• 2024-06-30

Marine Corps Job MOS 0151 - Administratief bediende

KALI MUSCLE ATTEMPTS US MARINE CORPS COMBAT FITNESS TEST; NICK KOUMALATSOS

KALI MUSCLE ATTEMPTS US MARINE CORPS COMBAT FITNESS TEST; NICK KOUMALATSOS

Inhoudsopgave:

Anonim

Het Amerikaanse leger en de Amerikaanse mariniers gebruiken een reeks letters en cijfers die bekend staan ​​als Military Occupational Specialty (MOS) Codes om bepaalde banen en posities te identificeren. De opname van "01" in een code duidt personeels- en / of administratieve functies aan. De laatste twee cijfers duiden een specifieke taak aan. MOS 0151 werd tot juni 2010 toegewezen aan de administratief bediende.

De positie werd vervolgens geïntegreerd in MOS 0111, de administratief specialist, samen met twee andere functies: MOS 0121, de personeelsklant en MOS 0193, het hoofd van het personeel / de administratie. Deze informatie met betrekking tot MOS 1051 wordt gehandhaafd voor historische referentie.

Dit was een PMOS-type MOS en het rangbereik was van sergeant tot privé.

Taken en verantwoordelijkheden van MOS 0151-administratief bediende

Administratieve griffiers voerden administratieve en administratieve taken uit, waaronder postdiensten, incidenten bij algemene en operationele administratie. Ze gebruikten zowel handmatige als geautomatiseerde informatiesystemen. Typische taken bestonden uit:

  • De voorbereiding van scheepscorrespondentie en berichten
  • Voorbereiding en onderhoud van richtlijnen
  • Voorbereiding van reisbestellingen
  • Voltooiing van algemene administratieve vereisten zoals verlofautorisaties en identificatiekaarten
  • Voorbereiding en onderhoud van bevelstrafboeken

Andere uitgevoerde taken overlappen soms met die van personeelsklerken.Deze omvatten auditing field service records, verificatie van informatie vervat in unit dagboek feedback rapporten en / of personeels management rapporten, voorbereiding van kwijting en pensioendocumenten, en het verifiëren van de nauwkeurigheid van informatie vervat in de Marine Corps Total Force System (MCTFS) databases.

Administratieve griffiers werden soms ook toegewezen om de administratie van militaire rechtvaardigheid te ondersteunen op staven van het personeelsniveau en om taken uit te voeren in een gerubriceerd materiaalcontrolecentrum (CMCC), of in de postkamer van de eenheid.

Taakvereisten

MOS 0151 werd toegewezen bij voltooiing van de cursus Administratieve klerk of bij het aantonen van bevredigende prestaties tijdens MOJT.

Administratieve griffiers moesten kennis hebben van het Total Force System van het Korps Mariniers en de standaard tekstverwerkings- en database softwarepakketten van Marine Corps. Typen en communicatievaardigheden waren vereist. Rekruten die dit veld wilden betreden, kregen basistraining Zeescholing alvorens verder te gaan met andere gespecialiseerde knuppels.

Aanvragers moesten een GT-score van ten minste 100 bezitten. Ze moesten de cursus Administratief bedienden in Camp Lejeune, North Carolina, voltooien. In plaats van deze vereiste hebben ze mogelijk MOS-kwalificatie aangetoond door middel van werkprestaties.

Kandidaten voor de huidige functie van MOS 0111, de administratieve specialist, moeten aan veel van dezelfde vereisten voldoen, waaronder een CL-score van 100 of hoger.

Verwant ministerie van arbeid beroepscodes

  • Administratief bediende 219.362-010
  • Klerk, generaal 209.562-010
  • Kantoorbediende 209.567-022

Gerelateerde Marine Corps Jobs

  • Personeelsmedewerker, 0121. Deze functie werd ook samengevoegd in MOS 0111 in juni 2010. Dit personeel fungeerde als personeel en betaalde invoerbeambten voor de MCTFS.
  • Personeel / administratief chef, MOS 0193. Deze functie werd ook samengevoegd in MOS 0111 in juni 2010.
  • Postbeambte, MOS 0160
  • Personeelsfunctionaris, MOS 0170
  • Manpower Information Systems Analyst, MOS 0171

Veel van de bovenstaande informatie is afgeleid van MCBUL ​​1200, delen 2 en 3.


Interessante artikelen

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Wat is een ankercliënt, waarom je er een nodig hebt als freelancer, de voordelen van het hebben van een anker, en tips voor het vinden van een ankercliënt.

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Het ondertekenen van een slecht contract kan op lange termijn gevolgen hebben. Overweeg, voordat u overweegt de deal te sluiten, de informatie die hier is uiteengezet.

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Wil je je werkmissie effectief volbrengen? Als dat zo is, heb je bondgenoten nodig, mensen die je ideeën op het werk ondersteunen. Kijk hoe je allianties kunt vormen.

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Verbroedering op de werkplek kan leiden tot splitsingen op de werkplek en rechtszaken tegen seksuele intimidatie. Dit zijn argumenten voor het verbroederingsbeleid op de werkplek.

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Als u de prospect niet vraagt ​​om te kopen, krijgt u vrijwel zeker geen verkoop. Vraag er elke keer naar en zie je totalen stijgen.

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Ben je dol op je werk of werk je meer, haat je het en ben je bang voor de tijd die je op je werk doorbrengt? Ontdek waarom je van je werk moet houden.