Waarom iedereen carrières in de verkoop zou moeten beginnen

Verkoopcarrières zijn niet voor iedereen. Dat is vrij duidelijk. Bedenk hoeveel mensen alleen in verkoopposities zitten omdat ze geen baan konden vinden door te doen wat ze echt wilden doen. Of denk na over hoeveel mensen die je hebt ontmoet en die zeiden dat ze 'de verkoop hebben geprobeerd en het' niet voor hen was. '

De feiten zijn dat verkoopcarrières niet alleen niet voor iedereen zijn, maar ook dat niet iedereen gelijk heeft voor een carrière in de verkoop.

Maar het starten van je carrière in een verkooppositie, ondanks dat je gelooft of zelfs weet dat je geen interesse hebt om in de verkoop te blijven, kan het beste zijn voor je carrière, voor de lange termijn.

Dit is waarom.

De frontlinie

Verkopers worden vaak de 'soldaten van een bedrijf' genoemd. Dat komt omdat in de meeste gevallen alleen verkoopprofessionals face-to-face worden geconfronteerd met de belangrijkste activa van een bedrijf: hun klanten.

Door zo dicht mogelijk bij de klanten van een bedrijf te zijn, krijgen degenen in de verkoop een uniek gezichtspunt en een voordeel ten opzichte van iedereen in het bedrijf. Ze krijgen te horen, direct van de mond van de klant, wat goed is en wat verbetering behoeft in hun bedrijven. Deze informatie kan van de vertegenwoordiger een beter geïnformeerde, verbonden en waardevolle medewerker maken als deze in het bedrijf opgroeit naar een positie buiten de verkoop.

Bedenk waar je wilt dat je carrière je brengt en stel jezelf de vraag of het hebben van een klant-persoonlijk contact een voordeel voor je is.

Financiën begrijpen

Hoewel niet alle verkopers financiële graden hebben, krijgen de meesten een behoorlijk goede "on the job education" over de financiën van een bedrijf. Verkopers leren, door hun kostprijs van verkochte goederen te begrijpen en hun brutowinst te verhogen, hoe belangrijk het is dat een bedrijf de kosten controleert en winstgevende inkomsten genereert.

Verkopers krijgen een spoedcursus in de unieke financiën van het bedrijf waarvoor ze werken en gaan vaak door naar financiële functies in grotere bedrijven.

Omgaan met mensen

Verkoopprofessionals werken met alle soorten mensen. Ze kunnen tijdens hun ochtendafspraak een sterke persoon van het type A ontmoeten en vervolgens die vergadering volgen met een introvert voor de lunch.

Om succesvol te zijn in de verkoop, moet een verkoopmedewerker zowel een goede verstandhouding opbouwen als invloed hebben op alle soorten mensen. Deze vaardigheid zal hen goed van dienst zijn als ze hun carrière vooruit helpen, ondanks de mogelijkheid dat ze nooit in een managementpositie komen. Alleen al het hebben van de vaardigheden om comfortabel te zijn met alle soorten mensen is een groot voordeel. En als je dat koppelt aan de gave invloedrijk te zijn, kun je zien hoe ver ze kunnen gaan in hun professionele leven.

Afwijzing aannemen

Zoals je weet, zijn verkoopcarrières niet voor iedereen. Een facet van een carrière in de verkoop die voor sommigen te veel blijkt te zijn, is de afwijzing waarmee verkopers te maken krijgen. Verkoopprofessionals worden voortdurend afgewezen door klanten, prospects, concurrenten en verkopers. Met andere woorden, verkoop is geen carrière voor iemand die afwijzing niet aankan.

Maar als je een paar jaar in een verkooppositie kunt stoppen, en leert hoe je goed overweg kunt met afgewezen worden (steeds weer opnieuw!), Dan ben je in een sterkere positie, ongeacht waar je carrièrepad je naartoe leidt.

Denk maar aan de zelfvertrouwen boost die je krijgt als je wordt afgewezen, stopt je niet in je tracks maar motiveert je alleen maar om harder te pushen!