Traditionele politiezorg: is het geschikt voor u?

Traditioneel politiewerk is waarschijnlijk de bekendste stijl van wetshandhaving in de VS, en het is nog steeds de standaard. De andere stijl van wetshandhaving staat bekend als community policing. Welke is geschikt voor jou? Hoe kun je je vaardigheden optimaal gebruiken en de meeste voldoening uit je carrière halen?

Traditioneel politiepersoneel

Traditioneel politiebeleid houdt in dat officieren oproepen beantwoorden en hun gemeenschappen patrouilleren, op zoek zijn naar misdaden die hebben plaatsgevonden of die zich voordoen. Het is reactief: agenten reageren op verschillende situaties terwijl ze zich ontwikkelen. Je besteedt je shift aan het aanpakken van uitdagingen of problemen wanneer deze zich voordoen. Je hebt een gezaghebbende positie ten opzichte van leden van de gemeenschap, maar je bent ook zelf verantwoordelijk voor het bewaren van de vrede. De bok stopt bij jou, of het nu gaat om het beschermen van burgers of het arresteren van mensen die de wet hebben overtreden.

Traditioneel politiewerk omvat doorgaans gespecialiseerde eenheden, zoals verdovende middelen of moord, althans op grotere afdelingen. Officieren beginnen over het algemeen als politieagenten en ontmoeten incidenten op straat, met als doel om op te werken naar een van deze afdelingen als detectives. Na een periode die kenmerkend is bepaald door de wet, kunnen rechercheurs en officieren een reeks examens afleggen om verder omhoog te komen in de rangen naar sergeant, luitenant of kapitein. Ze moeten over het algemeen wachten totdat een vacature voor die functie beschikbaar komt, meestal wanneer een sergeant, luitenant of kapitein met pensioen gaat, omdat het aannemen van deze functies van binnenuit wordt volbracht.

Traditioneel politiewerk vs. gemeenschapscontrole

Community-oriented policing houdt in dat officieren samenwerken met hun gemeenschappen om problemen op te lossen en om de kernproblemen die tot criminaliteit leiden in de eerste plaats aan te vallen. Er wordt gedacht dat dit betere relaties tussen de politie en de gemeenschappen die ze bedienen bevordert.

Officieren zijn minder gezaghebbend personeel dan de aanhangers van het volk. Er is een grotere afhankelijkheid van samenwerking tussen burgers om de klus te klaren. Verantwoordelijkheid voor het bewaren van de vrede is een gezamenlijke inspanning. Zie het als het dienen van uw gemeenschap en haar burgers in plaats van ze te controleren.

Community policing gaat vaak over meer dan de misdaad. Het ziet criminaliteit als een gevolg van andere onderliggende problemen. De verantwoordelijkheden van de functionarissen omvatten het aanpakken en verhelpen van die problemen voordat ze tot misdaden leiden, meestal met medewerking en hulp van het publiek. Het kan gaan om sociale problemen zoals dakloosheid. In een traditionele politieomgeving kunnen officieren misschien verantwoordelijk zijn voor het verplaatsen van daklozen van de straat en misschien in opvanghuizen, maar van hen wordt niet verwacht dat ze actie ondernemen om de dakloosheidskwestie zelf op te lossen.

Uitzoeken wat goed is voor u

Zeer weinig van de meer dan 12.000 lokale politie-afdelingen in de VS werken aan de community policing-standaard, dus je hebt misschien geen keus welk veld je moet volgen als je niet wilt verhuizen naar een gemeente of gebied dat wel opereert dit concept. Stel dat u een keuze heeft, vraag uzelf af wat het belangrijkst voor u is: problemen bij de wortel oplossen of hun resultaten opschonen. Ben je een teamspeler of werk je het liefst alleen of met een partner? Uiteindelijk is het een persoonlijke beslissing die grotendeels op uw sterke punten en voorkeuren is gebaseerd.