• 2025-04-02

Medische normen voor militairen - Bovenste extremiteiten

Majoor Gijs Tuinman benoemd tot Ridder Militaire Willems-Orde

Majoor Gijs Tuinman benoemd tot Ridder Militaire Willems-Orde

Inhoudsopgave:

Anonim

Hyper-flexibele gewrichten, bevroren gewrichten, ontbrekende vingers, ledematen, eventuele verlamming zijn enkele van de meest voorkomende redenen waarom kandidaten voor het leger gediskwalificeerd worden bij het Military Entrance Processing Station (MEPS) of het Department of Defence Medical Examination Review Board (DODMERB) voor beiden rekruteerden respectievelijk rekruten en officierskandidaten.

Het leger heeft strikte normen voor zowel mentale als fysieke vaardigheden die variëren in specifieke omstandigheden, afhankelijk van de baan of de militaire beroepsspecialiteit die door rekruten wordt gezocht. Er zijn een paar minimale standaarden waaraan moet worden voldaan en veel hiervan zijn niet af te schaffen. Van sommige kan worden afgeweken, maar elke afstandsverklaring voor een diskwalificerende voorwaarde vereist machtiging op commandoniveau en wordt geval per geval bepaald.

De diskwalificerende medische aandoeningen die verband houden met de uiteinden van het bovenlichaam (van schouder tot vinger) worden hieronder vermeld.

Een rekruut zal worden afgewezen voor toegang tot het leger (officier of soldaat), tenzij een ontheffing wordt goedgekeurd als de aanvrager een geschiedenis heeft van:

Beperking van beweging (schouder, elleboog, pols)

Schoudergewricht

Normaal bewegingsbereik van de schouder moet in de voorkant van het lichaam tot 90 graden kunnen stijgen.

Het abductieproces waarbij de arm naar de zijkant van het lichaam kan worden getild tot 90 graden is vereist.

Ellebooggewricht

Buig de elleboog door de bicepsspieren te buigen tot een bewegingsbereik van ten minste 100 graden is vereist.

(Buig de arm bij de elleboog)

Verlenging van de elleboog door de triceps spieren te buigen tot een bewegingsbereik van ten minste 15 graden is vereist. (rechttrekken van de arm)

Pols

Een totaal bewegingsbereik van minimaal 60 graden (extensie plus flexie) of radiale en ulnaire afwijking gecombineerd, boog 30 graden.

Hand

Pronatie tot een minimumnorm van 45 graden betekent een bewegingsbereik dat u in staat stelt uw hand te draaien zodat uw handpalm naar de grond gericht is wanneer uw onderarm evenwijdig aan de vloer is.

Supinatie tot een minimumnorm van 45 graden betekent een bewegingsbereik dat u in staat stelt uw hand te draaien zodat uw handpalm naar de hemel wijst wanneer uw onderarm evenwijdig aan de vloer is.

Vingers en duim

Niet in staat zijn om je vuist te klemmen, een speld te pakken, een voorwerp te pakken of de toppen van je vingers aan te raken met je duim is diskwalificerend. Je moet in staat zijn om ten minste drie vingers aan te raken om in aanmerking te komen voor militaire dienst.

Hand en vingers

Het ontbreken van een vinger, vinger of duim is diskwalificeren zonder een verklaring van afstand.

Elke afwezigheid van de hand of een deel van de hand is diskwalificerend.

Elke extra vinger is ook diskwalificerend.

Littekens of misvormingen, aangeboren of ongevallen die de formele functie van de hand belemmeren en de militaire taken verstoren, zijn diskwalificerend.

Elke zenuwbeschadiging die verlamming, zwakte, gevoelloosheid of de handen, vingers en armen veroorzaakt, is diskwalificerend. Bijvoorbeeld carpaal tunnelsyndroom, cubitale syndromen, laesie van ellepijp en radio-zenuwen die spieratrofie, zwakte, gevoelloosheid of verlamming veroorzaken, is diskwalificerend.

Elke ziekte, verwonding (bot of weke delen) of geboorteafwijking die zwakte of diskwalificerende symptomen veroorzaakt, voorkomt het vermogen om militaire taken uit te voeren, inclusief maar niet beperkt tot chronische gewrichtspijn, arm, hand en vingers.

Zie ook sectie over Diverse aandoeningen van de extremiteiten.

Concluderend, het deel van het lichaam van schouder tot vinger is zeer mobiel en onderhevig aan intens onderzoek tijdens de verwerking tot het leger. Spieren, pezen, ligamenten, botten en gewrichten voor dit deel van het lichaam raken gemakkelijk gewond en vereisen vaak een operatie om te repareren. Als de bewaarde hardware van een operatie elke functie schaadt, is deze diskwalificerend. Echter, indien gecorrigeerd door middel van chirurgische middelen, vastgehouden hardware zoals platen, pennen, staven, draden of schroeven gebruikt om de verwonding te herstellen en er is geen pijn, ligamenten en botten zijn stabiel, en het is niet onderworpen aan gemakkelijk trauma, het metaal is toegestaan.

Deze informatie is afgeleid van Afdeling van Defensie (DOD) Richtlijn 6130.3, "Fysische normen voor benoeming, dienstneming en inductie" en DOD Instructie 6130.4, "Criteria en procedure-eisen voor fysieke normen voor benoeming, dienstneming of inductie in de strijdkrachten. '


Interessante artikelen

Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

Lees waarom het sluiten van de verkoop, de zesde fase van de verkoopcyclus, het moment is waarop een prospect of klant uiteindelijk beslist om te kopen.

Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

Hoe u uw sollicitatiegesprek voor een bartenderbaan kunt verbeteren door u voor te bereiden met deze lijst met veelgestelde interviewvragen en met tips voor het beantwoorden van vragen.

Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

Benieuwd wat commissie is en wat voor banen betalen een commissie? Hier is een inleiding op verschillende soorten commissielonen en hoe iemand wordt betaald.

Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

Gemeenschappelijk areaalonderhoudsgelden (CAM) zijn vrij gebruikelijk in commerciële huurovereenkomsten, maar hun voorwaarden en de kosten die zij dekken kunnen aanzienlijk variëren.

Een overzicht van compenserende tijd

Een overzicht van compenserende tijd

Meer informatie over compenserende tijd, werkgelegenheidsrichtlijnen en wetten erover, en regelingen voor vrijgestelde en niet-vrijgestelde werkgevers.

Bedrijfscultuur en zijn belang

Bedrijfscultuur en zijn belang

Begrijpen wat bedrijfscultuur is, waarom het belangrijk is op de werkplek en hoe de werkcultuur van een bedrijf kan worden beoordeeld.