• 2024-11-21

Sollicitatievoorbeelden voor verkoop- en marketingopdrachten

Verkooptechnieken uit de psychologie: 5 slimme sales tips #WGD 47

Verkooptechnieken uit de psychologie: 5 slimme sales tips #WGD 47

Inhoudsopgave:

Anonim

Wanneer u een sollicitatiebrief schrijft voor een functie in de verkoop, marketing of public relations, is het bijzonder belangrijk om uzelf goed te verkopen. Dat komt omdat potentiële werkgevers je vermogen om jezelf te verkopen in deze brief hoogstwaarschijnlijk zullen zien als een voorbeeld van hoe je het bedrijf (en zijn producten) zou verkopen als je de baan zou krijgen. Hier zijn enkele tips voor het schrijven van een sterke sales-, marketing- of public relations-begeleidende brief en wat u moet opnemen.

Voorbeeld sollicitatiebrief voor een verkooppositie

Dit is een voorbeeld van een begeleidende brief voor een verkooppositie. Download de briefsjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld verkoopbericht (tekstversie)

Tina-aanvrager

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

Alcore Pharmaceuticals

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte sales teamleider, Ik was verheugd om te zien dat uw website werd geplaatst voor een nieuwe verkoopvertegenwoordiger voor farmaceutica. Ik ben onlangs afgestudeerd aan de Marybore University met een graad in microbiologie en ik voldoe aan al uw vereisten voor een instapniveau in de verkooppositie.

Ik geloof dat ik goed bij Alcore Pharmaceuticals zou passen omdat ik, naast mijn achtergrond in chemie en microbiologie, veel vaardigheden heb opgedaan die nodig zijn om als een succesvolle verkoopprofessional te presteren. Ik heb:

  • Sterke presentatievaardigheden van mijn minor in massacommunicatie
  • Kennis van farmacologie en medische terminologie
  • Vaardigheid met tekstverwerking en spreadsheet-software
  • Het vermogen om zelfstandig te functioneren terwijl het ook een teamspeler is
  • Een rijbewijs en een flexibel schema

Heel erg bedankt voor het nemen van de tijd om deze introductie te herzien. Ik heb mijn cv opgenomen voor je review. Mijn mobiele telefoonnummer is 555-555-5555 en mijn e-mailadres is [email protected].

Oprecht, Tina-aanvrager

Marketing Cover Letter Sample (tekstversie)

Beste marketingteamleider, Ik was verheugd om de vacature voor een marketingspecialist te vinden op de loopbaanpagina van de Fairfield Credit Union-website. Ik voldoe aan al uw vereisten en ik ben ervan overtuigd dat ik een waardevolle aanvulling op uw marketingteam zou zijn.

Ik ben bedreven in alle vormen van marketing, met expertise in digitale platforms. Op mijn huidige positie heb ik de leiding over verschillende advertentiecampagnes die alleen al het afgelopen jaar de bedrijfsomzet met 25 procent hebben verhoogd.

Met meer dan vijf jaar relevante ervaring, kan ik de Fairfield Credit Union brengen:

  • Creativiteit en verbeeldingskracht
  • Interpersoonlijke en zakelijke communicatieve vaardigheden
  • Sterke analytische vaardigheden
  • Effectieve copywriting
  • Een vermogen om stakeholders en beïnvloeders te identificeren en te bereiken

Ik heb mijn cv opgenomen voor je review. Als u vragen heeft, kunt u contact met mij opnemen op 555-555-5555 of per e-mail, [email protected]. Bedankt dat je de tijd hebt genomen om deze introductie te lezen en mijn aanvraag te bekijken. Ik ben echt enthousiast over deze kans.

Oprecht, Uw naam

Kwantificeer je afgelopen prestaties

Neem de tijd om ervoor te zorgen dat uw brief kwantificeerbare resultaten bevat. U kunt bijvoorbeeld het behaalde verkoopvolume vermelden of overtreffen, antwoorden op marketing-e-mailontploffingen, geoptimaliseerde churnratio's of andere meetbare successen. Nummers zijn een geweldige manier om uw waarde te tonen.

Maak uw prestaties visueel "Pop" op de pagina

De beste manier om uw kwantificeerbare prestaties een werkgeversoog te laten vormen op een begeleidende brief is om deze unieke prestaties af te schermen van de tekst met kogels. Het is ook zeer effectief om verkoopaantallen of percentages vet te drukken. Bijvoorbeeld:

  • Consistent groeiende verkoop van YOY met 20% elk jaar gedurende de laatste vijf jaar;
  • Introductie van nieuwe website SEO-strategieën die de maandelijkse paginaweergaven verhoogde van 10.000 tot 50.000 binnen een maand.
  • Het ontwerpen en starten van een dynamisch verwijzingsprogramma dat de verwijzingen van klanten verhoogde met 60%.

