• 2024-07-01

Sollicitatiegesprek Dank je wel Letterproef

Sollicitatie - Wie van ons? - Toren C

Sollicitatie - Wie van ons? - Toren C

Inhoudsopgave:

Anonim

Na een interview, of het nu via de telefoon, via videochat of persoonlijk is, moet u altijd een bedankbrief sturen naar uw interviewer. Eentje sturen is een goede manier van doen: het is altijd beleefd om waardering door te geven als iemand de tijd neemt voor een gesprek.

Waarom een ​​bedankbrief of e-mail sturen

Naast het tonen van goede manieren, is uw bedankbriefje ook een mogelijkheid om uzelf als kandidaat te onderscheiden en u een voorsprong te geven in het wervingsproces. Hier zijn een paar belangrijke dingen die u kunt bereiken in uw bedankbriefje:

  • Herinner de interviewer aan uw gesprek:Als onderdeel van het wervingsproces spreken interviewers vaak met veel mensen, waardoor het voor hen gemakkelijk is om de bijzonderheden van elke kandidaat te vergeten. Hoe kun je opvallen? Een goed geschreven, doordachte bedankbrief herinnert de interviewer aan uw kandidatuur en is een terugblik op uw gesprek. In uw notitie kunt u verwijzen naar specifieke momenten uit uw gesprek.
  • Los eventuele misstappen op:Heb je het antwoord op een vraag laten verdwijnen? Vergeten iets voor de hand liggend en zinvol te vermelden? Je bedankbriefje is de perfecte gelegenheid om eventuele fouten die je tijdens een gesprek hebt gemaakt, op te ruimen, alles wat je tijdens het interview slecht hebt geformuleerd opnieuw te formuleren en essentiële informatie toe te voegen die je hebt genegeerd.
  • Versterk uw kandidatuur: Naast het zoeken naar een band met de interviewer, zodat u een gedenkwaardige kandidaat bent, is het ook belangrijk om duidelijk te zijn waarom u een geweldige kandidaat bent. Wat maakt je een sterke keuze voor de functie? Nu je met iemand in het bedrijf hebt gesproken, ben je je waarschijnlijk meer bewust van wat er in de functie speelt dan toen je aanvankelijk solliciteerde naar de plek.

Gebruik de informatie die u tijdens het interview hebt verzameld om in uw bedankbrief vast te stellen wat u naar het bedrijf zou brengen en om aspecten van de functie te vermelden die u in het bijzonder aanspreken.

  • Open de deur voor toekomstige communicatie: Vermeld in uw notitie uw interesse in de functie. Als dit je droombaan is, zeg dat dan! Pronk met uw enthousiasme voor de functie en het bedrijf en creëer een gelegenheid voor de interviewer om vervolgvragen te stellen, referenties op te vragen en in het algemeen contact te houden.

Hoe u een nota of e-mail kunt verzenden

Hieronder vindt u voorbeelden van een bedankbriefje en brief die geschikt zijn om te verzenden (via e-mail of e-mail) naar de persoon die u heeft geïnterviewd.

Als u een e-mailbrief verzendt, hoeft u uw retouradres of het adres van uw contactpersoon niet op te geven.

Vermeld uw naam en "dank u" in het onderwerp van het bericht. Vermeld uw contactgegevens in uw handtekening. Vergeet niet om uw bedankbriefje altijd te personaliseren met de details van uw interview. Een gerichte, gepersonaliseerde bedankbrief is veel betekenisvoller dan een generieke.

Voorbeeld sollicitatiegesprek Bedankt # 1

Dit is een sollicitatiegesprek met dank aan het voorbeeld van een brief. Download het sollicitatiegesprek met dank aan je briefsjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld sollicitatiegesprek Bedankt # 1 (tekstversie)

Nancy-aanvrager

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

Carter Lee

Regisseur, uitgeverij

ACME Media

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte heer Lee:

Ik vond het echt leuk om je gisteren te ontmoeten en meer te weten te komen over de inhoudelijke functie bij ACME Media.

