Online medische banen die u vanuit huis kunt doen

01 Verpleegkundigen

Snelle en accurate typevaardigheden en bekendheid met medische termen is wat nodig is om een ​​medische transcriptiewerkplaats te krijgen. Hoewel er certificerings- en trainingsprogramma's zijn voor medische transcriptionisten, zijn deze niet absoluut vereist om een ​​baan op dit gebied te krijgen. Dat gezegd hebbende, wanneer u thuis wilt werken in een functie die vaak in een kantoor wordt uitgevoerd - zoals het geval is bij medische transcriptie - moet u mogelijk meer dan de minimumkwalificaties hebben. Certificering en ervaring kunnen u dus helpen bij het thuisbrengen van een baan voor medische transcripties thuis.

03 Medische coders en facturen

Medisch thuiswerk in facturering en codering is vaak het lokaas bij thuiswerkonderbrekingen, dus wees voorzichtig bij het zoeken naar deze banen. Doorgaans hebt u ervaring op locatie en in sommige gevallen, met name codering, formele training en / of certificering, nodig voordat u thuis kunt werken. (Online training is echter een andere weg voor oplichters. Zie meer over online onderwijs voor medische facturering.) Verzekeringsmaatschappijen huren medische coderingen en billers, evenals bedrijven die deze banen uitbesteden voor medische kantoren.

04 Medische callcenters

Hoewel de meeste van deze callcenteropdrachten voor RN's zijn, zijn er enkele medisch gerelateerde klantenserviceposities beschikbaar voor LPN's en anderen met medische achtergronden. Daarnaast zijn er thuisgestuurde posities voor professionals in de geestelijke gezondheidszorg.

05 Adviserende of reizende artsen

Artsen die vanuit huis willen werken, zullen hoogstwaarschijnlijk een deeltijdse, aanvullende functie hebben, hoewel er een aantal fulltime telewerkopdrachten voor artsen zijn. Artsen kunnen hun ervaring en graad gebruiken om banen te vinden die online onderwijs geven, medische inhoud beoordelen of schrijven, of zelfs online oefenen. Verzekerings- en onderzoeksbedrijven huren artsen in voor verschillende niet-klinische posities, waardoor telewerken mogelijk wordt.

06 Medische illustratoren, schrijvers en redacteuren

Schrijvers en redacteuren werken vaak vanuit huis op freelance en incidentele werkbasis, en die op het medische gebied zijn geen uitzondering. Deze medische banen vanuit huis vereisen zowel goede schrijfvaardigheden als gespecialiseerde kennis op medisch gebied. Verpleegkundigen, onderzoekers en artsen maken vaak de overgang van klinisch en onsite werk naar medische schrijvers. Artsen kunnen in een redactieraad zitten of als redactieadviseur werken en het schrijven van anderen beoordelen op medische nauwkeurigheid.

Mensen met algemene achtergronden schrijven en bewerken kunnen ook worden ingehuurd in gespecialiseerde medische redactie- of schrijfopdrachten, maar meestal gebeurt dit in eigen beheer en niet op freelance basis. Eens ervaren als medische schrijvers, kunnen deze professionals ervoor kiezen om een ​​freelance, thuis carrière te cultiveren.

Medische illustratoren werken vaak op contractbasis vanuit huis. Medische illustratoren verwerven meestal de benodigde kennis van geneeskunde en anatomie en kunstvaardigheden door middel van gespecialiseerde educatie.

07 Apothekers

De overgrote meerderheid van de apothekers werkt op locatie, meestal in een winkel of in een klinische omgeving. Er zijn een paar bedrijven die de apotheker de mogelijkheid bieden om online recepten vanuit huis te bekijken en in te voeren, maar meestal na de overgang van een onsite positie.

Apothekers kunnen hun medische kennis ook gebruiken om in andere medische beroepen thuis in te breken die gewoonlijk geen apotheekdiploma of licentiestatus vereisen, zoals medisch schrijven of transcriptie. Het is echter onwaarschijnlijk dat ze hetzelfde betalen.

08 verzekeringsagenten

. Verzekeringsmaatschappijen huren in een breed scala van medische banen, waaronder banen voor artsen, verpleegkundigen, case managers, apothekers, medische coders en billers. Over het algemeen zijn verzekeringsmaatschappijen meestal telecomvriendelijke bedrijven en hoewel ze niet de eerste keuze zijn van potentiële werknemers, vormen ze een goede springplank en cv-opbouwer.