• 2024-11-21

Topindustrieën met de meeste banenverlies

Triaxial Cell by Top Industrie

Triaxial Cell by Top Industrie

Inhoudsopgave:

Anonim

Een carrière opbouwen is in de beste omstandigheden uitdagend genoeg, maar werken in een sector die in verval is en banen kwijtraakt, kan het nog moeilijker maken om vooruit te komen. Als je net begint in de werkwereld of op zoek bent naar een carrièrewijziging, neem dan de tijd om te zien welke industrieën een beter - of slechter - potentieel hebben dan andere. Werkgelegenheid in een groeisector biedt meer kansen voor promotie en verandering van baan gedurende je carrière.

Terwijl sommige industrieën in de Verenigde Staten uitbreiden, zijn andere in verval. Krimpende industrieën nemen van oudsher minder nieuwe werknemers in dienst en betalen werknemers minder dan werknemers met vergelijkbare functies in bloeiende industrieën. Groei varieert ook per locatie. Sommige staten hebben een veel sterkere werkgelegenheidsvooruitzichten dan anderen.

Zelfs als u een baan krijgt in een uitzendbranche, zullen ontslagen vaker voorkomen, zullen er minder kansen op een baan zijn en zal baanzekerheid veel moeilijker te verkrijgen zijn. Daarom is het zinvol om rekening te houden met de verwachte groei, stagnatie of achteruitgang van een bepaalde sector wanneer u uw zoektocht naar een baan target. Als u bijvoorbeeld geïnteresseerd bent in de verkoop van advertenties, waarom richt u dan niet op toonaangevende online bedrijven in plaats van op gedrukte tijdschriften?

Top 16 industrieën voor baanverlies

Het Bureau of Labor Statistics (BLS) van de Amerikaanse overheid bestudeert trends in de economie en de arbeidsmarkt en maakt prognoses met betrekking tot banengroei en verliezen. De laatste reeks projecties voorspelt winsten en verliezen tot 2026, op basis van economische en arbeidsmarkttrends.

Dit zijn de industrieën waarvan de BLS verwacht dat ze het grootste banenverlies zullen ervaren, met verwachte dalingen tot 2026:

  1. Bedrade communicatiedragers - 102,500

    De toename van het gebruik van mobiele telefoons en de daling van het aantal vaste klanten hebben hun intrede gedaan, ook al breiden traditionele carriers uit naar andere producten.

  2. Dagblad-, tijdschrift-, boek- en directory-uitgevers - 88,000

    Online en digitale inhoud is voor de meeste mensen de favoriete informatiebron, waarbij druk veel van zijn marktaandeel verliest.

  3. posterijen- 80,700

    Toenemend gebruik van e-mail en digitale advertenties heeft de stroom traditionele post verminderd. De meeste communicatie kan online worden afgehandeld in plaats van per post, en particuliere bezorgservices zoals UPS en FedEx hebben de Amerikaanse postdienst onderboden.

  1. Afdrukken en gerelateerde ondersteuningsservices - 73,200

    Individuen en bedrijven slaan en verzenden documenten digitaal op en vermijden de kosten- en opslagproblemen bij het afdrukken van papier.

  2. Productie van kleding- 48,200

    De productie is uitbesteed aan landen met goedkopere arbeidskosten, waardoor banen in de Amerikaanse industrie worden verminderd.

  3. Textielmolens- 44,200

    Verplaatsing van productie naar landen met minder dure arbeid heeft geleid tot een daling van de textielindustrie.

  4. Productie van kunststoffenproducten - 43,700

    Milieukwesties die verband houden met de verwijdering van kunststoffen zullen de daling van de werkgelegenheid stimuleren. Net als andere productiegebieden, zal de productie waarschijnlijk worden uitgezet.

  1. Productie van halfgeleiders en elektronische componenten - 37,700

    Globalisering en productie in het buitenland zullen banenverlies veroorzaken.

  2. Navigatie, meten en regelen van instrumentproductie - 35,500

    Concurrentie van buitenlandse fabrikanten heeft de Amerikaanse markt gekrompen.

