• 2025-04-02

Waarom u een Citigroup-stage moet aanvragen

Waarom zou je lid worden van een vakbond? - RTL Z NIEUWS

Waarom zou je lid worden van een vakbond? - RTL Z NIEUWS

Inhoudsopgave:

Anonim

Als u momenteel een student of een recent afgestudeerd bedrijf bent en ervaring wilt opdoen in de financiële sector, kunt u overwegen een Citigroup-stage aan te vragen. Met ongeveer 200 miljoen klanten doet Citigroup zaken in meer dan 160 landen en rechtsgebieden. Citigroup is ongetwijfeld een auto-industrie-moloch. Als u op zoek bent naar financiële service en deel wilt uitmaken van een wereldwijd bedrijf, overweeg dan Citigroup (vaak Citi genoemd).

Elk jaar selecteert het bedrijf enkele van 's werelds slimste studenten en uitstekende kandidaten om deel te nemen aan hun zomerstageprogramma. Het onderstaande overzicht geeft u alle informatie die u nodig heeft over deze stages en hoe u kunt solliciteren.

Beschikbare stages in de VS en in het buitenland

Stages zijn beschikbaar in de Verenigde Staten, Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Het mooie van een Citigroup-stage is dat het bedrijf zo groot is dat je verschillende gebieden in de financiële sector kunt nastreven. De onderstaande lijst kijkt naar de top (maar alle) gebieden waar stagiaires kunnen werken.

  • Investment Banking
  • Activiteiten
  • Informatie Technologie
  • Consumenten bankieren
  • Financiën
  • Kwantitatieve analyse
  • Zakelijk bankieren
  • Infrastructuurtechnologie
  • Wereldwijde consumentenbank

Geschiktheid en vereisten

Om in aanmerking te komen voor een Citigroup-stage, moet je een student van een universiteitsstudent, senior, afgestudeerde student of een pas afgestudeerde student zijn. Omdat stages op een aantal gebieden beschikbaar zijn, accepteert Citigroup studenten die een breed scala aan onderwerpen hebben bestudeerd of eerdere stages hebben voltooid op een groot aantal gebieden

Met name zoekt Citigroup naar studenten met een opleiding en werkervaring op de volgende gebieden:

  • Accounting
  • Handel
  • Financiën
  • Economie
  • Bedrijf

Naast deze velden worden studenten met een hoofdvak in de rechten, wiskunde, natuurkunde, techniek, technologie of human resources aangemoedigd om zich kandidaat te stellen. Het is vermeldenswaard dat interpersoonlijke eigenschappen een sleutelrol spelen wanneer Citigroup zijn definitieve selectie maakt. Citigroup zoekt naar studenten die uitstekende teamspelers zijn, zeer gemotiveerd en sterke numerieke en communicatieve vaardigheden hebben. Aanvragers moeten ook een verlangen hebben om te slagen, integriteit en een passie voor de financiële sector.

Stagecompensatie en voordelen

Citi heeft een geschiedenis van het aanbieden van een competitief salaris voor stages, maar de betaling is afhankelijk van het veld, de locatie en de achtergrond van de stagiair. De taken stagiairs zijn meestal vergelijkbaar met die van full-time medewerkers in instapposities. Stagiairs kunnen mogelijk deelnemen aan mentorprogramma's, professionele ontwikkelingsactiviteiten en sociale evenementen.

Citi heeft ook een goed ontwikkeld diversiteitsinitiatief dat mensen uit alle lagen van de bevolking de kans biedt om echt succesvol te zijn in hun loopbaan. Het Citi Employee Network-programma heeft 130 hoofdstukken voor werknemers met de volgende achtergronden:

  • Aziatisch erfgoed
  • Black Heritage
  • WAARDIGHEID (zorgverleners en mensen met een handicap)
  • Generations
  • Spaans / Latijns-Amerikaans erfgoed
  • Militaire veteranen
  • Ouders
  • Trots (lesbiennes, homo's, biseksuelen en transgenders)
  • Roots / Multicultureel
  • Vrouw

Applicatieproces en deadlines

Als je de wereld van financiële diensten wilt betreden, bezoek dan Citi online om een ​​stage aan te vragen. Deadlines variëren, dus bekijk de website van het bedrijf regelmatig of aan het begin van het herfstsemester als je op zoek bent naar een zomerstage. Houd in gedachten dat (vanwege de vraag) veel financiële stages vroege deadlines hebben, en het werven op universiteitscampussen voor financiële banen begint eerder dan veel andere industrieën. Wees niet verbaasd als je een september-deadline voor een zomerstage ziet.


Interessante artikelen

Artikel 112 Onrechtmatig gebruik van gereguleerde stoffen

Artikel 112 Onrechtmatig gebruik van gereguleerde stoffen

De artikelen 77 tot en met 134 van het UCMJ staan ​​bekend als punitieve artikelen, specifieke misdrijven die, indien ze worden geschonden, kunnen resulteren in straf door krijgsraad.

Artikel 121 - Larceny and Wrongful Appropriation

Artikel 121 - Larceny and Wrongful Appropriation

Hier is informatie over UCMJ Artikel 121 - Larceny en onrechtmatige toeëigening.

Artikel 133: Gedrag Onofficieel zijn voor een officier

Artikel 133: Gedrag Onofficieel zijn voor een officier

Tekst van artikel 133 van het UCMJ, samen met een verklaring, lijst van mindere inbegrepen strafbare feiten en maximale straf.

Handboeken voor werknemers en waarom ze nodig zijn

Handboeken voor werknemers en waarom ze nodig zijn

Werknemershandboeken zijn in het beste belang van zowel het bedrijf als de werknemers. Ze bieden een reeks richtlijnen voor de manier waarop met de dingen zal worden omgegaan.

Overspel en Bestraffende elementen van het UCMJ

Overspel en Bestraffende elementen van het UCMJ

Een toelichting op artikel 134 van de Uniforme Code van Militaire Gerechtigheid waarin overspel onder militairen wordt behandeld.

Artikel 83: Frauduleuze dienstneming of scheiding

Artikel 83: Frauduleuze dienstneming of scheiding

Tekst van artikel 83, met betrekking tot frauduleus werven, benoeming of scheiding, samen met een verklaring en maximale straf.