Schrijf een ontslagbrief wanneer u gepromoveerd bent

Het gebeurt vaak genoeg, vooral vroeg in iemands carrière. Je neemt je eerste baan op instapniveau met de bedoeling je naar de bedrijfsladder te werken. Deze eerste baan is zeker geen positie waarin je de rest van je leven wilt doorbrengen - dat is begrepen.

Dan, een jaar of zo in de baan, gebeurt het. Een nieuwe deur gaat open - precies waar je op hebt gewacht en waar je naartoe werkt. Gefeliciteerd! Nu sta je natuurlijk met integriteit af van je huidige baan. Immers, die klus zal er zijn op je cv terwijl je verder gaat in je carrière. Je wilt geen bruggen verbranden.

Het is natuurlijk mogelijk dat je gepromoveerd bent binnen je eigen bedrijf en dit vergt veel van de onhandigheid van de situatie. Anders kan dit voorbeeld van een voorbeeld van een ontslagbrief u helpen uw werkgever op de hoogte te stellen dat u ontslag neemt om een ​​baan te volgen die een promotie naar een hogere positie is.

Tips voor het schrijven van een ontslagbrief voor een actie

• Geef gepaste kennisgeving. Over het algemeen betekent dat minimaal twee weken.Hiermee kan uw werkgever uw projecten dekken en het proces starten om uw vervanger te vinden.
• Gebruik de indeling voor zakelijke brief. Maak uw brief net als elke andere zakelijke brief. Dit betekent dat je het professioneel opstelt met de juiste informatie, in de juiste volgorde. Val niet in de valstrik van overdreven nonchalant te zijn in uw ontslagbrief, ook al bent u op vriendschappelijke voet met uw toekomstige baas. Hoewel je geen overdreven formele toon in je schrijven hoeft te nemen, moet je je boodschap duidelijk en hoffelijk overbrengen.

• Vermeld alle relevante informatie. Wanneer zal jouw laatste dag zijn? Ben je beschikbaar om te helpen met de transitie? Wanneer en hoe gaat u verder met details? Dit zijn de belangrijkste dingen die in uw ontslagbrief moeten worden vermeld.
• Wees dankbaar.Het is ook essentieel om je dankbaarheid te uiten voor de gelegenheid - zelfs als het werk niet volgens plan verloopt. Wees oprecht bedankt: zelfs de slechtste banen hebben ons iets te leren. Misschien heb je connecties gemaakt die je voor je leven hoopt te behouden of heb je een bepaald aspect van het bedrijf geleerd dat je in de loop van je carrière vooruit helpt.

• Vermijd het negatieve. Dit is niet het moment om je frustraties over de baan, je baas of je collega's te ventileren. Benadruk het positieve en ga verder.
• Proeflezen, proeflezen, proeflezen. Zoals bij alle zakelijke correspondentie, is nauwkeurigheid belangrijk. Controleer en controleer nogmaals op fouten voordat u verzendt.

Ontslagbrief voor een promotievoorbeeld

Jane Smith

3 Main Street, Appartement 2R

Center City, Iowa 52240

555-123-4567

[email protected]

3 januari 2019

Ben Garcia

Senior Sales Manager

Noonan & Company

14 Office Park Way

Center City, Iowa 52240

Geachte ben:

Ik zal volgende maand ontslag nemen als Sales Manager bij Noonan & Company om een ​​nieuwe functie op te nemen. Ik kreeg onlangs een functie aangeboden als V.P. van verkoop voor een ander bedrijf, en helaas is het een aanbod dat ik niet kan weigeren. De nieuwe baan is de ideale volgende stap in mijn professionele ontwikkeling.

Het was me een genoegen om met u samen te werken en ik ben zeer dankbaar voor al uw hulp tijdens mijn tijd bij Noonan & Company. Ik heb veel geleerd en ik waardeer de tijd en moeite die je hebt besteed om me te oriënteren op een nieuwe baan bij een nieuw bedrijf.

Aarzel niet om contact met mij op te nemen als ik iets voor u kan doen, tijdens de rest van mijn tijd hier of in de maanden erna. Ik zou u graag helpen bij het inhuren van een vervanger of bij het selecteren van een andere medewerker voor een promotie naar mijn functie. Ik zal deze maand beschikbaar zijn om je te ontmoeten, of je kunt contact met mij opnemen op 555-123-4567 of [email protected].

Heel erg bedankt voor uw begrip, en ik hoop dat we in de toekomst als professionals in contact kunnen blijven.

Oprecht, Handtekening (papieren brief)

Jane Smith

Wat uw brief tot stand brengt

U hebt gewezen op het voor de hand liggende - vooruitgang is of zou moeten zijn, het doel van elke medewerker en u maakt van een kans gebruik en uw huidige werkgever kan u hiervoor niets verwijten. (Hoewel ze u technisch gezien vóór het einde van uw melding kunnen laten gaan, dus wees voorbereid.)

Je hebt je dankbaarheid uitgesproken en je hulp aangeboden. U hebt duidelijk gemaakt dat het niet uw bedoeling is om uw huidige werkgever in de steek te laten. Misschien wel het belangrijkste, je hebt een grote waarschuwing gegeven (ongeveer een maand tijd).

Zorg er tenslotte voor dat u een kopie bewaart, dus er is nooit een vraag over hoe u uw exit van het bedrijf hebt afgehandeld.