Toon werkgevers hoe u een voordeel zou bieden

Maak het potentiële werkgevers gemakkelijk om te zien waarom u een goede kandidaat voor hun team zou zijn. Wat zijn jouw vaardigheden? Wat zou u naar het bedrijf brengen? Dit is je kans om jezelf te verdedigen en een sterk argument te geven voor je kandidatuur.

U kunt de prestaties in eerdere functies bespreken, maar ook specifieke markten vermelden waarop u zich zou richten en doelen die u zou vaststellen als u de baan kreeg.

Deel details over vaardigheden

Bespreek de vaardigheden en referenties die specifiek gerelateerd zijn aan wat de werkgever zoekt in een kandidaat. Ontdek waar marketingvaardigheden en verkoopvaardigheden werkgevers naar op zoek zijn.

Maar probeer uw vaardigheden te bespreken in het kader van eerdere prestaties. In plaats van alleen maar te zeggen "Ik ben resultaatgericht", geef een specifiek voorbeeld dat laat zien hoe u de omzetgroei hebt geactiveerd of uw klantenbestand hebt verhoogd.

Maak het gemakkelijk te lezen

Vermijd lange rijen van bijvoeglijke naamwoorden. Als uw alinea's lang worden, overweeg dan om ze op te splitsen met opsommingstekens om ze gemakkelijker te kunnen scannen.

Personaliseer je sollicitatiebrief

U zou niet hetzelfde verkooppraatje geven aan twee verschillende adverteerders, toch? En, op dezelfde manier, zou je marketingstrategie anders zijn als je millennials zou richten of babyboomers zou gaan gebruiken. Zorg ervoor dat uw pitch in de begeleidende brief is afgestemd op uw doelgroep - schrijf een brief die gericht is op het bedrijf en zijn behoeften.

Bekijk hieronder de voorbeelden van verkoop- en marketinggerelateerde sollicitatiebrieven om ideeën voor uw eigen brieven op te doen, pas vervolgens uw brieven voor elke sollicitatie aan en leg uit hoe u de best gekwalificeerde kandidaat bent.

Uw doel is om een ​​overtuigende begeleidende brief te schrijven die uw verkoopprestaties, kwalificaties en ervaring benadrukt.

Meer sollicitatiebrieven voor sales, marketing en pr-banen

  • Ontwikkelingsassistent
  • Entry Level Marketing
  • Evenementenplanner
  • Inside Sales
  • afzet
  • Marketing assistent
  • Marketingautomatisering
  • Marketing - Verwijzingsbrievenbrief
  • Marketing - Een vergadering aanvragen
  • Publieke relaties
  • Retail Management
  • Retail Sales Management
  • verkoop
  • Verkoopmedewerker
  • Verkoop - Verwijzingsbrievenbrief
  • Verkoop management
  • Verkoop vertegenwoordiger
  • Winkel manager
  • Zomer Kassier

Interessante artikelen

Special Forces Senior Sergeant (MOS 18Z)

Special Forces Senior Sergeant (MOS 18Z)

Meer informatie over de door het leger aangeworven baan Special Forces Senior Sergeant (MOS 18Z).

Moeten beide ouders werken? De voor en nadelen

Moeten beide ouders werken? De voor en nadelen

De voors en tegens van beide ouders die buitenshuis werken.

Medewerkers delen kamers tijdens het reizen

Medewerkers delen kamers tijdens het reizen

Moeten werknemers kamers delen tijdens zakenreizen, trainingen of conferenties bijwonen of verkoopgesprekken voeren? Lees over de voor- en nadelen van deze praktijk.

Moet ik om een ​​Big Record Label Advance vragen?

Moet ik om een ​​Big Record Label Advance vragen?

Moet ik om een ​​groot voorschot van een platenmaatschappij vragen? Ze hebben voor- en nadelen; Ontdek hoe je de beste keuze voor je band kunt maken.

Moet ik Solliciteren als ik niet Gekwalificeerd ben?

Moet ik Solliciteren als ik niet Gekwalificeerd ben?

Er zijn een aantal dingen die u moet overwegen bij het aanvragen van een stage en een baan, maar u kunt besluiten om een ​​aanvraag in te dienen, zelfs als u niet aan alle kwalificaties voldoet.

Seksuele intimiteitenwetten en Valentijnsdag

Seksuele intimiteitenwetten en Valentijnsdag

Hoewel Valentijnsdag een dag is om liefde en romantische gevoelens uit te drukken, kunnen sommige gebaren als seksuele intimidatie worden beschouwd. Dit is wat je moet weten.