Wat is de ideale grootte voor uw netwerk op Linkedin?

Heb je je ooit afgevraagd "hoe groot moet mijn LinkedIn-netwerk zijn?" Als dat zo is, ben je nog lang niet alleen; het is een zeer populaire vraag bij het zoeken naar werk en LinkedIn-kringen. Een Google-zoekopdracht levert meer dan 11 miljoen resultaten op voor 'hoe u uw LinkedIn-netwerk kunt laten groeien'.

Een van de meest frustrerende waarheden over het zoeken naar een baan is dat vrijwel elke vraag over het onderwerp terecht kan worden beantwoord "Het hangt ervan af." Bijvoorbeeld, een CV van een pagina kan in sommige gevallen zinvol zijn (bijv. Nieuw geslagen bachelor-houder), is er misschien een legitieme reden om uw sofinummer met een recruiter te delen, en misschien is het verstrekken van uw vaste nummer zinvol in een specifieke omstandigheid. Dit wordt dubbel voor de grootte en vorm van je LinkedIn-netwerk.

Welke grootte moet uw LinkedIn-netwerk zijn?

Hoe waardevol uw contacten zijn, is belangrijker dan het aantal verbindingen dat u hebt. De juiste connecties kunnen u helpen om voorkennis over een bedrijf te krijgen, u doorverwijzen naar een baan of carrière-advies geven. Je kunt niet meer dan 30.000 eerste-graads verbindingen hebben, maar een onbeperkt aantal andere LinkedIn-leden kunnen je volgen en bekijken, leuk vinden of reageren op je berichten.

Wees voorzichtig met het verzenden van uitnodigingen

Het is belangrijk om selectief te zijn bij het verzenden van LinkedIn-uitnodigingen om verbinding te maken. Telkens wanneer u een uitnodiging stuurt om verbinding te maken, adviseert LinkedIn u om mensen alleen uit te nodigen om contact te maken met wie u goed kent. Dit gebeurt om verschillende redenen:

• Er is een limiet aan hoe uitgebreid uw netwerk kan zijn.
• Als de ontvanger een compleet vreemde persoon is, is dit geen netwerken, en dat is waar de site over zou moeten gaan.
• Sommige mensen sturen uitnodigingsspam en dat is duidelijk in niemand's belang.

De ontvanger kan ook reageren op uw uitnodiging door deze te markeren als "Ik weet niet wie de afzender is." In LinkedIn-kringen wordt dit gewoonlijk afgekort als IDK. Als dit u vijf keer overkomt, wordt uw account opgeschort totdat u beloof selectiever te zijn over wie je in de toekomst uitnodigt.

Typen LinkedIn netwerkers

Voor de meerderheid van LinkedIn-gebruikers is dat prima, maar niet voor iedereen. Zoals met zoveel dingen, loopt het scala aan mogelijkheden het hele gamma.

Er is een duidelijke subset van LinkedIn-gebruikers die zichzelf beschrijven als Lgeïnktikn Open Nwerkers of LEEUWs. Dit zijn gebruikers die hebben besloten om een ​​zo groot mogelijk netwerk te bouwen. LION worden is een eenvoudig proces dat twee stappen vereist: 1) geef aan dat je een LION bent in je profiel, meestal in je kop, en 2) begin met het accepteren van alle uitnodigingen om te verbinden.

Sommigen genieten van de mogelijkheden die zich kunnen voordoen in grote netwerken, sommige zijn op een missie die zoveel mogelijk mensen moet verbinden, en sommige hebben totaal verschillende redenen. Wat de reden ook is, het zijn allemaal LinkedIn-leden die een zo groot mogelijk netwerk willen hebben. Om dit te bereiken kost het tijd en hard werken, vooral omdat LinkedIn een limiet oplegde aan de omvang van netwerken.

Sommige LinkedIn-gebruikers geven er echter de voorkeur aan alleen netwerken te hebben die ze echt goed kennen. Deze leden hebben geen slimme afkorting, maar in termen van percentage van het totale LinkedIn-gebruikersbestand zijn er inderdaad meer dan LION's.

Bepaal welk type netwerk het beste bij u past

Wat is het beste type LinkedIn-netwerk voor jou? Alleen jij kunt weten welke netwerkomvang voor jou het beste is, omdat de juiste grootte van je netwerk volledig afhankelijk is van wat je wilt bereiken op LinkedIn en hoe je netwerkt. Het is een uniek persoonlijk iets om de kring van mensen te bepalen met wie u geassocieerd wilt worden.

Overigens, ongeacht waar je valt in het spectrum, zou je minstens één LION in je netwerk moeten hebben - of misschien een paar als je een baan zoekt. Het zal je netwerk aanzienlijk helpen uitbreiden. Hoe dan ook, het is logisch om te beslissen welke aanpak je wilt volgen.

Als u het klein houdt, weet u dat iedereen in uw netwerk mogelijk in staat is om u te helpen. Als je ervoor kiest om je netwerk op grotere schaal te laten groeien, heb je meer contacten om te bereiken, maar het zijn mogelijk niet allemaal connecties die hulp bieden bij het zoeken naar een baan of een baan.

Welke vorm moet uw netwerk zijn?

De interessantere vraag is welke vorm uw netwerk zou moeten hebben. En met alle respect voor de LIONs die misschien lezen, is de vorm van uw netwerk eigenlijk belangrijker dan de grootte.

Wanneer u een zoektocht naar een baan uitvoert, benadrukt zowat elke bron voor het zoeken naar werk het belang van netwerken. Afhankelijk van welke bron je verkiest, worden 70 procent tot wel 80 procent of meer posities ingenomen via netwerken.

In het ideale geval kun je iemand vinden bij een werkgever die je target en die inzicht kan bieden in hoe de organisatie is, naast de beoordelingen van werkgevers die je op een groot aantal websites kunt vinden. Die beoordelingen moeten toch worden genomen met een korrel zout; heel weinig mensen zijn meer gemotiveerd om beoordelingen te schrijven dan mensen die een slechte ervaring hebben gehad.

Maar een huidige of voormalige werknemer kan u een veel gedetailleerdere indruk geven van hoe de werkgever eigenlijk is. Goed behandeld, deze netwerkverbindingen kunnen u helpen uw kandidatuur te optimaliseren voor een functie bij die werkgever.

Overigens is dit een vorm van informatiegesprek. En LinkedIn is geweldig om u te helpen mogelijke kandidaten voor deze gesprekken te vinden.

Dit is een weliswaar langdradige manier om te zeggen dat het belangrijk is om met specifieke mensen te netwerken; uw netwerkactiviteit moet doelgericht zijn. Dit is wat ik de vorm van je netwerk noem, en daarom zeg ik dat het de netwerkgrootte overtroeft.

In Het rijk slaat terug, Jedi meester Yoda zegt: "Grootte doet er niet toe. Kijk me aan. Beoordeel me naar mijn maat, of wel? "De Jedi-meester had net zo gemakkelijk kunnen praten over je LinkedIn-netwerk en zijn vorm.