Manieren om US Navy Commissioned Officer te worden

Als je denkt om lid te worden van de Amerikaanse marine of dit al hebt gedaan, wil je misschien een officier worden.

Door veel paden aan een commissie te geven, kan de marine effectiever in haar personeelsbehoeften voorzien, rekening houdend met een verscheidenheid aan individuele omstandigheden.

De juiste weg voor elk individu wordt bepaald door twee basisfactoren in balans te houden: wat de marine nodig heeft om de vloot te bemannen en wat de persoon gekwalificeerd is om te doen.

Hier zijn enkele opties die worden beschreven in een artikel in de Amerikaanse marine "All Hands" Magazine.

Amerikaanse zeeacademie

De Marine Academie van de Verenigde Staten (USNA) biedt gekwalificeerde jonge mensen de kans om een ​​loopbaan als marineofficier te beginnen.

Alle Akademie-aanvragers moeten een nominatie hebben van een lid van de uitvoerende of wetgevende macht van de overheid (bijvoorbeeld een congreslid, senator of de president) om in aanmerking te komen voor benoeming. Er zijn veel nominatiebronnen; Aanvragers moeten op al deze aanvragen van toepassing zijn.

Elk jaar kan de minister van Marine voor de toelating tot de Marine Academie 85 actieve dienst Marine en Marine Corps aangeworven personeel en 85 Marine en Marine Corps Reserve personeel ofwel in actieve dienst of toegewezen aan een booreenheid.

Naval Academy Prep School

De Marine Academy Preparatory School (NAPS), gevestigd in Newport, R.I., geeft intensieve instructie en voorbereiding op de academische, militaire en fysieke trainingsprogramma's bij de USNA.

NAPS organiseert elk jaar in augustus de cursus die loopt tot en met mei van het volgende jaar voor kandidaten die op zoek zijn naar toegang tot de Academie in juli.

NROTC Scholarship-programma

Het beursprogramma van de Marine Reserve Officer Training Corps (NROTC) leidt tot een benoeming als officier van de marine of het marinecorps in respectievelijk de graad van vaandrig of tweede luitenant. De NROTC-programma's worden gehandhaafd om goed opgeleide mannen en vrouwen op te leiden en te trainen voor een loopbaan als officier.

Het NROTC-programma is ontworpen om de marine te voorzien van onbeperkte lijnofficieren. Alleen personen die open staan ​​voor de mogelijkheid om hun loopbaan bij de Marine of het Korps Mariniers te nemen, moeten van toepassing zijn.

Er is een beperkt aantal NROTC-beurzen beschikbaar voor studenten die verpleegkundig officier willen worden. Ze moeten voldoen aan alle toelatingsvoorwaarden van het NROTC-programma en competitief zijn voor toelating tot een universiteit met een verpleeghuis.

BOOST-programma

De marine is hard bezig om ervoor te zorgen dat de kansen voor een carrière als marineofficier open staan ​​voor personen die mogelijk van school zijn beroofd, maar die hebben aangetoond dat ze over de fundamentele kwaliteiten en verlangens beschikken die nodig zijn om een ​​commissie te krijgen.

Om deze mensen te helpen hun potentieel te bereiken, ontwikkelde de marine de bredere mogelijkheid voor het selecteren en trainen van officieren (BOOST).

BOOST bereidt geselecteerde personen voor op toegang tot het NROTC-programma of de USNA.

Enlisted Commissioning Program (ECP)

ECP biedt aangeworven personeel, die al eerder een hogeschoolkrediet hebben, een voltijdse kans om de vereisten voor een baccalaureaatsdiploma te behalen en een commissie te verdienen.

Chief Warrant Officer (CWO) -programma

Het CWO-programma (samen met het Limited Duty Officer-programma) is een van de primaire aangeworven officiersprogramma's waarvoor geen hbo-opleiding vereist is. CWO's bieden technische expertise op een relatief stabiel niveau in de officiersstructuur.

Limited Duty Officer (LDO) -programma

Het LDO-programma is een ander programma dat wordt aangeworven voor officieren waarvoor geen hbo-opleiding vereist is. De LDO voldoet aan de behoeften van de marine voor technische managers van officieren.

Officier Kandidaatsschool

OCS biedt dertien weken officiele kandidaat-indoctrinatie en training. Geselecteerde enlisted leden zijn aangewezen officier kandidaten bij rapportage aan OCS in Pensacola, Florida. Het programma staat open voor mannelijke en vrouwelijke personeel met uitzondering van de onderzeeër, oppervlakte kernenergie en Special Warfare (SEALS) programma's, die niet toegankelijk zijn voor vrouwen.

Seaman to Admiral Program

Na afronding van de initiële operationele training en vlootrondleidingen, zullen Seaman to Admiral-programmamedewerkers de mogelijkheid hebben om hun baccalaureaatsdiploma te behalen aan de Naval Post Graduate School in Monterey, Californië. Serviceverplichting is vier jaar na aanstelling als een officier.

Inbedrijfstellingsprogramma's in Navy Medicine

De marine-geneeskunde biedt een alternatief voor de administratieve rompslomp en kosten van privépraktijken voor artsen, tandartsen en korpsen van medische dienstkorpsen.

Het in-service inkoopprogramma van het Medical Service Corps is een doorlopend programma dat de weg biedt naar de status van officier in dienst voor oudere reguliere marine-ziekenhuishygiënisten (HM) en tandtechnici (DT) E-5 tot en met E-9 die over het nodige potentieel beschikken, motivatie en uitstekende kwalificaties.

Dit programma is uiterst concurrerend. Aangewogen personeel dat een benoeming ambieert in het korps voor medische diensten, moet al vroeg in hun loopbaan met de voorbereiding beginnen door middel van een goed programma voor zelfverbetering.

Uniformed Services Universiteit van de gezondheidswetenschappen

Dit vier jaar durende, uiterst competitieve programma bij een erkende medische school accepteert aanvragen van servicemedewerkers die een baccalaureaatdiploma hebben en alle vereiste pre-medische cursussen hebben gevolgd.

Studenten dienen in salarisklasse 0-1 in het programma, ongeacht de vorige rang, en worden gepromoveerd tot 0-3 bij het afstuderen. Afgestudeerden maken een zevenjarige dienstplicht (na residency completion) en krijgen een doctor in de geneeskunde.

Armed Forces Health Professions Scholarship Program

Dit is een uiterst competitief programma voor aanvragers die een arts, tandarts of optometrist wensen te worden. Aanvragers kunnen een studiebeurs aanvragen voor twee, drie of vier jaar.

Personen die in dit programma worden toegelaten, ontvangen een commissie in de Marine Reserves op inactieve dienst totdat ze zijn afgestudeerd, wanneer ze zijn doorverwezen naar luitenant en in actieve dienst zijn. Afgestudeerden maken een jaar voor jaarverplichting (na verblijfsverbintenis) op basis van de ontvangen beurs.

Medisch aangeworven inbedrijfstellingsprogramma

Het medisch aangeworven inbedrijfstellingsprogramma biedt medewerkers van alle ratings de gelegenheid om vaandrig te worden in het verpleegkundig corps door hen in staat te stellen hun bachelorsgraad in verpleegkunde te behalen.