• 2024-11-21

Informatiebeheer (3A0X1) Functieomschrijving

PT From Home #06 Luchtmacht

PT From Home #06 Luchtmacht

Inhoudsopgave:

Anonim

Deze AFSC was geconverteerd naar 3D0X1, Knowledge Operations Management.

Welk type informatie is nodig om bommen op vijandelijke locaties te laten vallen? Of om raketten te lanceren? De informatie moet 100% correct zijn voordat waardevolle middelen worden verzonden, zoals luchtmachtpersoneel en miljoenen dollars aan apparatuur in gevaar brengen. De Knowledge Management-specialisten zijn verantwoordelijk voor de coördinatie en verspreiding van informatie en gegevens spelen een cruciale rol in elk afdeling van de luchtmacht.

Kennismanagementspecialisten maken, updaten en beschikken over alles, van educatieve en missie-essentiële trainingshandleidingen tot het beheren van de stroom, distributie, levenscyclus en informatie die een integraal onderdeel is van missiepraktijken van de Luchtmacht.

Samenvatting van de specialiteit:

De Knowledge Management Specialist voert, superviseert of beheert een groot aantal communicatie- en informatiebeheertaken en -activiteiten, waaronder personeelsondersteuning, publicatie, records, administratieve communicatie en werkgroepbeheer (informatiesystemen en technologische ondersteuning). Related DoD Occupational Subgroup: 510.

Plichten en verantwoordelijkheden:

De AFSC 3D0X1, Knowledge Operations Management, voert IM-functies uit en beheert elektronische en handmatige publicaties en vormt de ontwikkeling, ontwerp, besturing, opslag en verspreiding. Ze verwerven en verspreiden publicaties en formulieren met behulp van handmatige of elektronische middelen die richtlijnen bieden om ervoor te zorgen dat publicaties en formulieren voldoen aan de voorgeschreven stijl, opmaak en wettelijke en statutaire vereisten. De specialist Knowledge Operations Management implementeert procedures voor het handmatig en elektronisch maken, beheren, coördineren, verspreiden en verwijderen van administratieve communicatie.

Vestigt kantoren en houdt deze bij. Maakt handmatige en geautomatiseerde bestandsplannen. Past bestandsafsluitingsprocedures toe en verwijdert en haalt records op. Werkt en beheert geautomatiseerd recordsinformatiebeheersysteem. Bedient en beheert een records-staginggebied voor de opslag van inactieve records. Voldoet aan de privacywet (PA) en Freedom of Information Act (FOIA) procedures en biedt hulp om ervoor te zorgen dat anderen hieraan voldoen. Biedt training PA, FOIA en records management. Bedient het basisinformatiesysteem en het officiële postcentrum met behulp van handmatige en geautomatiseerde systemen.

Knowledge Operations Management Specialists voert werkgroepbeheer (informatiesystemen en technologieondersteuning) uit en beheert hardware en software. Leden van deze AFSC voeren de configuratie, het beheer en de initiële diagnose van informatiesystemen uit. Coördinaten en documenten reparaties van informatiesystemen. Voert systeemdiagnostiek uit en bepaalt de oorzaak van hardware- en softwarefouten. Verwijdert en vervangt componenten en randapparatuur om de werking van het systeem te herstellen. Installeert en configureert software besturingssystemen en applicaties.

Biedt klantenservice om te helpen bij de werking, het herstel en de configuratie van informatiesystemen. Ontwikkelt en implementeert websites en pagina's. Beheert en assisteert anderen bij het inhoudsbeheer van websites en pagina's. Bereidt en verwerkt eisen voor informatiesystemen om de behoeften van de missie te ondersteunen. Controleert en beheert beveiligingsprogramma's van informatiesystemen. Rapporteert beveiligingsincidenten en formuleert en past corrigerende beveiligingsprocedures toe.

Knowledge Operations Management biedt ook IM-ondersteuning en ondersteunt het ondersteunend personeel met een reeks taken, waaronder records management; administratieve communicatie; informatiestroom inclusief verwerken, controleren en distribueren van post; publicatiebeheer; werkplaatsbeheer. Bedient informatiesystemen (stand-alone en genetwerkt) om informatie te creëren, verzamelen, gebruiken, toegankelijk te maken, te verspreiden, te onderhouden en te verwijderen. Helpt klanten bij het bepalen van het levenscyclusbeheer van hun informatie.

Beheert IM-processen en -activiteiten. Verantwoordelijk voor het algehele beheer, beheer en de levenscyclus van informatie en controle over informatiebronnen.

Speciale kwalificaties:

Kennis. Kennis. Kennis is verplicht van: beleid en procedures met betrekking tot de levenscyclus van informatie en controle van informatiebronnen, waaronder administratieve communicatie, officiële documenten, publicaties en formulieren; informatiesystemen (werking en ondersteuning) en algemene principes voor kantoorbeheer.

Opleiding. Voor toelating tot deze specialiteit is de voltooiing van de middelbare school met cursussen in het bedrijfsleven, Engelse compositie, informatica of informatiesystemen, wiskunde en toetsenwerk wenselijk.

Opleiding. De volgende training is verplicht voor het toekennen van de AFSC aangegeven:

3A031. Voltooiing van een standaard IM-cursus.

3A071. Voltooiing van de geavanceerde IM-cursus.

Ervaring. De volgende ervaring is verplicht voor het toekennen van het AFSC: (Notitie: Zie Toelichting bij speciale codes van de luchtmacht).

3A051. Kwalificatie in en bezit van AFSC 3A031. Ervaar ook het uitvoeren van functies zoals kantoorbeheer; publicaties en formulierenbeheer; of het voorbereiden, controleren en verwerken van schriftelijke communicatie.

3A071. Kwalificatie in en bezit van AFSC 3A051. Ervaar ook het uitvoeren of begeleiden van functies zoals het verspreiden van e-mail en berichten; planning en programmering; documentbeveiliging; archiefbeheer; publicaties en formulieren; of het voorbereiden, bewaken, beheersen en verwerken van geschreven en elektronische communicatie.

3A091. Kwalificatie in en bezit van AFSC 3A071. Ervaar ook hoe u informatiebeheerprocessen of resourcebeheer kunt beheren en leiden.

anders. De volgende zijn verplicht voor toekenning en behoud van de AFSC aangegeven:

Voor toekenning en behoud van AFSC 3A031 is het vermogen om 25 wpm te toetsen verplicht.

Beroepsbadge: beroepsbadges zijn een weerspiegeling van de specialiteit van een luchtmacht van een servicemedewerker. De aangeworven Air Force Job Specialty Code (3D0X1) wordt verdiend na het voltooien van de basis militaire training van 7,5 weken en de technische school. Zoals bij de meeste badges, verdienen de piloten naarmate je vordert een hoger veld na 7 vaardigheidsniveau of de hoofdbadge na 5 jaar op het 7 vaardigheidsniveau.

Deployment Rate voor deze AFSC

Strength Req: G

Fysiek profiel: 333233

Burgerschap: Nee

Vereiste appenscore: A-32 (gewijzigd in A-28, van kracht 1 juli 04).

Technische training:

Cursus #: E3ABR3A031 004

Lengte (dagen): 37

Plaats: K

Gedetailleerde loopbaan- en trainingsinformatie voor deze functie

Mogelijke toewijzingsinformatie


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.