• 2025-04-02

2015 Militair basisloon hoofdmenu

Lustrumlezing #5 Militaire geneeskunde 12 oktober 2015

Lustrumlezing #5 Militaire geneeskunde 12 oktober 2015
Anonim

19 december 2014, President Obama ondertekende de Nationale Defensievergunningswet 2015 in de wet. De 1 procent militaire loonsverhoging voor alle betaalrangen O-6 en lager zal zijn met ingang van 1 januari 2015. Het loon is bevroren op het niveau van 2014 voor de betaalrangen O-7 tot en met O-10.

Basistarief is hetzelfde voor alle servicestructuren en is gebaseerd op rang en tijd in dienst, met loonsverhogingen volgens jaren van verdienstelijke service. Er zijn twee verschillende loopbaantrajecten in het leger: Commissioned Officers en Enlisted. De loonschalen voor elk weerspiegelen hun verantwoordelijkheid in graden.

Elke militaire dienst heeft zijn eigen namen voor de verschillende aangeworven rangen (Marine en Coast Guard zijn hetzelfde). De meeste aangeworven leden betreden het leger met de laagste salarisklasse (E-1) en beklimmen de salarisschaal naar hogere posities met meer salaris. Betaalde salarisrangen variëren van E-1 tot en met E-9 ("E" staat voor Enlisted).

Om de loonvoordelen van een Commissioned Officer te krijgen, gaan sommigen het leger in met een diploma hoger onderwijs en beginnen hun militaire loopbaan via een van de officierskandidaatsscholen; sommige zijn afgestudeerden van de middelbare school die een serviceacademie of een civiele universiteit volgen terwijl ze deelnemen aan een ROTC-programma (Reserve Officer Training Corps).

Militaire leden ontvangen een maandelijks basissalaris dat gebaseerd is op hun rang en tijd in dienst. Actieve leden van de dienst krijgen een voltijds loon, terwijl een reserve-lid (die niet in actieve dienst is) een deeltijdloon of boorbetaling ontvangt, afhankelijk van het aantal oefeningen dat ze elke maand uitvoeren. Militair loon is onderworpen aan inkomstenbelasting tenzij het wordt verdiend in een aangewezen gevechtszone. Alle takken van het Amerikaanse leger ontvangen hetzelfde bedrag aan basissalaris. Deze militaire uitbetalingskaart kan worden gebruikt om Air Force-beloning, legerbetaling, Coast Guard-betaling, maritieme betaling en / of marine-uitkering te bepalen.

Het leger onderhoudt verschillende andere lonen die niet zijn opgenomen in de onderstaande uitbetalingstabellen. Daarnaast zijn er bepaalde vergoedingen zoals Kledingtoeslag, Basisuitkering voor Wonen en Wonen Toeslag.

De basisbetalingsdiagrammen hieronder zijn voor leden van het Amerikaanse leger, marine, mariniers, luchtmacht, kustwacht en nationale garde voor het kalenderjaar 2015, beginnend op 1 januari als goedgekeurd. De loontarieven zijn maandelijkse bedragen, afgerond op de dichtstbijzijnde Amerikaanse dollar.

Enlisted Members

Garantiefunctionarissen

officieren

Reserve Enlisted Drill Pay

Reserve Warrant Officer Drill Pay

Reserve Officer Drill Pay


Interessante artikelen

Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

Wat betekent het om een ​​uitverkoop te sluiten?

Lees waarom het sluiten van de verkoop, de zesde fase van de verkoopcyclus, het moment is waarop een prospect of klant uiteindelijk beslist om te kopen.

Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

Hoe kom ik aan een bartenders sollicitatiegesprek

Hoe u uw sollicitatiegesprek voor een bartenderbaan kunt verbeteren door u voor te bereiden met deze lijst met veelgestelde interviewvragen en met tips voor het beantwoorden van vragen.

Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

Kijk of Pay Pay voor u geschikt is

Benieuwd wat commissie is en wat voor banen betalen een commissie? Hier is een inleiding op verschillende soorten commissielonen en hoe iemand wordt betaald.

Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

Een vergoeding voor CAM (Common Area Maintenance) begrijpen

Gemeenschappelijk areaalonderhoudsgelden (CAM) zijn vrij gebruikelijk in commerciële huurovereenkomsten, maar hun voorwaarden en de kosten die zij dekken kunnen aanzienlijk variëren.

Een overzicht van compenserende tijd

Een overzicht van compenserende tijd

Meer informatie over compenserende tijd, werkgelegenheidsrichtlijnen en wetten erover, en regelingen voor vrijgestelde en niet-vrijgestelde werkgevers.

Bedrijfscultuur en zijn belang

Bedrijfscultuur en zijn belang

Begrijpen wat bedrijfscultuur is, waarom het belangrijk is op de werkplek en hoe de werkcultuur van een bedrijf kan worden beoordeeld.