Documenten en deadlines voor stage-aanvragen

Voor een stage in de zomer of tijdens de herfst en / of het lentesemester is zorgvuldigheid en planning vereist. Deadlines voor sollicitaties zijn misschien vroeg voor een aantal stages en het proces kan enige tijd kosten om alles uit te krijgen vóór de deadline. Organisaties kunnen een formele aanvraag, cv, sollicitatiebrief, cijferlijst of 2 of 3 aanbevelingsbrieven vereisen, evenals een essay over waarom je geïnteresseerd bent in een stage voor het bedrijf of een andere gerelateerde vraag. Niet alle stages hebben dezelfde vereisten.

Hier zijn enkele dingen om te controleren wanneer u zich klaarmaakt voor het aanvragen van een stage.

Deadline van de aanvraag

Stage-deadlines beginnen al in november voor een aantal zomerstages. Grote stageprogramma's in sommige grotere steden, maar ook stages in sectoren zoals financiën, journalistiek en de overheid, hebben de neiging om eerdere deadlines te hebben om te zorgen voor een sterke groep aanvragers. De meeste stage-deadlines vinden meestal plaats tussen januari en april. Het belangrijkste is om vroeg te beginnen om ervoor te zorgen dat u de deadline niet mist.

Vereiste kwalificaties

Werkgevers kunnen van studenten verlangen dat zij zich op een bepaald niveau in hun hbo-opleiding bevinden of kunnen specifieke vaardigheden, majors of voltooide cursussen specificeren om zich aan te melden voor de stage. Zorg ervoor dat je de kwalificaties voor de stage begrijpt en als je niet zeker weet, probeer dan telefonisch of per e-mail de organisatie om opheldering te vragen. Als je denkt dat je de meeste kwalificaties bezit waar de werkgever naar op zoek is, ga je gang en solliciteer je voor de stage en kun je je vaardigheden verder bespreken als je wordt gecontacteerd voor een sollicitatiegesprek.

Voorkeurskwalificaties

Werkgevers kunnen er de voorkeur aan geven dat studenten die voor de stage solliciteren een junior of senior zijn en dat ze specifieke vaardigheden of cursussen hebben voltooid. Hoewel ze een voorkeur aangeven, geven ze deze niet als een vereiste om toe te passen. Als je geïnteresseerd bent in de stage en je de vaardigheden bezit die je nodig hebt, ga je gang en solliciteer. Je kunt je vaardigheden altijd verder bespreken met de werkgever als je wordt benaderd voor een interview.

Documenten vereist om aan te vragen

Controleer de stage lijst zeer zorgvuldig om te zien welke documenten nodig zijn om toe te passen. Als transcripten en referentieletters vereist zijn, zorg dan dat u ruim de tijd neemt om deze documenten bij elkaar te zoeken. Wees klaar om een ​​foutloos, grammaticaal correct CV en een begeleidende brief naar de werkgever te sturen. Geef alle referenties een kopie van je cv en eventuele aanvullende informatie over speciale vaardigheden en prestaties die ze misschien niet weten.

Hoe wil de werkgever dat de documenten worden verzonden

De werkgever kan u vragen om uw cv / motivatiebrief bij een e-mail te voegen, per post op te sturen of in de body van uw e-mail op te nemen? Voordat u uw materialen verzendt, moet u de richtlijnen van de werkgever volgen, precies zoals vermeld in de aanbieding.

Follow-up om er zeker van te zijn dat de werkgever uw documenten heeft ontvangen

Nadat u uw aanvraagmateriaal heeft verzonden, is het belangrijk om na te gaan of de werkgever alles heeft ontvangen wat ze van u nodig hebben. Door het op te volgen met de werkgever, kunt u ook een indicatie krijgen wanneer de werkgever van plan is om een ​​beslissing te nemen en wat de volgende stap in het proces zal zijn. Dit laat de werkgever ook weten dat je nog steeds erg geïnteresseerd bent in de stage.