  3. Overige Diverse Productie - 25,800

    Een algemene daling van de productiebanen in de VS is te wijten aan de migratie van banen en de productie van producten overzee.

  4. gieterijen- 25,100

    Vereisten voor investeringen zijn uitgebreid en een trend naar fusies zal prospects beperken naarmate de sector consolideert.

  1. Productie van communicatieapparatuur - 23,700

    Intensieve importconcurrentie van buitenlandse bedrijven zal van invloed zijn op binnenlandse fabrikanten.

  2. Productie van computers en randapparatuur, uitgezonderd digitale camera's - 23,100

    Consumenten houden van hun smartphones en geven vaak de voorkeur aan handheld-apparaten voor andere computerproducten, waardoor ze minder vaak een baan hebben.

  3. Productie van rubberproducten - 21,500

    Buitenlandse concurrentie en lagere prijzen voor rubberproducten hebben een beperkte groei gekend.

  4. Pulp en molens - 20,800

    Digitalisering heeft de vraag naar sommige soorten papier doen afnemen. De resterende bedrijven zijn samengevoegd en hebben hun personeelsbestand beperkt.

  1. Reisarrangement en reserveringsservices - 20,700

    Geautomatiseerde, online en doe-het-zelf reisservices vervangen reis- en tourboekingsbureaus.

Dalende beroepen

Een andere manier om een ​​aantal werkgebieden te identificeren met uitdagende vooruitzichten op werk is om de BLS-gegevens over de snelst afnemende beroepen te bekijken. Deze banen zijn om verschillende redenen uit de gratie geraakt, waaronder: trends in de automatisering van productie, outsourcing naar overzeese markten (waar arbeid goedkoper is), verbeteringen in informatietechnologie die de behoefte aan werknemers verminderen, de opkomst van de gig-economie. en een toename van deeltijd- en freelancewerkers die een keer voltijds werkten.

Dit zijn de snelste afnemende beroepen tot 2026, gerangschikt naar het percentage banen dat naar verwachting verloren gaat:

  • Locomotive Firers - 78.6%
  • Ademhalings Therapie Technici -56.3%
  • Parkeerwachten - 35,3%
  • Tekstverwerkers en typist -33.1%
  • Bekijk reparateurs -29,7%
  • Reparatieapparaten voor elektronische apparatuur voor motorvoertuigen -25,6%
  • Gietvormen en Coremakers -24%
  • Schenkmessen en metalen wielen -23,4%
  • Computerbeheerders -22,8%
  • Telefoonoperators -22,6%
  • Mijn Shuttle Car Operators -21.9%
  • Elektromechanische apparatuur Operators -21,4%
  • Data Entry Keyers -21.2%
  • Postmaasters en post-superintendenten -20,9%
  • Assemblage van elektrische en elektronische apparatuur -20.8%
  • Spoelwikkelaars, tandwielen, wikkelaars en afwerkeenheden -20,7%
  • Schakelbordbeheerders inclusief antwoorddiensten -19.9%
  • Prepress-technici -19.9%
  • Juridische secretarissen -19.1%
  • Fotografische procesmedewerkers -18.1%
  • Uitvoerende secretarissen en uitvoerende administratieve assistenten -17.4
  • Motor en andere machine-assemblers -17.2%

De beste industrieën voor banen

Het Bureau of Labor Statistics schat dat de banen voor de gemiddelde bezetting tussen 2016 en 2026 met 7,4% zullen stijgen. Beroepsondersteuning in de gezondheidszorg (23,6%) en gezondheidszorgbeoefenaars en technische beroepen (15,3%) zullen naar verwachting behoren tot de snelstgroeiende beroepsgroepen.

Dit zijn de banen in industrieën aan de andere kant van het spectrum die in een snel tempo groeien. De top 10 van industrieën hebben een hoge verwachte groei in werkgelegenheidskansen en veel verschillende soorten banen zijn beschikbaar voor diegenen die carrière-opties zoeken. Er zijn ook banen die relatief veilig zijn voor automatisering als u geïnteresseerd bent in een beroep dat veilig is voor robots.


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.