• 2024-06-30

Voorbeeld van ontslagbrief wanneer een echtgenoot verhuist

Hoe schrijf je een ontslagbrief? - What the FAQ?! [#19]

Hoe schrijf je een ontslagbrief? - What the FAQ?! [#19]

Inhoudsopgave:

Anonim

Medewerkers nemen ontslag bij een bedrijf om ontelbare redenen, omdat ze een beterbetaalde baan vinden, ze werken voor een beledigende baas, ze besluiten om in de loop van de tijd een carrièrewisseling te maken, of ze willen de vrijheid die gepaard gaat met freelancen. Een verhuizing van een echtgenoot voor een nieuwe kans is een andere veel voorkomende reden voor ontslag van een werknemer. Wanneer de echtgenoot van een werknemer een baanaanbieding ontvangt die te belangrijk is voor een gezin om te weigeren - of het nu gaat om een ​​enorme promotie of een zware salarisverhoging - treedt er ontslag van een werknemer op.

Elke reden die een werknemer heeft om af te treden, dicteert een ander soort ontslagbrief.

Hier is een voorbeeld van een ontslagbrief om te gebruiken wanneer een werknemer moet aftreden van zijn of haar baan om een ​​echtgenoot naar een nieuwe locatie te volgen. Gebruik deze voorbeeldbrief wanneer de nieuwe baan van een echtgenoot ontslag vereist.

Berusting Lettersteekproef voor een verhuizing van echtgenoten

Dit is een voorbeeld van een ontslagbrief voor wanneer een echtgenoot verhuist. Download het ontslagbriefsjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld van aflossingsbrief voor een verhuizing van echtgenoten (tekstversie)

Alejandro Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

Tiffany Lee

Directeur, Human Resources

Acme verkoop

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte mevrouw Lee, Het is met veel verdriet dat ik u op de hoogte breng dat mijn baan bij Acme Sales aan het eind van de maand moet eindigen. Mijn officiële laatste werkdag is 15 september 2018.

De reden voor mijn ontslag is dat mijn echtgenoot een baanaanbieding heeft gekregen die haar carrière aanzienlijk vooruit helpt en een geweldige kans biedt voor ons gezin. Daarom, hoewel ik me een lid van de Acme Sales-familie voel, zal ik je moeten verlaten.

Ik heb niet alleen genoten van het werken bij Acme Sales, maar ben ook dank verschuldigd aan alle mensen die me door de jaren heen hebben getraind en hebben geholpen mijn carrière vooruit te helpen van junior verkoopmedewerker tot salesmanager. Ik zal mijn klanten missen, en vooral mijn collega's die meer zijn geworden dan collega's, maar goede vrienden.

Ik wil graag helpen met de soepele overgang van mijn baan en ik wil dat je weet dat ik beschikbaar ben om de persoon die mijn positie zal overnemen, te trainen. Laat het me weten als er iets anders is dat ik kan doen om de overdracht van mijn werkprojecten, zowel de huidige als de toekomst, te vergemakkelijken of om het team de komende twee weken te helpen,

Ik zal beschikbaar zijn om de HR-afdeling te ontmoeten om de nodige papieren in te vullen en mijn exit-interview te ondergaan.

Hoewel ik na het einde van de maand niet meer te zien zal zijn, aarzel dan niet om mij te bellen, e-mailen of sms'en als u vragen hebt, want ik help u graag verder. Ik heb hieronder al mijn contactgegevens verstrekt.

Nogmaals, het spijt me je te verlaten, en het team, maar ik wens je het allerbeste en beloof dat ik contact houd.

Hartelijke groeten, Alejandro Rodriguez

Op een slotnoot

Ook als je ontslag neemt buiten je schuld, wil je altijd het bedrijf - je directe rapport, collega's en teamleden - positief verlaten. Uw ontslagbrief gaat naar uw werknemersmap als een toekomstige werkgever contact opneemt met uw vorige werkgever. En hoewel u waarschijnlijk wilt dat uw directe supervisor als referentie voor u fungeert, is het nu niet het moment om om die verwijzing te vragen. U kunt de verwijzing persoonlijk of via een privé-e-mail vragen, nadat u uw ontslagbrief hebt ingeleverd.


Interessante artikelen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Geïnteresseerd in een definitie van empowerment van medewerkers? Hier is hoe het eruit ziet met voorbeelden die het in actie illustreren.

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Lees meer over werknemersbekrachtiging en gebruik deze voorbeeldvragen voor sollicitatiegesprekken om kandidaten te vinden die gedijen in krachtige werkculturen.

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Probeer deze voorbeeldbrief voor werkverificatie en sjablonen om te bevestigen dat een persoon in dienst is / was van een bedrijf.

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Hier zijn 11 dingen die een leider kan doen om een ​​omgeving te creëren waarin medewerkers worden aangemoedigd om innovatief te zijn.

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT's en paramedici zijn opgeleid om on-site spoedeisende zorg te verlenen aan zieke en gewonde patiënten. Meer informatie over hun opleiding, vaardigheden, salaris en meer.

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Geloof het of niet, conflict is noodzakelijk voor het oplossen van problemen en effectieve interpersoonlijke relaties op het werk. Hier leest u hoe u gezonde werkconflicten kunt beheren.