Carrière bij Corporate Treasury

Corporate treasury beheert de cashflow van een bedrijf op de meest efficiënte en winstgevende manier die mogelijk is. Het veld omvat ook het voorspellen van toekomstige financieringsbehoeften en het zoeken naar de beste alternatieven voor het verkrijgen van die financiering. Het hoofd van een corporate treasury-afdeling heeft doorgaans de titel van corporate treasurer en rapporteert aan de CFO van het bedrijf.

Opleiding

Een bachelordiploma kan voldoende zijn om je voet tussen de deur te krijgen en in aanmerking te komen voor een junior-functie, maar een masterdiploma in bedrijfskunde is in toenemende mate vereist voor hogere functies in corporate treasury.

certificaat

De behoefte aan formele certificeringen kan verschillen per werkgever en per functie. In sommige gevallen en bij sommige bedrijven heeft u mogelijk een CPA of een CFA nodig. Zelfs als het niet verplicht is, kan iemand je een veel aantrekkelijker kandidaat maken. Verschillende andere meer gespecialiseerde benamingen, zoals CTP of CIA, kunnen ook in vraag zijn naar bepaalde functies en door bepaalde werkgevers.

Plichten en verantwoordelijkheden

Kasbeheerders zijn een subcategorie van corporate treasury-personeel die zich richten op het balanceren van inkomende betalingen van klanten met uitgaande betalingen aan leveranciers en voor belastingen. Cashmanagers zoeken ook naar geschikte investeringsmogelijkheden voor overtollige contanten die ontstaan, doorgaans in kortlopende schulden of bankdeposito's. Dit geeft het veld een aspect van geldbeheer.

Corporate treasury heeft ook veel gelijkenissen met investment banking, omdat het de bewaking en prognose van de behoeften van het bedrijf voor externe financiering betreft, zowel voor de lange als voor de korte termijn. Dit kan inhouden het gebruik van bankleningen, handelspapier, obligatie-uitgiften en aandelenemissies om aan deze behoefte aan contanten te voldoen. Corporate treasury-personeel werkt doorgaans in nauw overleg met externe investeringsbankiers.

Typisch schema

Er is veel variatie in de schema's van corporate treasury-personeel, afhankelijk van de exacte positie die een persoon inneemt, het bedrijf en hoe diep het de functie heeft vervuld. Dat gezegd hebbende, werkweken van 50 tot 60 uur zijn niet ongebruikelijk, en vinden vaak plaats in snelwerkende werkomgevingen die zich moeten aanpassen aan veelvuldige last-minute onvoorziene gebeurtenissen.

Wat is er leuk aan

Een carrière in corporate treasury kan zeer betaald, opwindend en stimulerend werk zijn. De affiniteiten met geldbeheer en investeringsbankieren dragen bij aan de verscheidenheid en het intellectuele belang ervan en kunnen openingen bieden voor deze velden.

Wat is niet leuk

In sommige gevallen, vooral in perioden van economische moeilijkheden waarin een bedrijf onder financiële druk staat, kan het personeel van corporate treasury onder enorme druk staan. En als je er niet van houdt om lange uren in te boeten of je bent niet echt bedreven in het denken over je voeten, dan is dit misschien niet de juiste carrière voor jou.

Salaris schaal

Salarissen zijn sterk afhankelijk van de corporate treasury-rol die u speelt, evenals van het bedrijf. Hoe groter het bedrijf, hoe meer de klus inhoudt, dus deze posities betalen meestal meer. Het gemiddelde gemiddelde salaris voor een cashmanager is iets meer dan $ 87.000 vanaf 2017, variërend van ongeveer $ 67.000 tot $ 101.000 per jaar. Corporate treasurers maken meer, meestal in de reeks van zes cijfers met een mediane jaarsalaris van bijna $ 191.000, maar nogmaals, dit hangt sterk af van het bedrijf of het bedrijf in kwestie.