8 Doelen Work-At-Home ouders moeten instellen

01 Blijf georganiseerd

Work-at-home spelregels zijn essentieel voor een goede balans tussen werk en privé. Maar als ze niet worden afgedwongen, zijn ze zinloos. Je hebt de dubbele plicht om de regels te handhaven en ze zelf te volgen. Let op je zwakte in elk gebied, zodat je weet waar je je inspanningen moet concentreren. Als de regels niet werken, maak nieuwe.

03 Stel lange en korte en dagelijkse doelen in

Wat je doelen ook zijn: volgens de basisregels, je bedrijf laten groeien, afvallen, meer tijd met je gezin doorbrengen, zul je ze niet bereiken als je geen gezamenlijke inspanning levert. Traagheid houdt ons vaak op dezelfde weg, tenzij we doelen stellen om verder te gaan. En in een slechte economie of met veranderende gezinsdynamiek (zoals de geboorte van een kind), moeten we soms harder werken om te behouden wat we hebben. Dus we moeten doelen stellen.

Doelen moeten echter worden opgesplitst in stukken van hapklare grootte. Begin met uw algemene doelen en werk achteruit totdat u weet wat uw dagelijkse doelen moeten zijn om deze te bereiken.

04 Deal met afleiding beter

Afleiding is een probleem voor elke thuiswerkende moeder. En het zijn niet altijd kinderen die afleiden. Vaak worden afleidingen geleverd in de vorm van huishoudelijk werk, vrienden, echtgenoten, tv of internet. Identificeer je meest voorkomende afleiding en stel een dagelijks doel vast om ermee om te gaan. Raadpleeg deze tips voor het omgaan met afleiding voor meer informatie over afleiding.

05 Omarm of accepteer verandering

Dingen veranderen altijd met kinderen. Ze verwerven nieuwe vaardigheden en brengen elke dag meer gecompliceerde ideeën tot uiting. (Ze groeien ook uit de ene slechte gewoonte en in de andere!) Ouders moeten herkennen wanneer kinderen klaar zijn voor meer verantwoordelijkheden en privileges zonder ze te overbelasten. Thuiswerkende moeders met veel op hun bord vinden het misschien gemakkelijker om zelf een taak te doen dan de tijd te nemen om een ​​kind les te geven. Maar verzet je tegen die drang en geniet van die lesmomenten met je kinderen.

06 Blijf opgeleid

Het ontbreken van een on-site werkplekgemeenschap voor thuiswerkers kan betekenen dat je het contact met nieuwe professionele ontwikkelingen verliest. In een kantoor waarschuwen alledaagse gesprekken of bedrijfsnieuwsbrieven ons voor veranderingen in onze branche. Thuis kunnen we dat missen, dus thuiswerkende moeders moeten de verantwoordelijkheid nemen voor hun permanente educatie.

07 Netwerk sociaal en professioneel

Naast formeel onderwijs kunnen thuismoeders doorgaan met nieuwe ontwikkelingen in hun vakgebied door te netwerken met andere professionals.

Maar verwaarloos persoonlijke netwerken niet. Contact houden met andere ouders op de school van uw kind, buren of oude vrienden, is niet alleen persoonlijk bevredigend; het is ook nuttig. Ze kunnen u wijzen op educatieve en recreatieve mogelijkheden binnen uw gemeenschap. Je kunt zelfs kinderopvang wisselen met de thuisblijvers en thuiswerkende moeders die je kent. Plus tijd doorbrengen met vrienden is gewoon leuk.

08 Maak tijd voor jezelf

Work-at-home moeders kunnen zichzelf vinden zonder een moment van persoonlijke tijd. Het is aan jou om ervoor te zorgen dat dit niet gebeurt. Vind wat je leuk vindt om te doen en maak de tijd. Lezen voor plezier, uitgaan op "dates" met je partner, vrijwilligerswerk of een bezoek aan je favoriete spa zijn slechts enkele ideeën. Zelfs als het gewoon een wandeling of een rustig bad is, geven die momenten ons de gelegenheid om op te laden.

09 Veel plezier met je gezin!

Laten we het gewoon toegeven. Al die tijd met familie doorbrengen, kan soms vervelend zijn. De één miljoenste keer dat je wordt onderbroken, vraag je je misschien af ​​waarom je niet op kantoor werkt. Maar je weet waarom je dit doet, toch? De voordelen van thuiswerken zijn talrijk.