Kun je een baan weigeren bij het verzamelen van werkloosheid?

Na 9 jaar werkloosheid een droombaan als vuilnisman - RTL NIEUWS

Inhoudsopgave:

Moet je een jobaanbieding doen als je werkloosheid verzamelt?
Wat is geschikte werkgelegenheid?
Neem contact op met uw Staatswerkloosheidsbureau
Een jobaanbieding weigeren
Werkloosheid Middelen

Wat kun je doen als je een baan aangeboden krijgt voor een functie die je niet wilt accepteren als je werkloos bent? Kun je het werk afwijzen als het niet genoeg geld betaalt, de uren problematisch zijn, het transport een probleem is of als je gewoon niet geïnteresseerd bent in het werk?

Het niet accepteren van passend werk kan leiden tot beëindiging van uw werkloosheidsuitkering. Daarom is het belangrijk om te weten wanneer u een baan kunt en kunt weigeren om werkloosheid te innen.

Lees hieronder voor meer informatie over wanneer u een vacature kunt weigeren, welke geschikte baan is en hoe u meer informatie kunt vinden over werkloosheidsuitkeringen in uw land.

Moet je een jobaanbieding doen als je werkloosheid verzamelt?

Het antwoord is dat het er van afhangt. In sommige gevallen kunnen personen een jobaanbieding weigeren als het geen passende baan is. Dat is echter meestal het geval wanneer u voor het eerst werkloos bent. Na een aantal weken van het verzamelen van werkloosheid, heb je minder flexibiliteit als het gaat om het afwijzen van banen.

Wat is geschikte werkgelegenheid?

Elke staat stelt normen vast om te bepalen wat bepaalt of een baan als geschikt wordt beschouwd. In het algemeen, geschikt werk betekent een baan die een salaris biedt dat vergelijkbaar is met uw recente baan- en werktaken die overeenkomen met uw opleidingsniveau en uw eerdere werkervaring.

In New York betekent geschikt werk bijvoorbeeld werk dat niet alleen verband houdt met je primaire vaardigheid, maar ook met werk dat verband houdt met secundaire vaardigheden en ervaring. Na een bepaald aantal weken werkloosheid, breidt de definitie van geschikt werk zich uit. Geschikt werk omvat dan bijvoorbeeld elk werk dat u kunt doen, zelfs als u geen ervaring of training hebt.

In Californië betekent een geschikte baan werken in verband met je vorige beroep of primaire vaardigheden en ervaring. Daarnaast houdt passend werk in Californië ook rekening met enig risico voor uw "gezondheid, veiligheid en moraal", uw eerdere inkomsten, de duur van de werkloosheid en de kans dat u een baan krijgt gerelateerd aan uw primaire vaardigheden.

Andere staten hebben andere vereisten. Sommige vereisten omvatten hoe gerelateerd het werk is aan uw vaardigheden, het salaris dat u zou ontvangen en zelfs de woon-werktijd.

Veel staten veranderen de definitie van geschikte baan op basis van hoe lang je werkloosheid verzamelt. Bijvoorbeeld, wanneer iemand een verlengde werkloosheidsuitkering aanvraagt, wordt de definitie van geschikte arbeid een stuk breder.

Er zijn ook uitzonderingen op geschikt werk in sommige staten. In sommige staten zijn vakbondswerkers bijvoorbeeld vrijgesteld van geschikte werkvereisten, zolang ze maar zijn geregistreerd bij hun lokale vakbondshuurkantoor.

Omdat de definitie van passende werkgelegenheid per staat verschilt, is het belangrijk om te weten wat u kunt doen als u een aanbieding krijgt voor een baan waarin u niet bent geïnteresseerd.

Neem contact op met uw Staatswerkloosheidsbureau

Voordat je een vacature afzegt, controleer je de regels voor je locatie. De vereisten worden vermeld op de website van het staatswetboek, meestal in het gedeelte Veelgestelde vragen. De vereisten kunnen variëren, afhankelijk van hoe lang u zonder werk zit.

Een jobaanbieding weigeren

Als u besluit een jobaanbieding af te wijzen, wilt u het op de juiste manier aanpakken. Ben zeker om uw dankbaarheid voor de baan uit te drukken. Als je geïnteresseerd bent in het bedrijf maar niet in de positie, zeg dat dan. Als je op de juiste manier een baan weigert, kun je een goede relatie met de werkgever onderhouden en misschien zelfs een baan aangeboden krijgen die beter bij je past.

Als je van de baan en het bedrijf houdt, maar het salaris is niet genoeg, leg dit dan uit. U zou kunnen proberen om een hoger salaris te onderhandelen voordat u de baan verliest.

Hier vindt u meer informatie over het weigeren van een baanaanbieding.