• 2024-11-24

Army Job: 35N Signals Intelligence Analyst

MOS 35N Signals Intelligence Analyst

MOS 35N Signals Intelligence Analyst

Inhoudsopgave:

Anonim

Signalen Intelligentieanalisten zijn als de oren van het leger, luisteren naar buitenlandse communicatie en produceren intelligentierapporten op basis van wat ze ontdekken. Dit werk kan van grote invloed zijn op de strategie en tactische beslissingen.

De militaire beroepsspecialiteit (MOS) voor deze functie is 35N. Degenen die op zoek zijn naar deze baan, moeten geïnteresseerd zijn in het werken met radioapparatuur en genieten van de detective-aspecten van het werk, waarbij ze aanwijzingen moeten vinden om vragen te helpen beantwoorden. Omdat het werk repetitief kan zijn, is een mogelijkheid om alert te blijven tijdens langzamere perioden ook nuttig.

Soldaten in deze MOS verzamelen, sorteren en onderscheppen berichten om geldige intelligentie en contraspionage te identificeren. Ze identificeren doelen, onderhouden databases, werken aan camouflage en herstel van bewakingssystemen en bereiden zowel technische als tactische inlichtingenrapporten voor op basis van hun bevindingen.

Trainen voor MOS 35N

De beroepstraining voor een analist van signalenintelligentie vereist tien weken basistraining en 18 weken geavanceerde individuele training (AIT). Ze verdelen die trainingstijd tussen het klaslokaal en het veld.

Een aantal vaardigheden die intelligentieanalisten in training leren, zijn onder meer de basisprincipes van doelidentificatie en hun operationele patronen en hoe communicatie-informatie kan worden geanalyseerd met behulp van technische referenties.

Deze taak is nauw verwant aan MOS 35P, cryptologische taalkundige, die ook signalen interpreteert met het doel om intelligentierapporten te maken. Maar van cryptologische linguïsten wordt verwacht dat ze een tweede taal kennen, wat geen vereiste is voor MOS 35N.

Vereisten voor signalen Intelligentieanalisten

Om in aanmerking te komen voor MOS 35N, hebben soldaten een bekwaamheid van ten minste 101 nodig in het vakgebied (ST) van de test Armed Services Vapational Aptitude Battery (ASVAB).

Omdat hun taak bestaat uit het omgaan met zeer gevoelige informatie, moeten rekruten voor deze functie zich kunnen kwalificeren voor een geheime beveiligingsinspectie. Dit houdt een langdurige achtergrondcontrole in die op zoek is naar criminele activiteiten in het verleden of financiële onregelmatigheden. Drugs- of alcoholmisbruik in het verleden kan reden zijn voor afwijzing van deze MOS. En alle soldaten in deze baan moeten een normaal kleurzicht hebben.

Andere vereisten voor deze functie zijn het Amerikaanse staatsburgerschap. Er is ook een vereiste dat militairen in deze MOS en hun echtgenoten geen directe familie mogen hebben in een land waar fysieke of mentale dwang als een gangbare praktijk wordt beschouwd. "Rekruten en hun echtgenoten kunnen ook geen commercieel belang of andere gevestigde belangen in een dergelijk land.

Voormalige leden van het Peace Corps komen niet in aanmerking voor deze MOS. De regering wil dat er geen perceptie is dat vrijwilligers van Peace Corps werken voor of kunnen werken voor inlichtingendiensten. Het is mogelijk dat als een buitenlandse regering vermoedde dat het personeel van het Peace Corps militaire agenten of spionnen waren, hun humanitaire werk zou kunnen worden belemmerd, of erger nog, de vrijwilligers mogelijk in gevaar zouden zijn.

Iedereen die ooit is veroordeeld door een krijgsraad of een veroordeling heeft van een burgerlijke rechtbank (anders dan kleine verkeersovertredingen) komt ook niet in aanmerking om in het leger te dienen als een analist van de signalenintelligentie.

Vergelijkbare civiele beroepen bij MOS 35N

Deze functie kan dienen als voorbereiding op post-militaire carrières bij de overheid, zoals het National Security Agency (NSA) of banen bij particuliere communicatieorganisaties. En u zult worden gekwalificeerd voor een verscheidenheid aan civiele banen, waaronder radio-operator en tolk.


Interessante artikelen

DEA Agent Carrière en Job Functies

DEA Agent Carrière en Job Functies

Wil je een DEA-agent zijn? Ontdek waar drugsagentschappen werken en wat ze kunnen verdienen, evenals de vereisten om er een te worden.

Het onverwachte op het werk beheren

Het onverwachte op het werk beheren

Het onverwachte op het werk beheren is een essentiële vaardigheid die uw bedrijf kan redden. Leer van tevoren hoe je je moet voorbereiden en wat je moet doen als zich een crisis voordoet.

Leer hoe om te gaan met een lastige werknemer

Leer hoe om te gaan met een lastige werknemer

Omgaan met moeilijke werknemers is een uitdagend, belangrijk onderdeel van het werk van een manager. Hier volgen enkele handige tips voor het navigeren door deze uitdaging

10 tips voor het omgaan met de dagelijkse mensen op je werkplek

10 tips voor het omgaan met de dagelijkse mensen op je werkplek

Effectief omgaan met collega's en bazen op het werk zal je helpen slagen. Volg deze tien tips om uw mensenvaardigheden met collega's te verbeteren.

Leer hoe u Sales Rapport kunt bouwen

Leer hoe u Sales Rapport kunt bouwen

Verkoop gaat vaak over het creëren van een situatie waarin het prospect zich comfortabel en veilig voelt. Dat betekent dat we al vroeg in het proces rapport moeten ontwikkelen.

Waarom sollicitatiebrieven belangrijk zijn voor werkgevers

Waarom sollicitatiebrieven belangrijk zijn voor werkgevers

Doorgaan met sollicitatiebrieven kwestie - of ze moeten - om werkgevers. Dit is wat u kunt leren als u de sollicitatiebrief van uw kandidaat bekijkt. Meer te weten komen.