Sollicitatievragen en tips voor marketingopdrachten

Als de gedachte aan een sollicitatiegesprek je de rillingen geeft en je nerveus maakt, wees gerust, het hoeft niet zo te zijn. Met wat voorbereiding en planning, kun je je volgende interview bijwonen en je droommarketingbaan laten landen.

Voorbereiden op een marketinginterview

Maak voorafgaand aan je interview wat onderzoek naar het bedrijf en je interviewer. Bekijk zijn of haar sociale media en de nieuwssectie van de bedrijfswebsite om meer te weten te komen over recente prestaties, nieuwe campagnes of belangrijke problemen.

Als je wat achtergrondinformatie hebt, kun je indruk maken op je interviewer en je een stevige basis geven voor je gedachten tijdens het gesprek. Daarnaast is het veel gemakkelijker voor u om een ​​paar vragen te stellen als de interviewer vraagt ​​of u iets wilt weten over de baan of het bedrijf.

Bovendien is er altijd een kans dat je iets kunt vinden dat je gemeen hebt met de interviewer en dat een beetje een persoonlijke relatie kan vormen. Een persoonlijk tintje geven is een geweldige manier om de interviewer te helpen je in gedachten te houden tijdens het interview is voorbij.

Zorg ervoor dat u kopieën van uw cv en voorbeelden van uw schrijven of ander werk meeneemt. Je zou er versteld van staan ​​hoeveel kandidaten niet de moeite nemen om een ​​portfolio te delen, maar dit benadrukt zowel je uitstekende werk als je grondigheid.

Wees voorbereid om twee of drie hoofdvoorbeelden van je werk te bespreken, zoals een blogpost die je hebt geschreven die viraal is gegaan of een campagne voor sociale media die je hebt gedaan voor een lokale non-profitorganisatie. Bied veel informatie over waarom u het onderwerp of de componenten van de campagne hebt gekozen.

Daarnaast is het belangrijk om een ​​professionele indruk te maken van uw interviewer. Terwijl je in de verleiding komt om wat creatieve flair te tonen tijdens het aankleden voor een interview, moet je niet te gek doen. Marketinginterviews vereisen nog steeds meestal een reeks. Je kunt wat kleur laten zien met een stropdas of blouse, maar sla de funky en edgy dingen op voor wanneer je wordt aangenomen en krijg een beter beeld van de bedrijfscultuur.

Sollicitatievragen voor marketing

Marketingvragen kunnen heel breed of heel specifiek zijn. U wordt waarschijnlijk gevraagd naar uw werkstijl, uw sterke en zwakke punten en projecten waar u trots op bent. Andere veelgestelde vragen die u tijdens een interview kunt verwachten, zijn:

• Vertel me over een marketingproject waarin u een divers team van mensen moest coördineren en beheren om deliverables te bereiken.
• Geef me een voorbeeld van een marketingcampagne (van uzelf of van iemand anders) waarvan u denkt dat deze zeer succesvol is geweest.
• Vertel eens over een campagne waarbij u betrokken was die niet zo goed ging als verwacht. Wat denk je dat fout is gegaan?
• Wat zijn volgens u de 5 belangrijkste aspecten van succesvolle marketing?
• Vertel eens over een keer dat u de geest van een klant met succes hebt veranderd.

• Geef een voorbeeld van een tijd dat u een marketingactiviteit met een krap budget hebt volbracht.
• Hoe heeft u met succes online marketingtools opgenomen in uw vorige marketingcampagnes?
• Hoe vertrouwd bent u met onze doelmarkt?
• Welke marketingstrategieën zou u overwegen te gebruiken voor ons product?
• Waarom bent u geïnteresseerd in ons product / dienst?

Meer tips voor het landen van een marketingopdracht

Het hebben van een baan op het gebied van marketing kan leuk en lonend zijn. Het is een carrière waarbij vaak sprake is van een combinatie van creativiteit en het vermogen om goed te communiceren met een publiek.

In het verleden drukten de meeste marketingopdrachten reclame, telefoontjes of televisie- en radioadvertenties af. Maar de groei van het internet en sociale media hebben geleid tot de behoefte aan veel nieuwe marketingbanen. Onderzoek marketingbaantitels en beschrijvingen om te zien welke soorten marketing banen het best geschikt zijn voor uw capaciteiten en interesses.

Hoe u uw marketingvaardigheden opslaat om uw cv op te merken

Natuurlijk helpen al deze tips voor je sollicitatiegesprek alleen als je in de eerste plaats wordt uitgenodigd voor een interview. Om dat te doen, moet je cv opgemerkt worden en een manier om dat te doen is je marketingvaardigheden in een speciaal profiel op te nemen.

Als je een vaardighedenprofiel hebt, kunnen mensen of computers de zoekwoorden herkennen die hen vertellen dat je een goede kandidaat voor de job bent. Enkele van de vaardigheden die u misschien wilt noemen zijn onder andere communicatie, spreken in het openbaar, denkstijl, creativiteit, onderhandelingsvermogen, stressbeheer en uw kennis van technologie.