Ons gesprek bevestigde mijn interesse om deel uit te maken van ACME Media. Ik was vooral blij met het vooruitzicht om mijn eigen artikelideeën te kunnen ontwikkelen met het hoofd van het bureau en mijn multimediale vaardigheden te ontwikkelen.

Ik ben ervan overtuigd dat mijn ervaringen zowel op de werkplek als in de klas me in staat zullen stellen om de functie-eisen effectief in te vullen. Neem gerust contact met me op als ik u verdere informatie kan verstrekken. Ik kijk ernaar uit om van je te horen, en nogmaals bedankt voor de hoffelijkheid die je me hebt gegeven.

Oprecht, Nancy-aanvrager (handtekening papieren versie)

Nancy-aanvrager

Voorbeeld sollicitatiegesprek Bedankt Brief # 2 (tekstversie)

Charlie Aanvrager

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

Casey Lee

Account Executive

Smith Agency

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte mevrouw Lee:

Het was heel leuk om met je te praten over de assistent-account bij het Smith Agency. De baan, zoals je hem presenteerde, lijkt een goede match te zijn voor mijn vaardigheden en interesses. De creatieve benadering van accountbeheer die u beschreef, bevestigde mijn verlangen om met u samen te werken.

Naast mijn enthousiasme, zal ik de sterke schrijfvaardigheid, assertiviteit en het vermogen om anderen aan te moedigen om samen te werken met de afdeling brengen. Mijn artistieke achtergrond zal me helpen om met kunstenaars aan het personeel te werken en me een beeld te geven van de visuele aspecten van ons werk.

Ik begrijp uw behoefte aan administratieve ondersteuning. Mijn gedetailleerde oriëntatie en organisatorische vaardigheden zullen u helpen te bevrijden van grotere problemen. Ik verzuimde tijdens mijn interview te vermelden dat ik twee zomers als tijdelijke kantoormedewerker had gewerkt. Deze ervaring heeft me geholpen mijn secretariële en administratieve vaardigheden te ontwikkelen.

Ik waardeer de tijd die je nam om mij te interviewen. Ik ben zeer geïnteresseerd in het werken voor jou en kijk ernaar uit van je te horen over deze functie.

Oprecht, Charlie-aanvrager (handtekening papieren versie)

Charlie Aanvrager


Interessante artikelen

Hoe beantwoord ik vragen op Sticky Job Interview

Hoe beantwoord ik vragen op Sticky Job Interview

Hoe interviewvragen beantwoorden over wat u niet zult missen aan uw vorige baan, plus meer interviewvragen en de beste antwoorden.

Air Force Flying Physical Medical Examination Standards

Air Force Flying Physical Medical Examination Standards

Er zijn verschillende fysieke medische aandoeningen, zoals acute medische problemen of verwondingen, die je kunnen diskwalificeren van vlieglessen.

Beantwoorden van vragen over het teruggaan naar school

Beantwoorden van vragen over het teruggaan naar school

Tips voor het beantwoorden van vragen over sollicitatiegesprekken over waarom je je opleiding hebt voortgezet en bent teruggegaan naar school, met voorbeelden van wat je tegen de interviewer kunt zeggen.

Interview Vraag over werkgevers die een risico op u nemen

Interview Vraag over werkgevers die een risico op u nemen

Hoe u vragen kunt beantwoorden over werkgevers die een risico op u nemen als u van baan verandert, van sector verandert of als een job-hopper wordt beschouwd.

10 Interviewvaardigheden om u te helpen ingehuurd te worden

10 Interviewvaardigheden om u te helpen ingehuurd te worden

Het hebben van de vaardigheden die je nodig hebt om succesvol te interviewen, zal je helpen om aangenomen te worden. Hier zijn enkele tips die u kunt gebruiken om een ​​jobaanbieding vast te leggen.

Sollicitatievraag: wat motiveert u?

Sollicitatievraag: wat motiveert u?

Voorbeelden van de beste antwoorden voor de sollicitatiegesprekvraag: "Wat motiveert u?" met tips voor het beantwoorden van vragen over motivatie.