• 2024-11-23

Dingen om te overwegen bij het besluit om lid te worden van het leger

KOP KAAL SCHEREN?! | IK WORD MARINIER #1

KOP KAAL SCHEREN?! | IK WORD MARINIER #1

Inhoudsopgave:

Anonim

Er zijn veel dingen te overwegen voorafgaand aan een ontmoeting met een recruiter en zelfs meer als je die eerste vergadering hebt. Van letterlijk honderden banen, plaatsen waar je zou kunnen leven, carrière / educatiedoelen en trainingen die je volhoudt, moet deel uitmaken van het besluitvormingsproces in vergelijking met je ervaringen, vaardigheden, interesses en verlangens.

Maar eerst en vooral moet de overweging om je land van dienst te zijn iets zijn waar je een sterk verlangen naar voelt om te dienen als je dat wilt - samen met het ontvangen van betaald onderwijs, ervaring en leiderschap / teamworkvaardigheden die hoog verhandelbaar zijn in de burger wereld.

Over het leger

Het Amerikaanse leger is de belangrijkste grondmacht van de Verenigde Staten. De belangrijkste functie van het leger is het beschermen en verdedigen van de Verenigde Staten (en haar belangen) door middel van grondtroepen, pantsers (tanks), artillerie, aanvalshelikopters, tactische kernwapens, enz. Het leger is de oudste militaire dienst van de VS, officieel opgericht door het Continentale Congres op 14 juni 1775.

Traditioneel is het leger getraind en georganiseerd om grote, zwaar bewapende en uitgeruste grondstrijdkrachten in te zetten, terwijl het Korps Mariniers voornamelijk werd gebruikt wanneer kleinere, licht gepantserde grondtroepen snel moesten worden gemobiliseerd. Deze regels zijn echter vervaagd sinds 9/11.

Vóór 9/11 was het leger georganiseerd rond grote, meestal gemechaniseerde afdelingen van elk ongeveer 15.000 soldaten. Het kostte veel tijd en moeite om zulke grote krachten en hun uitrusting in te zetten, waardoor een snelle reactie bijna onmogelijk was. Het leger begon vervolgens met het reorganiseren van hun troepen in snel inzetbare Brigade Combat Teams (BCT), elk met 3.000-4.000 soldaten, samen met Brigade Support Battalions (BSB), ontworpen om gevechtssteun te bieden aan die teams.

Tegen 2007 had het leger gereorganiseerd tot 42 BCT's en 75 BSB's en tegen het jaar 2013 is het leger van plan om 48 BCT's en 83 BSB's te hebben. De onmiddellijke zorgen van kleinere, kortere gewapende conflicten in de nabije toekomst bepalen de omvang en de structuur van ons leger. De behoefte aan grotere bewegingen van volledige schaalgrootte is afgenomen met de kleinere en meer mobiele dreiging van vandaag.

  • Rekruteringsomgeving
  • Aanwerving incentives
  • Vacatures
  • Basistraining
  • Toewijzingsmogelijkheden
  • implementaties
  • Kwaliteit van het leven
  • Promotiemogelijkheden
  • Onderwijskansen
  • Enlisted Commissioning-programma's

De voors en tegens van de andere militaire takken

Ongeacht de bedrijfstak die u kiest, moet u erop voorbereid zijn om naar buitenlandse landen over de hele wereld te ontplooien. Als je van de oceaan houdt, zou de marine een overweging moeten zijn. Als je van land en zee houdt, beschouw het Marine Corps dan als een optie. Als je het leuk vindt om uit vliegtuigen te springen, hebben het leger, evenals alle takken van Special Operations-groepen, leden die parachuteslaan in gevechtszones.

Als je de voorkeur geeft aan het land - alle terreinen - en met grote of kleine groepen werkt door middel van complexe manoeuvres en missies, overweeg dan het leger. Als je vliegtuigen of helikopters wilt vliegen, hebben alle takken van de dienst deze - afhankelijk van hoe je wilt inzetten - van een drager / aanvalsschip of van doorgestuurde landingsbanen en bases. Maar bedankt voor het overwegen om ons land te dienen. Veel succes met je beslissing en toekomstige carrière.


Interessante artikelen

Bedrijfskunde Major Career Paths

Bedrijfskunde Major Career Paths

Welke loopbaantrajecten kunnen grote bedrijven leiden, inclusief de graden die u kunt verdienen en waar u meer informatie kunt krijgen.

Business Acumen voor Management

Business Acumen voor Management

Wanneer u essentiële zakelijke inzichten kunt beantwoorden, kunt u richting geven, prioriteiten stellen en betere beslissingen nemen.

Oogcontact maken in een zakelijke omgeving

Oogcontact maken in een zakelijke omgeving

Hoe en wanneer oogcontact moet worden gemaakt, hangt volledig af van de gewoonten van waar u bent, wie u bent en de sociale omgeving.

Lijst en voorbeelden van bedrijfsanalistvaardigheden

Lijst en voorbeelden van bedrijfsanalistvaardigheden

Kerncompetenties voor bedrijfsanalisten, met voorbeelden, plus een uitgebreide lijst met vaardigheden voor cv's, begeleidende brieven en sollicitatiegesprekken.

Voorbeeld van een college-technologie en een business-CV

Voorbeeld van een college-technologie en een business-CV

Hier is een CV-voorbeeld voor een afgestudeerde die op zoek is naar een baan in technologie en business, met advies over het schrijven van een CV voor technische klussen.

Hoe visitekaartjes te maken voor studenteninternen

Hoe visitekaartjes te maken voor studenteninternen

Visitekaartjes bieden studenten de kans om zichzelf te vermarkten en een element van professionaliteit te tonen aan toekomstige werkgevers.