Hoe u uw werk kunt maken Zinvol werk

Wanneer je nadenkt over zinvol werk, denk je aan Moeder Theresa of Prinses Diana of misschien Peace Corp-arbeiders of schoolleraren en -verpleegsters. Dit zijn allemaal geweldige banen die zinvol zijn. Maar niet iedereen kan geld en aandacht inzamelen om landmijnen op te ruimen, noch kan (of moet) iedereen de tweede klas trainen. En als bloed je laat flauwvallen, is verpleging ook geen goed idee voor jou.

Dus, hoe kun je je werk zinvol werk maken, zelfs als het iemands leven niet direct beter maakt? Hier zijn vijf suggesties om van baan te veranderen van saai werk tot zinvol werk.

Kijk naar de grote foto

Waarom bestaat je functie? U kunt een HR-manager, een kassier in een supermarkt of een CEO van een technologiebedrijf zijn. Elk van deze banen is nodig om de wereld een betere plek te maken.

Omdat dit niet langer een agrarische samenleving is, hebt u de kassier van de supermarkt nodig om voedsel te krijgen. CEO's van goed geleide bedrijven leveren niet alleen goederen en diensten aan de gemeenschap, maar banen met salaris voor veel mensen. En HR-managers kunnen het leven van mensen veel beter maken door hen te helpen vooruitgang te maken in hun loopbaan, de beste voordelen te vinden en te bieden en geweldige mensen aan te nemen.

Als je alleen kijkt naar de taken die voor je liggen, vergeet je hoe je bijdraagt ​​aan de gemeenschap als geheel.

Behandel elkaar met vriendelijkheid

Een aardig persoon kan ieders dag veranderen van saaiheid naar plezier. Ja, het werk werkt nog steeds, en soms is het moeilijk, maar als je met de juiste mensen werkt, zie je er naar uit om naar het werk te gaan, zelfs als het werk hard werken is.

Een man die als bezorger voor een brouwerij werkte, had zijn baan als hard werken en geestdrift kunnen zien. Het was tenslotte zijn taak om van restaurant naar restaurant te rijden met enorme vaten bier en de oude, lege biertjes eruit te halen. Maar de mensen in vele restaurants juichten toen de bierman binnenkwam met de biervaten. Hun daad van vriendelijkheid veranderde zijn baan van geestdrift naar een die hij liefhad.

Als u stopt en informeert naar iemands dag, of volgt hoe hun nieuwe kitten of de nieuwe baby het doet, zorgt u ervoor dat ze zich geliefd en gewaardeerd voelen. Dat is daar zinvol. En het voordeel hiervan is dat, omdat je vriendelijk bent voor anderen, de vriendelijkheid zich verspreidt en dat mensen je behulpzaam zullen zijn.

Werk hard

Hoe werkt hard werken om een ​​baan zinvol te maken? Welnu, hard werken staat vaak gelijk aan succes. Wanneer u in uw baan slaagt, helpt u anderen in uw afdeling om in hun werk te slagen. Wanneer uw hele afdeling slaagt, slaagt het bedrijf erin. Dat is behoorlijk zinvol.

Bovendien is hard werken gemakkelijker dan werk vermijden. Denk er eens over: wanneer u zich zorgen moet maken als uw baas weet hoeveel tijd u doorbrengt met surfen op internet, voegt dat een extra laag van complexiteit toe aan uw werk. Als je de hele tijd hard aan het werken bent en je baas langskwam, is dat geen probleem.

Als je je werk op de voet blijft volgen, heb je stress verlaagd. Nu zijn sommige mensen natuurlijk overbelast en kunnen ze niet alles volbrengen. Je begint je misschien te voelen als: "Ik kan niet alles gedaan krijgen, dus waarom moeite doen?" Deze gevoelens van stress en falen kunnen een grote verleiding vormen, maar geven niet toe. Eerst en vooral begin je je te voelen als jouw werk is gewoon niet zinvol - het is gewoon werk. Ten tweede, dat voegt extra stress toe aan je hoofd.

In plaats daarvan ga je naar je baas en zeg je direct: "Ik heb nu vijf taken op mijn bord. Ik kan er vier effectief doen, of ik kan een waardeloze klus klaren op alle vijf. Welke zou je het liefst hebben? "Of" Ik heb nu vijf taken op mijn bord. Ik heb alleen tijd om er drie gedaan te krijgen. Welke twee moet ik overslaan?"

Kijk buiten je baan

Moet je zinvolle werk je dagelijkse baan zijn? Natuurlijk niet. Soms kan uw dagelijkse baan uw zinvolle werk financieren. Work-life balance betekent een leven hebben. Of het nu via je familie, je kerk, je naastenliefde, je kunst of wat dan ook belangrijk voor je is, je hebt een salaris nodig om dat te ondersteunen.

U kunt uw baan beschouwen als een functie die niet bijdraagt ​​aan de gemeenschap en het leven van mensen niet beter maakt, maar als het zorgt voor uw gezin, dan is het zinvol. Als het je toestaat om te doneren aan de armen en zinvolle doelen te ondersteunen, is je werk zinvol werk.

U hoeft niet aan al uw behoeften te voldoen via uw betaalde baan. Je hoeft je niet eens schuldig te voelen dat je voor een grote onderneming werkt in plaats van een kleine non-profit. Het is niet slecht om geld te verdienen. U vindt uw betekenis in hoe u dat geld kunt uitgeven.

Overweeg van baan veranderen

Als je gewoon niet kunt zien hoe je huidige baan zinvol is, en je kunt er niet achter komen hoe je je werk zinvol kunt maken, dan is het misschien tijd om verder te gaan. Als je werk je geen plezier brengt, je niet toestaat om je familie of essentiële liefdadigheidsoorzaken te ondersteunen, en de gemeenschap niet helpt, dan is het misschien niet de juiste baan voor jou.

Niemand heeft een vaardigheden die zo klein en zo uniek is dat er maar één taak in de wereld is die bij hen past. En als je geen verkoopbare vaardigheden hebt, ga dan trainen met nieuwe vaardigheden. Je hoeft niet te investeren in een universitaire opleiding als dat niet je doel is.

U kunt online cursussen volgen. Veel MOOC's zijn gratis of goedkoop. Je kunt je inschrijven voor een technische of beroepsopleiding. Er is bijvoorbeeld geen baan die zinvoller is dan een loodgieter. Bedenk hoe de wereld ten goede is veranderd door stromend water en werkende rioolstelsels.

Ongeacht je leeftijd, je zit niet vast, zelfs als je denkt dat je bent. Je hebt misschien beperkingen op basis van je huidige situatie, maar je zit nooit echt vast. Als je zin wilt vinden in je werk en werk, zoek uit wat je nodig hebt om zinvol voor je te worden en zoek het vervolgens.

Zinvol werk hoeft niet synoniem te zijn aan liefdadigheidswerk. Elke persoon kan betekenis vinden in je werk en in je leven. Hopelijk kunnen je werk en doel elkaar overlappen, maar als dat niet het geval is, kun je beide nog steeds beheren.

Beperk jezelf niet tot je huidige situatie. Veranderen gebeurt alleen als je iets beters wilt. Als je iets beters wilt, een baan die meer betekenis voor je heeft, doe dan wat nodig is om zinvoller werk te vinden.

-------------------------------------------------

Suzanne Lucas is een freelance schrijver die 10 jaar in corporate human resources heeft doorgebracht, waar ze huurde, ontslagen, de nummers beheerde en dubbel controleerde bij de advocaten.