Word een veel betere zakelijke communicator

Wilt u uw communicatie op de werkplek verbeteren? Communicatie is een belangrijke vaardigheid die managers en andere leiders en sleutelmedewerkers het meest effectief moeten hebben met collega's op de werkplek. Het is een fundamentele bouwsteen waarmee de werknemer succesvol en productief kan communiceren met collega's en klanten.

Deze bronnen geven u de tips en informatie die u nodig hebt om een ​​succesvolle zakelijke communicator te worden.

Communicatieonderwerpen

Geef feedback die een impact heeft

Wanneer u feedback geeft aan collega's, helpen deze specifieke tips u duidelijk en effectief invloed te hebben op de prestaties en relaties. Het is een essentiële vaardigheid voor krachtige communicators.

Feedback ontvangen met gratie en waardigheid

Als u feedback ontvangt, zullen uw collega's en collega's er meer plezier aan beleven. Hier zijn tips voor het ontvangen en begrijpen van zinvolle feedback. Meer feedback krijgen is goed en zal een blijvende invloed hebben op de kwaliteit van je werk en prestaties.

Hoe een moeilijk gesprek te voeren

Sommige discussies zijn moeilijker te houden dan andere. Tegelijkertijd zijn voor moeilijke harmonie, teamwerk en productiviteit moeilijke gesprekken essentieel. Hier leest u hoe u een moeilijk gesprek met succes kunt houden.

Hoe vervelende werknemersgewoonten en problemen aan te pakken

Vervelende werknemersgewoonten en problemen komen meestal voor in de achttien centimeter ruimte die werknemers als privé en persoonlijk beschouwen. Dit zijn dus de moeilijkste gesprekken van allemaal om vast te houden. U kunt vaardig worden met deze tips.

Hoe te praten, zodat de prestaties van medewerkers verbeteren

Als u de prestaties van uw medewerkers wilt verbeteren, bedenk dan hoe u dagelijks met medewerkers converseert. U hebt geen betere mogelijkheid om uitstekende prestaties van medewerkers te versterken en te helpen verbeteren. Uw dagelijkse coaching, feedback, inzichten en lof helpen de verwachtingen van medewerkers over hun eigen prestaties vorm te geven.

Luister met je ogen: tips om non-verbale communicatie te begrijpen

Wilt u uw vermogen om te begrijpen en te leren van non-verbale communicatie verbeteren? Hier zijn enkele tips voor het verbeteren van het lezen van non-verbale informatie. Ongeacht uw positie op het werk, het verbeteren van uw vaardigheid in het interpreteren van non-verbale communicatie draagt ​​bij aan uw vermogen om betekenis te delen met een andere persoon, onze definitie van echte communicatie.

Hebt u frasen nodig voor uitvoeringen en andere moeilijke gesprekken?

Hoe je feedback benadert en verbaleert tijdens een functioneringsgesprek kan het verschil maken in hoe ontvankelijk de medewerker is om feedback te ontvangen. Uw doel is om de medewerker te helpen haar prestaties te verbeteren. Maar eerst moet ze je horen. Dit zijn zinnen die ze zal horen.

10 Simple Secrets of Great Communicators

Wil je een geweldige communicator worden? Er zijn specifieke praktijken en vaardigheden die u zullen helpen dit doel te bereiken. Je kunt je vaardigheden verbeteren met deze tien tips.

Basisinformatie over communicatie voor beoordeling

Communicatie op de werkplek

Op zoek naar de fundamenten van succesvolle en effectieve communicatie op de werkplek? Er zijn vijf componenten voor elke communicatie en een zesde is de algemene omgeving van de werkplek waarin de communicatie plaatsvindt. Je moet ze allemaal goed krijgen voor effectieve communicatie.

Non-verbale communicatie op de werkplek

Een van de redenen waarom persoonlijk communiceren zo effectief is, is dat je lichaamstaal, je stemgeluid en gezichtsuitdrukkingen je boodschap overbrengen. De meeste hiervan zijn niet aanwezig in teksten, IM's en e-mail, zelfs als u emoticons gebruikt. Leer meer over de kracht van uw non-verbale communicatie en hoe het lezen van de non-verbale communicatie van collega's u tot een krachtige communicator kan maken.

het luisteren

Luisteren is een belangrijke vaardigheid in effectieve communicatoren op het werk. Wanneer collega's zich horen horen en horen, voelen ze zich gerespecteerd, verzorgd en dat hun mening belangrijk voor je is. Als je een vaardigheid wilt perfectioneren om de interpersoonlijke communicatie op de werkplek te verbeteren, is het jouw vermogen om actief en diep te luisteren.