Random Acts of Kindness - Leuke dingen om te doen op het werk

Willekeurige daden van vriendelijkheid zijn onverwachte dingen die we kunnen doen om de dag van anderen op te vrolijken. Voorbeelden zijn betalen voor iemands bestelling in een koffiewinkel of een buurman een rit naar huis geven vanaf het treinstation op een regenachtige dag. Het zijn geen activiteiten die doorgaans veel tijd in beslag nemen, maar ze kunnen heel betekenisvol zijn voor de ontvanger.

Het uitvoeren van willekeurige daden van vriendelijkheid kan helpen de sfeer op uw werk te verbeteren. Wanneer je iets leuks doet voor een collega, zal hij of zij het echt op prijs stellen en het misschien vooruitbetalen door een daad van vriendelijkheid uit te voeren voor iemand anders. Hier zijn 24 manieren om een ​​collega-dag te maken.

• Breng uw collega een kop koffie wanneer hij of zij behoefte heeft aan een late dag pick-up.
• Deel uw tussendoortje in de middag met uw collega of, als u niet wilt delen, neem een ​​extra snack mee (iedereen krijgt een paar uur na de lunch honger).
• Koop uw collega haar favoriete ijskoude drankje op de eerste warme dag van het jaar. Er gaat niets boven een ijskoffie of thee om de lente te verwelkomen.
• Vier vrijdag - of maak maandag draaglijker - door de hele afdeling te trakteren. Je kunt dit ook doen op een regenachtige dag om iedereen op te vrolijken.

• Bied aan om laat op het werk te blijven of vroeg te komen om een ​​collega met een moeilijk project te helpen. Wacht niet om gevraagd te worden, want sommige mensen aarzelen om te zeggen dat ze hulp nodig hebben. Zorg er echter voor dat uw collega uw hulp nodig heeft.
• Prijs uw collega voor een goed werk. Mensen klagen zelden over teveel complimenten.
• Ruim de koelkast in de pauze ruimte op voordat alle anderen aankomen voor de dag of nadat ze zijn vertrokken. Je zult de dankbaarheid hebben van het voltallige personeel.
• Neem een ​​moeilijke klant uit de handen van je collega door hun gesprek te onderbreken en te zeggen dat je er bent om hem te verlichten voor een lunch of een pauze (het hoeft niet waar te zijn).

• Als je ziet dat je collega op het punt staat een fout te maken, probeer dan in te grijpen om dit te voorkomen. De meeste mensen - helaas niet allemaal - zullen de inmenging waarderen.
• Bied ongevraagd advies aan, vooral aan een nieuwe collega die lijkt te spartelen. Nogmaals, niet iedereen zal dankbaar zijn voor je interventie, maar de meeste mensen wel.
• Stop anderen om een ​​gerucht over iemand te verspreiden. Je mag een aantal vijanden maken, maar het onderwerp van de roddels zal het echt waarderen.
• Als je iets ziet waar je collega absoluut dol op zal zijn, bijvoorbeeld een boek over een onderwerp waarin hij of zij geïnteresseerd is, geef je het cadeau. Vermijd echter iets dat te extravagant is.

• Nodig een minder ervaren collega uit voor een vergadering of werk aan een project dat haar kan helpen groeien. Voordat u dit doet, moet u ervoor zorgen dat zijn of haar leidinggevende en de uwe het goed vinden.
• Vraag een nieuwe collega om lid te worden van uw lunchgroep. Weet je nog hoe het was om alleen te moeten eten?
• Stop bij het bureau van je collega om goedemorgen te zeggen of tot ziens.
• Houd de (anders niet bezette) lift vast terwijl je collega naar zijn of haar bureau rent om een ​​vergeten item te krijgen, zelfs als je haast hebt om het gebouw te verlaten.
• Prijs uw officemaat aan zijn of haar baas die zich misschien niet realiseert hoe hard hij of zij werkt.

• Bewaar uw buurvrouw van het maken van een reis naar de voorraadkast van het kantoor door aan te bieden extra spullen op te halen wanneer u die van u krijgt.
• Vrijwilliger om een ​​onervaren collega te begeleiden. Veel mensen zijn te verlegen om te vragen of denken er misschien niet eens aan.
• Leg de bullebak van je collega op zijn plek of luister goed naar de klachten van je collega daarover. Bied advies over hoe om te gaan met pesterijen op de werkplek.
• Vertel een collega over een interne vacature waarvan je denkt dat hij of zij perfect zou zijn.

• Pak een extra bruine zaklunch in voor een collega die er nooit aan kan denken om zijn of haar eigen te nemen.
• Heb je een boodschap om na je werk in de buurt van je collega te rennen? Bied hem of haar een lift naar huis.
• Aanbieden om uw medewerker voor een dag of langer te ontlasten van zijn of haar ongewenste taken. Zorg ervoor dat je het opruimt met je beide bazen.