• 2024-07-02

Wat zijn de beste vacatures op instapniveau?

Hoe vind je een nieuwe baan? Tips

Hoe vind je een nieuwe baan? Tips

Inhoudsopgave:

Anonim

Wat is een baan op instapniveau en hoe krijg je er een? Taken op instapniveau zijn posities op een lager niveau waarvoor doorgaans minder ervaring en verantwoordelijkheid vereist is. Mensen in een baan op instapniveau krijgen vaak training van mensen in hogere functies.

Als je net begint in je carrière, of van branche verandert, is een instaptaak ​​meestal de beste keuze. Wat zijn de beste banen voor iemand die net zijn of haar carrière heeft gestart? Het antwoord is: "het hangt ervan af."

Eén maat past natuurlijk niet allemaal als het gaat om wat als een "beste" baan wordt beschouwd. Het is heel persoonlijk. Het is echter een goed idee om een ​​idee te krijgen van welke instapklussen beschikbaar zijn wanneer u uw carrière start. Maak kennis met enkele van de beste instapposities in verschillende branches en ontdek uw opties.

Wat te zoeken in een taak op instapniveau

De beste instapbaan voor u hangt af van uw unieke combinatie van interesses, vaardigheden, waarden, persoonlijkheidskenmerken en doelen. Het opleidingsniveau dat u hebt bereikt of van plan bent te verwerven, is een andere sleutelfactor. De beste banen voor personen met een middelbare school, hogeschool of professionele opleiding zullen allemaal variëren.

Een ding om op te letten bij het beoordelen van een instaptaak ​​is of de baan een duidelijke weg biedt naar banen met meer verantwoordelijkheid, grotere tevredenheid en / of hogere lonen. Bij het overwegen van een instapaanbieding is het van cruciaal belang om jezelf af te vragen welke vaardigheden je in die rol zult verwerven, welke interesses je zult testen, wie je zult ontmoeten en imponeren en of de baan mogelijkheden biedt voor vooruitgang in het bedrijf..

Een ander onderdeel van het vinden van de beste instapbaan voor u is het kennen van het type organisatiecultuur dat bij uw stijl past. Ben je op zoek naar een snelle, actievolle omgeving, een competitieve sfeer of een relaxte cultuur? Zorg ervoor dat je een idee krijgt van de bedrijfscultuur voordat je beslist of je een jobaanbieding accepteert of verwerpt.

Salaris is uiteraard ook een belangrijk onderdeel van uw beslissing. Zorg er echter voor dat u rekening houdt met andere factoren (zoals trainingsmogelijkheden en ruimte voor vooruitgang) en niet alleen bent verblind door dollars. Je moet er immers van uitgaan dat een baan op instapniveau niet zoveel zal uitbetalen als andere banen die je in de toekomst kunt krijgen.

Lijsten van de beste instapaanbiedingen

Hieronder staan ​​lijsten met instaptaken die misschien wel de beste voor u zijn. Dit zijn allemaal goede instapbanen om verschillende redenen: ze kunnen een beperkte opleiding vereisen, ze kunnen een groot winstpotentieel hebben en / of ze hebben potentieel voor vooruitgang.

Bedrijfskunde / Management: Deze omvatten de traditionele "white-collar" -velden die op zoek zijn naar de diensten van afstuderende bedrijfs majors.

  • Consulting analist
  • Evenementenplanner
  • Human Resources-assistent
  • Management stagiaire
  • Operations Analyst
  • Aanwervingsassistent
  • Trainingsspecialist

Bouw- en transporthandel: Leerlingenplaatsen zijn nog steeds de gouden standaard om je voet tussen vele zakelijke transacties te krijgen. Als je eenmaal binnen bent, kun je ook verwachten te profiteren van het lidmaatschap van een vakbond.

