën voor producten die seizoensgebonden worden verkocht

Strategieën voor producten die seizoensgebonden worden verkocht

De meeste producten werken op een verkoopcyclus die de neiging heeft om op bepaalde tijden van het jaar te piekeren. Leer seizoensproducten te verkopen.

Tweede uitnodiging voor een interview en wat te verwachten

Tweede uitnodiging voor een interview en wat te verwachten

Als je voor een tweede sollicitatiegesprek gaat, moet je je net zo goed voorbereiden als tijdens het eerste interview. Hier leest u hoe u zich voorbereidt op een tweede interview.

Tweede vragen en antwoorden voor sollicitatiegesprekken

Tweede vragen en antwoorden voor sollicitatiegesprekken

Vragen die werkgevers tijdens een tweede interview stellen, voorbeelden van de beste antwoorden, tips voor het voorbereiden en reageren en vragen om de interviewer te vragen.