• 2024-06-30

Regels voor telefoongesprekken tijdens de basisopleiding van de luchtmacht

Koninklijke Luchtmacht: De Elementaire Militaire Vliegopleiding (EMVO) - Opleiding PC-7

Koninklijke Luchtmacht: De Elementaire Militaire Vliegopleiding (EMVO) - Opleiding PC-7

Inhoudsopgave:

Anonim

Als recruiter van de luchtmacht krijg je de kans om tijdens de basistraining minstens één keer naar huis te bellen en afhankelijk van hoe jij en de rest van je cohort (bekend als een "vlucht") presteren, kun je extra oproeprechten krijgen als goed.

Eerste telefoontje

Je eerste oproep naar huis is de enige verplichte telefoonoproep die trainingsinstructeurs (TI) nodig hebben om rekruten te laten maken. Het gebeurt waarschijnlijk op de eerste zaterdag- of zondagmiddag na uw aankomst, maar dit is geen vaste regel. Het is eigenlijk aan de TI. Dit is een zeer kort telefoontje, ongeveer drie minuten, genoeg tijd om uw verzendinformatie door te geven.

Bereid je familie of andere dierbaren van te voren voor op dit telefoontje, want je klinkt misschien niet 'goed'. Deze specifieke trainingsfase is stressvol, zowel fysiek als psychologisch, en uw familieleden kunnen dit tijdens het gesprek oppikken. Hoe ongemakkelijk je je ook voelt, het is het beste om te proberen kalm te blijven wanneer je met je familie praat.

Je zult niet echt de tijd hebben om te vertellen dat je OK bent; je hebt tijd om je postadres uit te spuwen, dan moet je de telefoon aan de volgende rekruut in de rij geven. Zorg ervoor dat jij en je familie zich schrap zetten voor de ervaring.

Patio-pauzes

Na het eerste verplichte telefoongesprek is hoe vaak u naar huis moet bellen een voorrecht. De telefoons bevinden zich op de pauze-patio van elke slaapzaal. Je verdient patio-breaks als een vlucht door je TI tevreden te houden. Als het goed gaat met je vlucht, krijg je met je TI meer terraspauzes. Als het niet goed gaat met uw vlucht, kan de TI patio-onderbrekingen voorkomen. TI's krijgen op dit gebied veel speelruimte.

Anders dan tijdens het eerste telefoongesprek, mag u alleen tijdens geautoriseerde patio-breaks naar huis bellen. En onnodig te zeggen dat je tijdens het grootste deel van het bootkamp geen toegang tot mobiele telefoons hebt.

Prepaid telefoonkaarten

U kunt geluk hebben en uw TI zal uw vlucht een terraspauze geven wanneer niemand anders er een heeft, of u kunt naar de patio gaan en ontdekken dat elke andere TI in het gebouw heeft besloten om hun vluchten tegelijkertijd een terras te geven. Hoe lang u aan de telefoon kunt chatten, is afhankelijk van hoe lang uw terras is en hoeveel andere mensen wachten om de telefoon te gebruiken.

Veel andere angstige mensen zullen in de rij wachten om de betaaltelefoons tegelijk met jou te gebruiken. Elke slaapzaal heeft slechts één patio en er zijn verschillende vluchten in elk gebouw. Denk eraan, dit zijn betaaltelefoons, dus een prepaid telefoonkaart meenemen naar een basistraining kan de dingen versnellen. Op die manier hoeft u niet door de operator te gaan om een ​​collect call te regelen.


Interessante artikelen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Geïnteresseerd in een definitie van empowerment van medewerkers? Hier is hoe het eruit ziet met voorbeelden die het in actie illustreren.

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Lees meer over werknemersbekrachtiging en gebruik deze voorbeeldvragen voor sollicitatiegesprekken om kandidaten te vinden die gedijen in krachtige werkculturen.

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Probeer deze voorbeeldbrief voor werkverificatie en sjablonen om te bevestigen dat een persoon in dienst is / was van een bedrijf.

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Hier zijn 11 dingen die een leider kan doen om een ​​omgeving te creëren waarin medewerkers worden aangemoedigd om innovatief te zijn.

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT's en paramedici zijn opgeleid om on-site spoedeisende zorg te verlenen aan zieke en gewonde patiënten. Meer informatie over hun opleiding, vaardigheden, salaris en meer.

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Geloof het of niet, conflict is noodzakelijk voor het oplossen van problemen en effectieve interpersoonlijke relaties op het werk. Hier leest u hoe u gezonde werkconflicten kunt beheren.