  • Architect
  • Carpenter Apprentice
  • Elektricien Apprentice
  • HVAC Apprentice
  • Loodgieter Apprentice
  • Truck Driver Apprentice

Communicatie en ontwerp: Met de opkomst en opkomst van een vraatzuchtig lezerspubliek op het internet, waren de vooruitzichten voor beginners op het gebied van schrijven, redigeren en grafisch ontwerpen nog nooit zo sterk geweest.

  • copywriter
  • Editorial-assistent
  • Grafisch ontwerper
  • Public Relations-assistent
  • Public Relations Specialist
  • Publiciteitsassistent
  • social media specialist

Onderwijs, onderzoek en non-profit: Toegewijde leraren, onderzoekers en maatschappelijk werkers zullen altijd in de vraag zijn.

  • Basisschoolleerkracht
  • Begeleidingsadviseur
  • Junior Chemist
  • Wiskunde Docent
  • Natuurkunde leraar
  • Onderzoeksassistent
  • Onderzoeksmedewerker
  • Onderzoekstechnicus
  • Sociaal werker
  • Speciale opvoeder
  • Onderwijsassistent

Techniek: Je hebt het tot een zeer competitief engineeringprogramma gemaakt en bent na veel hard werk klaar om te studeren. Elk van de volgende banen zal zowel intellectueel lonend en lucratief genoeg zijn om de schulden van je universiteitslening af te betalen.

  • Biomedische ingenieur
  • Chemisch ingenieur
  • Burgerlijk ingenieur
  • Elektrotechnisch ingenieur
  • Ingenieur
  • Milieu ingenieur
  • Environmental Engineering Technician
  • Junior ingenieur
  • Mechanical Engineer
  • Petroleum ingenieur

Financiële diensten: Er is een breed scala aan instapfinanciering voor recent afgestudeerden die van wiskunde, statistische of financiële analyse en klantenservice houden.

  • Actuariële analist
  • Actuarieel assistent
  • revisor
  • Schaderegelaar
  • Kredietanalist
  • Financieel analist
  • Junior accountant
  • assuradeur
  • Underwriter-assistent

Informatietechnologie (IT): Hoewel het een uitdaging zou kunnen zijn om op de universiteit toegang te krijgen tot je computerwetenschappelijk programma, is de instapperspectief helder (vooral als je in de Silicon Valley, Seattle, Washington DC, New York, Atlanta, Detroit, Austin of Dallas woont) -Fort Worth metropolitaanse gebieden).

  • Computer ingenieur
  • Computer programmeur
  • Database-analist
  • Hardware engineer
  • Information Security Analyst
  • IT-analist
  • Netwerktechnicus
  • Programmeur
  • Software ontwikkelaar
  • Web Applications Developer
  • Webdesigner

Gezondheidszorg: U hoeft geen arts te zijn om een ​​lonende carrière in de gezondheidszorg te vinden. Hier zijn enkele geweldige kansen op instapniveau.

  • Diagnostische medische sonograaf
  • Ergotherapeut
  • Bezigheidstherapeut
  • Patiënt vertegenwoordiger
  • Fysiotherapeut Assistent
  • Doktersassistent
  • Geregistreerde verpleegster

Verkoop & Marketing: Als u een natuurlijke verkoper bent, overweeg dan om op een van deze posities in te schrijven.

  • account Coördinator
  • Adverteren Verkoopassistent
  • Toewijzingsassistent
  • Assistent media-inkoper
  • Assistent mediaplanner
  • Buyer Trainee
  • Marketinganalist
  • Marketing assistent
  • Marketingcoördinator
  • Retail Management Trainee
  • Verkoopassistent
  • Verkoop vertegenwoordiger
  • Verkoper in opleiding

Tips voor het starten van een zoekopdracht

Nadat u een taak op instapniveau hebt getarget, is het tijd om een ​​plan te maken om te worden aangenomen. Start op:

Een cv en sollicitatiebrief op instapniveau schrijven. U past dit toepassingsmateriaal aan voor elke taak, maar het is een goed idee om een ​​mastercv met al uw kwalificaties op één plaats te maken, zodat u één centraal document kunt hebben met al uw relevante vaardigheden, kwalificaties en vaardigheden. (Nog steeds op de universiteit? "CV's voor studenten" biedt tips om de aandacht van de manager te trekken voor het afstuderen.)

