• 2024-11-21

Bot en gezamenlijke diskwalificaties van militairen

Grootse militaire oefening in NL: 'Dit is uniek’'

Grootse militaire oefening in NL: 'Dit is uniek’'

Inhoudsopgave:

Anonim

Er zijn verschillende medische aandoeningen waarbij botten en gewrichten betrokken zijn die anders in aanmerking komende kandidaten kunnen diskwalificeren om lid te worden van het Amerikaanse leger.

Sommige van deze aandoeningen kunnen worden verontschuldigd met een verklaring van afstand afhankelijk van de omstandigheden, maar ontheffingen zijn meestal van geval tot geval. Veel zijn afhankelijk van het letsel of defect, of de technologische vooruitgang bij chirurgische reparaties.

Botbreuken

Als je een fractuur hebt gehad en het zonder operatie is genezen, zijn je kansen om in het leger te komen goed. Wat diskwalificerend zou kunnen zijn, zijn situaties waarin de breuk een soort permanente schade veroorzaakte. Voorbeelden:

  • Huidige niet -union van elke breuk (behalve asymptomatische ulnar styloïde procesbreuk)
  • Huidige vastgehouden hardware die symptomatisch is, interfereert met het juiste dragen van beschermende uitrusting of militair uniform en / of is onderworpen aan gemakkelijk trauma
  • Huidige apparaten, inclusief, maar niet beperkt tot, silastic of titanium, geïmplanteerd om orthopedische afwijkingen te corrigeren
  • Huidige of geschiedenis van contusie van bot of gewricht; een blessure van meer dan een onbeduidende aard die de uitvoering van militaire taken zal belemmeren of voorkomen, of die frequente of langdurige behandeling vereist zonder letsel aan fracturenzenuwen, open wonden, pletten of ontwrichting, die zich hebben voorgedaan in de voorafgaande zes weken (bovenste extremiteit, onderste extremiteit, ribben en sleutelbeen)
  • Geschiedenis van gezamenlijke vervanging van een site
  • Huidige of geschiedenis van spierverlamming, contractuur of atrofie, indien progressief of in voldoende mate om een ​​goede militaire dienst te belemmeren of te beletten of indien het frequente of langdurige behandeling vereist
  • Huidige osteochondritis dissecans
  • Huidige of voorgeschiedenis van osteochondromatose of meerdere kraakbeenexstomen
  • Huidige osteoporose
  • Huidige osteomyelitis of geschiedenis van recidiverende osteomyelitis

Pijn die een volledig bewegingsbereik voorkomt

Hier zijn enkele voorwaarden die onder deze categorie vallen:

  • Elke huidige of geschiedenis van chondromalacie, inclusief, maar niet beperkt tot, chronisch patellofemoraal pijnsyndroom en retro-patella pijnsyndroom, chronische osteoartritis of traumatische artritis
  • Huidige gewrichtsdislocatie of een voorgeschiedenis van terugkerende dislocaties van een hoofdgewricht zoals schouder, heup, elleboog, knie, enkel of instabiliteit van een hoofdgewricht (schouder, elleboog, heup, enkel en voet, of meerdere plaatsen)
  • Geschiedenis van terugkerende instabiliteit van de knie of schouder

Door chirurgische reparaties kunnen sommige van deze problemen echter voor ontheffing in aanmerking komen.

Bovendien is elke huidige of voorgeschiedenis van chronische osteoartritis of traumatische artritis van geïsoleerde gewrichten van meer dan een minimale graad die het volgen van een fysiek actieve roeping in het burgerleven heeft verstoord of die de bevredigende uitvoering van militaire plichten verhindert, diskwalificerend.

Voet- en enkelverwondingen

Meest afmattende voet- of enkelblessures zijn diskwalificerend.

  • Elk huidig ​​neuroom dat het wandelen, lopen, rennen of springen belemmert of het correcte dragen van militair schoeisel voorkomt
  • Huidige of geschiedenis van misvormingen van de tenen die voorkomen dat militair schoeisel op de juiste manier wordt gedragen of die schaadt bij lopen, marcheren, rennen of springen
  • Huidige of geschiedenis van klompvoet of pes cavus
  • Huidige symptomatische pes planus of geschiedenis van pes planus gecorrigeerd door middel van recept of aangepaste orthesen
  • Huidig ​​ingegroeide teennagels, indien geïnfecteerd of symptomatisch
  • Huidige fasciitis plantaris

Kandidaten en rekruten mogen geen lopend letsel hebben, zelfs als de blessure gering is en in korte tijd kan genezen.

Diskwalificerende been-, knie-, dij- en heupaandoeningen

  • Huidig ​​los of vreemd lichaam binnen het kniegewricht
  • Voorgeschiedenis van niet-gecorrigeerde schade aan de voorste of achterste kruisband
  • Geschiedenis van chirurgische correctie van kniebanden is alleen diskwalificerend als symptomatisch of onstabiel. Huidig ​​symptomatisch mediaal en lateraal collateraal ligamentletsel
  • Huidige symptomatische mediale en laterale meniscusbeschadiging
  • Huidige niet-gespecificeerde interne verstoring van de knie
  • Huidige of voorgeschiedenis van aangeboren dislocatie van de heup, osteochondritis van de heup (ziekte van Legg-Calvé-Perthes), of glijdende femorale epifyse van de heup
  • Huidige of voorgeschiedenis van heupdislocatie binnen 2 jaar voorafgaand aan onderzoek
  • De huidige osteochondritis van de tuberositas van het scheenbeen (ziekte van Osgood-Schlatter) is diskwalificerend

Algemene voorwaarden

Huidige misvormingen, ziekte of chronische gewrichtspijn van bekkengebied, dijbeen, onderbeen, enkel en / of voet die hebben voorkomen dat de persoon een fysiek actieve roeping in het leven van een burger volgt, of die zou interfereren met lopen, rennen, gewicht dragende, of de bevredigende voltooiing van de training of militaire dienst, zijn diskwalificerend.


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.