Computer- en informatiesystemen (CIS) Manager Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computer- en informatiesystemenbeheerders (CIS) coördineren en begeleiden computergerelateerde activiteiten voor bedrijven of organisaties. Ze kunnen langs een van de verschillende titels gaan, elk met verschillende verantwoordelijkheden. Bijvoorbeeld, een Chief Information Officer (CIO) houdt toezicht op de gehele technologiestrategie van een entiteit. Een chief technology officer (CTO) evalueert nieuwe technologie om te bepalen hoe deze een organisatie ten goede kan komen. Een IT-directeur (IT) leidt een IT-afdeling. Een IT-beveiligingsmanager is verantwoordelijk voor het netwerk en dataveiligheid.

Taken en verantwoordelijkheden van de computer- en informatiesysteembeheerder

Deze taak vereist doorgaans de mogelijkheid om het volgende werk te doen:

• Analyseer computerbehoeften
• Beveel mogelijke upgrades aan
• Houd toezicht op de installatie en het onderhoud van hardware en software
• Onderhandelen met hardware- en softwareverkopers
• Zorg voor netwerkbeveiliging
• Blijf op de hoogte van nieuwe technologieën
• Toezicht houden op training op nieuwe apparatuur of software

CIS-managers bij kleinere bedrijven of organisaties kunnen op een praktische manier meerdere IT-rollen behandelen, terwijl anderen bij grotere bedrijven zich misschien op slechts één gebied concentreren, zoals beveiliging of nieuwe technologie.

Ongeacht het aandachtsgebied, wordt van CIS-managers verwacht dat zij over de expertise beschikken om de beste computersystemen voor de behoeften van een bedrijf te identificeren en te implementeren. Dit omvat hardware, software, opslagbehoeften, cloud computing, beveiliging, training en budgettering. Bedrijfseigenaren en andere leidinggevenden met een hoge rang hebben zelden de IT-expertise om te weten wat het beste is voor hun behoeften, dus vertrouwen ze op hun CIS-managers om de best mogelijke systemen in te zetten op basis van behoeften en budget.

Dit kan het bouwen van een geheel nieuw systeem voor een nieuw bedrijf of voor een bedrijf dat een upgrade uitvoert, omvatten, of het kan zinspelen op het analyseren en aanbevelen van wijzigingen voor een bedrijf dat problemen ondervindt.

Salaris bij Computer en Information Systems Manager

De beloning voor CIS-managers kan aanzienlijk variëren, afhankelijk van ervaring en vraag.

• Mediane jaarsalaris: $ 142.530 ($ 68.52 / uur)
• Top 10% jaarlijkse salaris: $ 208.000 ($ 100.00 / uur)
• Bodem van 10% per jaar: $ 85.380 ($ 41.05 / uur)

Bron: US Bureau of Labor Statistics, 2018

Onderwijs, training en certificering

Een bachelordiploma is noodzakelijk voor de meeste instapniveau's en CIS-managers hebben uitgebreide ervaring en misschien een postgraduaat nodig.

• Opleiding: De meeste werkgevers verwachten dat IT-professionals ten minste een bachelordiploma met een informatica of informatica major hebben. Veel anderen geven de voorkeur aan werknemers die een licentiaatsdiploma hebben behaald, met name een master's degree in bedrijfskunde (MBA) met technologie als een kerncomponent.
• Ervaring: Naast een diploma verwachten werkgevers meestal dat CIS-managers over een aantal jaren ervaring op het gebied van informatietechnologie beschikken. Managers op het gebied van computer- en informatiesystemen beginnen in lagere managementposities en gaan door naar steeds hogere leiderschapsrollen.

Vaardigheden en competenties van computer- en informatiesystemenbeheer

Naast de nodige technische kennis en ervaring hebben managers van computer- en informatiesystemen ook bepaalde soft skills of persoonlijke kwaliteiten nodig om te slagen in het veld.

• Communicatie: CIS-managers moeten vaak technische informatie aan andere managers presenteren op een manier die hen kan helpen te begrijpen waarom bepaalde veranderingen nodig zijn of waarom bepaalde problemen een risico vormen. Ze moeten ook een cultuur ontwikkelen waarin IT-personeel effectief met de werkgevers kan communiceren met behulp van de computersystemen die er zijn.
• Leiderschap: Iemand in deze functie moet vaak IT-personeel of andere IT-afdelingen leiden.
• Analytische vaardigheden: Het werk komt vaak neer op het beoordelen van computersystemen om problemen te identificeren en oplossingen te vinden of om manieren te vinden waarop ze efficiënter of veiliger kunnen zijn. Ook moeten CIS-managers in staat zijn om de doelen van het bedrijf of de organisatie te analyseren en hoe ze hun computersystemen willen kunnen gebruiken.

• Organisatievaardigheden: Bedrijven hebben vaak meerdere servers, meerdere netwerken en misschien zelfs verschillende afdelingen die verschillende soorten computers met verschillende besturingssystemen gebruiken. Het overzien van gelaagde en complexe operaties zoals deze vereist een hoog niveau van organisatie.

Werkvooruitzicht

De banengroei voor CIS-managers wordt geraamd op 12 procent voor het decennium dat eindigt in 2026, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Dit is beter dan de 7 procent groei geprojecteerd voor alle beroepen. Naarmate meer bedrijven en organisaties overstappen naar digitale platforms en naar cloud computing, zal de behoefte aan cybersecurity en IT-professionals toenemen. Terwijl veel bedrijven interne IT-afdelingen zullen blijven onderhouden, zullen andere bedrijven outsourcen met bedrijven die IT-diensten verlenen.

Werkomgeving

Werkomgevingen kunnen sterk variëren. Veel grote bedrijven of organisaties hebben afdelingen voor informatietechnologie of ten minste één IT-specialist op personeel. Dat betekent dat een gekwalificeerde CIS-manager overal inzetbaar is die behoefte heeft aan dergelijke technische kennis en ervaring.

Werkschema

Basisschema's kunnen consistent zijn met standaard kantooruren, maar ongeveer een derde van de CIS-managers werken meer dan 40 uur per week, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Vanwege de aard van het werk moeten ze soms op korte termijn beschikbaar zijn om te gaan met computerproblemen die de productie kunnen verstoren. Die problemen kunnen op elk moment optreden, en het implementeren van oplossingen kan soms leiden tot latere uren, afhankelijk van de urgentie van het probleem dat wordt opgelost.

Hoe de baan te krijgen

ONDERZOEK

Inderdaad, Monster en Glassdoor hebben allemaal meestal een nummering van vermeldingen in honderden of zelfs duizenden.

VAN TOEPASSING ZIJN

Na het bekijken van openingen, solliciteer op zoveel geïdentificeerde taakdoelen als passend lijkt.

ERVARING

Krijg een voet tussen de deur om de nodige ervaring op te doen om door te groeien naar een managementfunctie.

Vergelijk vergelijkbare banen

Mensen die geïnteresseerd zijn in het werken als een CIS-manager kunnen ook geïnteresseerd zijn in de volgende carrièremogelijkheden, vermeld met gemiddelde jaarsalarissen:

• Onderzoeker computer en informatie: $114,520
• Computer systeem analist: $88,270
• Beheerder van netwerk en computersystemen: $81,100

Bron: US Bureau of Labor Statistics, 2017