Time Management Tips voor werkzoekenden

Zoeken naar een baan zijn veel dingen - frustrerend, lonend, vervelend of zelfs opwindend - maar ze zijn niet vaak snel. Het is moeilijk om precies vast te stellen hoe lang het zoeken naar een baan zal duren, maar het kan gemakkelijk enkele weken of maanden in beslag nemen.

Zoals met elk langlopend project, is het nuttig om goed tijdmanagement te oefenen, zodat uw zoekopdracht productief is. Door je tijd verstandig te gebruiken, voorkom je burnout of uitdagingen die je andere verantwoordelijkheden in evenwicht brengen tijdens het sollicitatieproces.

Hier volgen aanbevelingen voor het stellen van prioriteiten en slim omgaan met uw tijdsbestedingen.

Time Management Tips voor alle werkzoekenden

Of je nu werkt en op zoek bent naar iets nieuws, of een werkloze werkzoekende, deze tips helpen je georganiseerd te blijven en burn-out te voorkomen als je op zoek bent naar een baan.

• Alleen van toepassing op relevante vacatures: Als het gaat om solliciteren, is kwantiteit niet altijd het beste beleid. Als u zich bijvoorbeeld richt op taken waarvoor u duidelijk niet bevoegd bent of die u niet zou willen als u een aanbieding heeft ontvangen, kunt u overwegen hoeveel tijd aan de verspilde toepassing is besteed. Gebruik geavanceerde zoekopties om een ​​afgeslankte lijst met relevante taken te maken, leer hoe u taakaanbiedingen kunt ontcijferen en volg deze tips om er zeker van te zijn dat de taak een goede match is voordat u uw aanvraag indient.
• Gestelde doelen: Met zoveel factoren buiten je invloed kan het zoeken naar werk gemakkelijk ontmoedigend werken. Stel doelen in die u kunt beheren: u kunt mogelijk niet garanderen dat u voor een bepaalde datum een ​​baan krijgt, maar u kunt garanderen dat u elke week een aanvraag indient voor vier taken of een netwerkbijeenkomst per maand bijwoont.

• Bepaal hoeveel tijd u kunt uitgeven:Dit zal sterk afhangen van je werk, gezinsbehoeften en andere factoren in je leven. Wat uw situatie ook is, stel vast hoeveel tijd u wilt besteden aan het zoeken naar werk per dag, week of maand. Het kan zo weinig zijn als twintig minuten per dag, of zelfs enkele uren; zorg ervoor dat u een haalbaar doel instelt.

Voor werkzoekenden in dienstverband

Zoals het cliché is, is het gemakkelijker om een ​​baan te krijgen als je een baan hebt, maar deze conventionele wijsheid gaat voorbij aan de uitdaging om tijd te vinden om te zoeken, toe te passen en te interviewen terwijl je nog steeds een goede werknemer bent. Probeer deze tips om goed gebruik te maken van uw tijd.

• Solliciteer buiten de werkuren: Het gebruik van bedrijfstijd om een ​​nieuwe baan aan te vragen, is niet alleen onprofessioneel, maar kan ook uw reputatie bij uw huidige werkgever schaden. Ontwikkel in plaats daarvan een schema voor uw zoektocht naar een baan: netwerkevenementen vinden vaak plaats na het werk, dus dat is gemakkelijk, maar overweeg elke dag 30 minuten te vroeg om uw cv te tweaken, naar nieuwe banen te zoeken en e-mails en netwerkverzoeken te verzenden. Vergeet ook niet uw lunchuur te gebruiken.
• Gebruik persoonlijke dagen: Het vinden van de tijd voor sollicitatieactiviteiten - van netwerken tot interviewen - is niet eenvoudig, vooral als je uren bezig zijn met een fulltime baan. Als u persoonlijke of vakantiedagen beschikbaar hebt, kunt u deze gebruiken om gerichte tijd door te brengen in activiteiten voor het zoeken naar werk.

• Plan verstandig: Breng uw verantwoordelijkheden in evenwicht met uw zoektocht naar werk, zodat u uw manager of collega's niet teleurstelt. Vermijd het inplannen van een interview op dezelfde dag als een belangrijke presentatie. Voor sommige klussen moet je een take-home opdracht doen; zorg ervoor dat u uw vervaldatum aanpast zodat er geen conflict is met de behoeften van uw huidige werkgever.

Voor werkzoekenden zonder werk

Terwijl werkzoekende werkzoekenden hun werkloosheid tijdens sollicitatiegesprekken moeten verklaren, hebben ze vaak een aanzienlijk tijdsvoordeel ten opzichte van werkende werkzoekenden. En toch kan het hebben van veel tijd vaak leiden tot uitstelgedrag. Probeer deze ideeën om op schema te blijven.

• Houd een standaardschema bij: Een voordeel van werkloosheid is dat je je wekker niet kunt instellen. Probeer toch op een regelmatig schema te blijven dat een werkdag nabootst. Als je tot in de kleine uurtjes van de nacht blijft, kan een interview van 10 uur in de ochtend schokkend vroeg schijnen. Als je het 's avonds beter doet en wilt profiteren van je nachtuiltendensen, zorg er dan voor dat je nog steeds de tijd besteed die je hebt besteed aan het zoeken naar werk.
• Behandel het zoeken als een baan: In de meeste banen hebben dagen een patroon en kan het werk repetitief worden. Toch zijn er meestal mogelijkheden om tussen taken te wisselen om verveling en burn-out te voorkomen. Doe dit ook met het zoeken naar een baan: een week die alleen wordt besteed aan het schrijven van sollicitatiebrieven is zeker vervelend (en kan heel goed resulteren in een aantal ongelukkige typefouten). Plan in plaats daarvan elke dag de tijd om sollicitatiebrieven te schrijven en tijd om ook naar netwerkevenementen te gaan, uw cv bij te werken en andere taken voor het zoeken naar werk te gebruiken.