Ontslagbrieven om persoonlijke redenen

Wanneer u uw baan verlaat vanwege persoonlijke redenen, kan het moeilijk zijn om te weten wat u tegen uw baas moet zeggen. In sommige gevallen wilt u uitleggen waarom u bent weggegaan. In andere situaties wilt u misschien uw uitleg vaag houden.Misschien wil je de details niet delen, vooral als ze niet gerelateerd zijn aan je baan.

Het doet er niet toe waarom u ontslag neemt, het is belangrijk dat u een formele ontslagbrief bij uw werkgever indient en dat u waar mogelijk een passende kennisgeving doet.

Je doel is nu om je baan op een hoog niveau te houden, zodat je je baas kunt houden als een netwerkverbinding.

Hieronder vindt u enkele tips voor het schrijven van een ontslagbrief wanneer u om persoonlijke redenen ontslag neemt, evenals twee ontslagbrieven. Gebruik deze sjablonen om u te helpen bij het schrijven van uw eigen ontslagbrief.

Tips voor het schrijven van een ontslagbrief om persoonlijke redenen

Hieronder staan ​​enkele tips om in gedachten te houden bij het schrijven van een ontslagbrief om persoonlijke redenen:

• Praat eerst met je baas: Vertel, indien mogelijk, uw baas over uw plan om persoonlijk af te treden voordat u uw officiële zakelijke brief indient. Op die manier voorkom je dat je manager wordt verblind. U kunt deze brief ook naar personeelszaken sturen.
• Vermeld de datum van uw laatste dag: Vermeld in uw brief de specifieke datum waarop u van plan bent het werk te verlaten. Probeer dit minstens twee weken op te zeggen. Als de omstandigheden zodanig zijn dat je niet zoveel opmerkt, geef dan zoveel mogelijk doorlooptijd.
• Houd uw redenen kort: U hoeft niet in detail te treden wat betreft uw reden om te vertrekken. U kunt eenvoudigweg zeggen: "Ik neem ontslag om persoonlijke redenen" of "Ik neem ontslag vanwege een familieprobleem dat al mijn tijd kost." Als u meer in detail wilt gaan (bijvoorbeeld om te zeggen dat u vertrekt naar wees een thuisblijver ouder, of vanwege familie ziekte), kunt u uitleggen. Kom niet in het onkruid met te veel details of te veel informatie. U wilt de brief kort en to the point houden.

• Blijf positief: Mogelijk moet u uw werkgever in de toekomst om een ​​aanbeveling vragen. U kunt zelfs op een dag een baan bij hetzelfde bedrijf aanvragen. Blijf daarom positief wanneer je praat over je ervaringen bij het bedrijf. Wees duidelijk dat u om persoonlijke redenen ontslag neemt, niet vanwege ontevredenheid over het werk of de organisatie.
• Bied uw hulp aan: Geef indien mogelijk uw hulp tijdens de overgangsperiode. U kunt aanbieden om een ​​nieuwe werknemer te trainen of op een andere manier te helpen. Als u flexibel kunt zijn over uw verlofdatum, neemt u een aanbod op om langer te blijven als het nuttig is voor uw manager.

• Vragen stellen: Als u vragen heeft over uitkeringen of uitbetaling van vakantietijd, kunt u deze in uw brief vragen.
• Volg Business Letter Format: Zorg ervoor dat u het juiste letterformaat gebruikt in uw brief. Vermeld een kop met de naam en het adres van de werkgever, de datum en uw naam en adres.
• Bewerken en proeflezen: Je moet de brief ook grondig doorlezen voordat je hem verzendt. Nogmaals, u moet misschien een aanbeveling van uw werkgever vragen, zodat u wilt dat al uw werk wordt opgepoetst.
• Een e-mail verzenden: Als u uw brief per e-mail verzendt, verzendt u een testbericht om ervoor te zorgen dat uw bericht wordt doorgestuurd zoals het is opgemaakt. Vermeld uw contactgegevens in uw handtekening in plaats van bovenaan de brief. Vermeld uw naam en het doel van uw brief (berusting) in de onderwerpregel.

Voorbeeld van ontslagbrief om persoonlijke redenen

Dit is een voorbeeld van een ontslagbrief om persoonlijke redenen. Download het ontslagbriefsjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld van aflossingsbrief om persoonlijke redenen (tekstversie)

Jennifer Lau

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 augustus 2018

Roger Lee

Verkoopdirecteur

Atlantic Co.

123 Zaken Rd.

Business City, NY 54321

Geachte heer Lee:

Ik schrijf u om u te informeren dat ik Atlantic Co. binnen een maand zal verlaten. Hoewel ik het zo leuk vond om met je te werken en voor het bedrijf te werken, heb ik persoonlijke redenen nodig om mijn baan te verlaten en me te concentreren op het verbeteren van mijn situatie thuis.

Mijn laatste dag zal 1 juli zijn. Ondanks dat ik moet vertrekken, waardeer ik de kansen die je me hebt geboden enorm tijdens mijn tijd als Online Sales Manager. Ik ben je erg dankbaar voor al je hulp onderweg.

Ik zal alles doen wat nodig is om te zorgen voor een soepele overgang nadat ik verder ben gegaan. Ik heb meerdere teamleden in het achterhoofd die volgens mij sterke kandidaten zijn voor een promotie naar mijn functie, of ik zou graag helpen bij het vinden van een externe vervanging. Aarzel niet om contact op te nemen over wat ik kan doen om te helpen.

Nogmaals hartelijk dank voor de kans om deel uit te maken van Atlantic Co. Ik hoop dat we als zakelijke collega's in contact kunnen blijven en ik kijk ernaar uit om in de toekomst weer met je samen te werken als de gelegenheid zich voordoet. Hartelijk dank voor uw begrip.

Oprecht, Jennifer Lau (handtekening papieren versie)

Jennifer Lau (getypte naam)

Voorbeeld van aflossingsbrief voor persoonlijke problemen

Uw naam

Jouw adres

Uw stad, postcode

Jouw telefoon nummer

Jouw email

Datum

Naam

Titel

Organisatie

Adres

Plaats, provincie postcode

Geachte heer / mevrouw. Achternaam:

Tot mijn spijt moet ik u meedelen dat ik Bolt Inc. over twee weken zal verlaten. Door onvoorziene persoonlijke problemen, ben ik niet meer in staat om de verantwoordelijkheden van mijn rol te vervullen en ik ben van mening dat het in het belang van het bedrijf is dat ik de functie verlaat.

Ik hoop echt dat mijn vertrek u of Bolt Inc. geen ongemak zal bezorgen. Aarzel niet om contact op te nemen als u denkt dat ik op een of andere manier kan helpen bij het vinden van een vervanger of als ik iets kan doen om de overgang soepeler te maken.

Heel erg bedankt voor het begrip. Ondanks de persoonlijke problemen waar ik mee te maken heb, vond ik het leuk om met je samen te werken, en ik waardeer mijn tijd bij het bedrijf. Ik hoop dat we contact kunnen houden en ik kijk er naar uit om te zien hoe Bolt Inc. in de toekomst groeit.

Het beste, Uw handtekening (papieren brief)

Uw getypte naam