Netwerk, netwerk, netwerk. Deskundigen schatten dat 70 tot 80 procent van alle banen wordt ingevuld via netwerken. Als je je instapniveau voor vacatures beperkt tot jobboards, mis je misschien de perfecte gelegenheid voor jou. Als je op de universiteit zit, vergeet dan niet je carrièrecentrum op te zoeken. Ze kunnen u helpen met alles, van het vinden van een baan tot het aanscherpen van uw cv.

Oefen met interviewen. Jobgesprekken zijn voor veel werkzoekenden ongemakkelijk, vooral aan het begin van hun carrière. Om meer zelfvertrouwen te krijgen en een betere indruk te maken, is het een goed idee om te oefenen met sollicitatiegesprekken voordat u aan het werk gaat bij de personeelsverantwoordelijke.

Een opdracht op instapniveau zoeken

Er zijn een aantal manieren om een ​​goede baan op instapniveau te vinden. Eén manier is om te kijken naar stageprogramma's, betaalde functies die on-the-job training bieden. Bekijk het Office of Apprenticeship binnen het Department of Labour's Employment and Training Administration voor een lijst met stageprogramma's die zijn goedgekeurd door de overheid.

Als je een student bent, onderzoek dan de mogelijkheden van een stage voordat je aan je carrière begint. Dit is een geweldige manier om verschillende industrieën en bedrijven uit te proberen. Veel bedrijven zullen beginnende banen van succesvolle stagiairs na hun afstuderen bieden. Je kunt ook met de loopbaanadviseurs van je college praten of je alumni-netwerk bekijken om alumni te vinden die mogelijk kansen op instapniveau kunnen suggereren.

Ten slotte kunt u met veel zoekmachines en vacaturesites zoeken op het niveau van de taak. Kijk onder "Geavanceerd zoeken" op uw favoriete jobzoeksite en selecteer alleen instapposities.

Er zijn ook vacaturesites die specifiek zijn voor pas afgestudeerden en / of mensen die op instapniveau willen werken.


Interessante artikelen

Hot Law oefengebieden tijdens de recessie

Hot Law oefengebieden tijdens de recessie

Sommige wetgevingsgebieden bloeien in de huidige recessie. Hier zijn zeven van de snelst groeiende rechtsgebieden in de juridische sector.

10 Hot Legal Carrières voor niet-advocaten

10 Hot Legal Carrières voor niet-advocaten

Er zijn een aantal bevredigende, lucratieve carrièremogelijkheden op juridisch gebied die geen tijdrovende, dure juridische opleiding vereisen.

8 van de beste technische conferenties in 2016

8 van de beste technische conferenties in 2016

Contact maken met anderen in jouw vakgebied is van cruciaal belang als het gaat om carrièrevooruitgang. Hier zijn 8 van de beste technische conferenties die u in de VS kunt bijwonen.

4 Populaire trends en kansen voor kleine bedrijven

4 Populaire trends en kansen voor kleine bedrijven

Kleine bedrijven kunnen profiteren van trendwatching; de volgende zijn geselecteerd op levensduur, marktbewustzijn en potentiële winstgevendheid.

Leer wat een Hot Walker is en wat de taken zijn

Leer wat een Hot Walker is en wat de taken zijn

Warme wandelaars met hand-lopende renpaarden om ze af te koelen na races en trainingen. Lees meer over wat hot walking is en wat het salaris is.

Moet een werkgever uren verlengen zonder extra loon?

Moet een werkgever uren verlengen zonder extra loon?

Een bedrijf is van plan om niet-uitgegeven personeel te vragen meer uren te werken zonder loonsverhoging. Zie waarom dit een slecht idee is en wat HR kan doen om de beslissing te beïnvloeden.