• 2024-09-28

Is "Word lid van het leger of ga naar de gevangenis" een echte optie?

Voor de rechter: dit gebeurt er tijdens een strafzaak - RTL NIEUWS

Voor de rechter: dit gebeurt er tijdens een strafzaak - RTL NIEUWS

Inhoudsopgave:

Anonim

Veel Vietnam- en Koreaanse oorlogsveteranen hebben verhalen gehoord over medesoldaten die zich in het leger (of andere takken van het leger) bevonden als alternatief voor de gevangenis. Verhalen in overvloed van militaire leden die door een rechter werden verteld: "Sluit je aan bij het leger of ga naar de gevangenis."

Kan een rechter van de correctionele rechtbank iemand bevelen in dienst te nemen?

Maar kunnen Amerikaanse rechtbanken dat doen? Kan een strafrechter een persoon veroordelen tot militaire dienst als alternatief voor de gevangenis? Kan een officier van justitie iemand verplichten om zich bij het leger aan te sluiten als alternatief voor strafrechtelijke vervolging?

Hoewel een rechter of aanklager kan doen wat hij wil (binnen de grenzen van de wet voor zijn rechtsgebied), betekent dit niet dat de militaire afdelingen dergelijke mensen moeten accepteren en dat doen ze in het algemeen niet.

Zo behandelen de afzonderlijke branches het probleem:

  • Leger: The Army's Recruiting Regulation, 601-210, paragraph 4-8b: stelt dat elke "aanvrager die, als voorwaarde voor een civiele veroordeling of nadelige beschikking of een andere reden via een civiele of strafrechtbank, wordt bevolen of onderworpen aan een straf dat impliceert of legt opneming in de strijdkrachten van de Verenigde Staten komt niet in aanmerking voor dienstneming. "
  • Luchtmacht: De Air Force Recruiting Regulation, AETCI 36-2002, tabel 1-1, regel 7 en 8, maakt dat een sollicitant niet in aanmerking komt voor indienstneming als hij "wordt bevrijd van terughoudendheid, civiele rechtszaken of aanklachten op voorwaarde dat hij in militaire dienst treedt", als de terughoudendheid, civiele procedure of strafrechtelijke vervolging wordt hersteld als de aanvrager niet in militaire dienst treedt. '
  • Marines: De Marine Corps Recruiting Regulation, MCO P1100.72B, Hoofdstuk 3, Afdeling 2, Deel H, Paragraaf 12 luidt als volgt: "Kandidaten mogen geen beroep doen als alternatief voor strafrechtelijke vervolging, aanklacht, opsluiting, voorwaardelijke vrijheidsstraf, reclassering of een andere straf. Ze komen niet in aanmerking voor aanmelding totdat de oorspronkelijk toegewezen zin is voltooid. "
  • kustwacht: Het wervingsverbod van deze tak is opgenomen in de Coast Guard Recruiting Manual, M1100.2D, tabel 2-A, en vermeldt: "Een aanvraag kan worden geweigerd wanneer op basis van verwisselbare feiten wordt vastgesteld dat toetreding niet in het belang is van de kustwacht. "

De marine en punitieve zinnen

Interessant is dat de Navy Recruiting Manual, COMNAVCRUITCOMINST 1130.8F, geen specifieke bepalingen lijkt te bevatten waardoor dergelijke aanvragers niet in aanmerking komen voor indienstneming. Maar als algemeen protocol zal de marine geen aanvragers van een dienst accepteren als een alternatief voor strafrechtelijke vervolging of een andere straf.

Militaire rekruteur Deelname aan strafrechtelijke procedures

Alle recruteringsregels van het leger verbieden recruiters om betrokken te worden in een strafrechtelijke procedure voor een eventuele militaire aanvrager.

In geen geval mag personeel worden geworven om in te grijpen of te verschijnen namens potentiële aanvragers in afwachting van een civiele vordering bij de rechtbankautoriteiten. Een civielrechtelijke actie wordt gedefinieerd als wachten op een rechtszaak, in afwachting van een straf, of op gecontroleerde voorwaardelijke reclassering / voorwaardelijke vrijlating. Opheffing van deze beperking is niet toegestaan.

Hier zijn enkele voorbeelden waarbij een militaire recruiter niet tussenbeide kon komen:

  • Het aanwerven van personeel mag onder geen enkele omstandigheid namens een van de aanvragers in de rechtbank of vóór de proeftijd of de voorwaardelijke voorwaardelijke autoriteiten verschijnen.
  • Informele gesprekken met advocaten van de verdediging of reclasseringsambtenaren moeten zich beperken tot het uitleggen van het wervingsbeleid van het leger.
  • Personeel werven kan geen meningen of suggesties geven om een ​​niet-gekwalificeerde sollicitant in te schakelen. Ze moeten toestaan ​​dat de normale loop van de burgerlijke actie plaatsvindt zonder hulp.

Interessante artikelen

Wat is een muzieksynchronisatielicentie?

Wat is een muzieksynchronisatielicentie?

Wil je meer geld verdienen met muziek die je al hebt geschreven? Muzieksynchronisatie of licenties voor synchronisatie kunnen een mogelijkheid zijn voor extra inkomstenstromen.

Wat is een samenvatting van kwalificaties op een CV?

Wat is een samenvatting van kwalificaties op een CV?

Een samenvatting van de kwalificaties is een cv-sectie met een overzicht van prestaties, vaardigheden en ervaring. Hier leest u hoe u een samenvatting opneemt in een cv.

De voors en tegens van het besturen van staartwielvliegtuigen

De voors en tegens van het besturen van staartwielvliegtuigen

Lees meer over de voor- en nadelen van vliegende staartwielvliegtuigen, die ook taildraggers worden genoemd.

Barnes & Noble Classics

Barnes & Noble Classics

Hier vindt u informatie over de lange geschiedenis van Barnes & Noble als uitgever van boeken en als boekverkoper; van koopjesboeken tot e-books.

Populaire inhoud in industriële publicaties

Populaire inhoud in industriële publicaties

Een handelspublicatie is meestal een tijdschrift dat is afgestemd op die in een specifieke branche. Hier is meer over de populaire soorten inhoud in dergelijke publicaties.

De definitie en het doel van de huidige wil

De definitie en het doel van de huidige wil

Werkgelegenheid-naar-wil is de wet in de meeste staten en moet worden begrepen, of u nu de werkgever of werknemer bent. Gebruik het meegeleverde voorbeeldbeleid.