Wat te doen als u met pensioen gaat en middelen om u te helpen

Veel mensen kijken uit naar hun pensioen en zijn van plan alles te doen wat ze niet konden doen als ze de eisen van een baan hadden. Andere mensen kijken uit naar hun pensioen, maar zien het niet als een tijd van ontspanning. In plaats daarvan kijken ze naar deze overgang naar het leven als een tijd om een ​​nieuwe carrière te verkennen. Dit artikel gaat in op de problemen waarmee gepensioneerden of degenen die met pensioen gaan geconfronteerd worden. Het gaat over onderwerpen als het vinden van een baan als volwassene, educatieve mogelijkheden voor senioren en mogelijkheden voor vrijwilligerswerk.

werk

In april 2000 ondertekende president Bill Clinton de Senior Citizens Freedom to Work Act van 2000. Dit wetsvoorstel elimineert de Retirement Earnings Test, die het inkomen beperkt dat een bejaarde zou kunnen verdienen zonder een vermindering of verlies van sociale uitkeringen. Omdat veel Amerikaanse gepensioneerden na hun 65ste nog werk wilden of wilden blijven doen, helpt deze factuur velen.

Volgens een artikel op ThirdAge "Bijna 40 procent van de Amerikanen van 50 jaar en ouder verwacht nu dat ze tijdens hun pensioen gedwongen zullen werken om hun levensstijl te handhaven." Veel oudere werknemers keren terug naar de standplaats waar ze met pensioen zijn, maar op parttime basis. Anderen hebben niet de mogelijkheid om terug te keren naar hun vorige baan of ze kiezen er niet voor om het te nemen. In plaats daarvan besluiten ze om nieuwe wegen te verkennen.

Helaas is het niet eenvoudig om een ​​baan te vinden als oudere werknemer. Gemiddeld duurt het twee keer zo lang voordat een oudere werknemer een baan vindt en oudere werknemers vaak een lager salaris moeten accepteren. Dit ondanks het feit dat oudere werknemers iets op hun werk meenemen dat jongere werknemers niet kunnen: een leven lang ervaring, expertise en vaardigheden.

Een deel van de moeilijkheid waarmee oudere werkzoekenden worden geconfronteerd, ligt in het feit dat velen een omscholing nodig hebben om zich aan te passen aan de veranderingen in de markt. Hoewel de vaardigheden van gepensioneerden overvloedig zijn, hebben ze soms geen technische vaardigheden, die erg belangrijk zijn in de huidige markt. SCSEP: Senior Community Service Employment Program biedt jobtraining aan mensen met een laag inkomen ouder dan 55. De AARP-website heeft informatie over zoeken naar werk, inzetbaar blijven en het overwinnen van belemmeringen voor de werkgelegenheid.

vrijwilligerswerk

geplandSenior CorpsVolunteerMatch

Minds bevragen

Elderhostel is een non-profitorganisatie die 'leeravonturen' aanbiedt voor mensen van 55 jaar of ouder. Volgens de website van de organisatie: "Elderhostel is voor mensen die in beweging zijn en geloven dat leren een levenslang proces is." Deelnemers kunnen over de hele wereld reizen om onderzoek te doen of om deel te nemen aan het leren van een klaslokaal.

Jarenlang werd pensionering beschouwd als het einde. Het is gunstiger om deze levensverandering als een begin te beschouwen. Het kan een tijd zijn om kansen te benutten waar we voorheen niet van konden profiteren. Het is een tijd om nieuwe vaardigheden te leren, een nieuwe carrière te proberen of iets terug te doen voor de gemeenschap. Jij beslist.