8 manieren om een ​​stage te vinden wanneer je op school bent

01 Begin vroeg met zoeken

Houd er rekening mee dat bepaalde industrieën en stages vroege deadlines hebben en al in november worden geworven en aangenomen. Het starten van je zoektocht naar een stage tijdens de winterpauze biedt je extra doorlooptijd. Het kan je ook de mogelijkheid bieden om waardevolle relaties te leggen met alumni of professionals binnen organisaties van belang voordat je terugkeert naar de universiteit. U kunt contact opnemen met het Career Services Office van uw universiteit voor hulp en om te weten te komen welke stages vroeg aanwerven.

02 Identificeer uw brede loopbaanbelangen

Bepaal wat je wilt doen, maar maak je geen zorgen over te specifiek te zijn. Het opdoen van ervaring in een aantal loopbaangebieden is een goed idee als je niet zeker bent van de loopbaan die je na je studie wilt volgen. Denk na over wat je leuk vindt en hoe dat in een carrière kan overgaan. Geniet je van shows over financiën en beleggen? Verbouwing? Geschiedenis? Ben je geïnteresseerd in sociaal activisme en een verschil maken in de wereld? Stages kunnen je kansen bieden en een kans maken om nieuwe en opwindende carrièregebieden te ontdekken.

03 Netwerk

Praat met familie, vrienden, docenten, universiteitsadviseurs en loopbaanadviseurs in het Career Services Office op uw universiteit over welk type stage u wilt en wanneer en waar u het wilt doen.

Contact opnemen met alumni van uw universiteit en het doen van informatievergaderingen kan u waardevolle informatie verschaffen over carrièremogelijkheden en stages die u kunt volgen. Stuur een bedankbriefje naar hen voor het delen van hun tijd en expertise.

04 Controleer de online bronnen

Neem contact op met je Career Services Office op je universiteit om te zien of ze stageplaatsen hebben aanbevolen die je zou kunnen gebruiken of waarvoor je je wilt abonneren.

Internships.com is alleen gespecialiseerd in stages en is een goede plek om uw zoektocht te beginnen. Bezoek ook bedrijfswebsites en online en offline advertenties om werkgevers te vinden die mogelijk geïnteresseerd zijn in het inhuren van een stagiair.

05 Woon beurzen bij

Neem contact op met uw Career Services Office op uw universiteit om carrière- en / of stagebeurzen tijdens de winterstop te identificeren. Topwerkgevers wonen carrièrebeurzen bij om getalenteerde stagiairs en werknemers te werven, screenen en inhuren.

Wees voorbereid op een introductie van 60 seconden die beschrijft hoe u van waarde kunt zijn voor een werkgever. Zorg ervoor dat u contact opneemt met eventuele recruiters die u op een beurs ontmoet.

06 Neem contact op met werkgevers

Bel of bezoek werkgevers in uw geografische en / of carrière-interessegebieden en informeer naar zomerbanen / stages. Nogmaals, wees bereid om een ​​inleiding van 60 seconden te geven die vaardigheden verkoopt en uitlegt hoe je van waarde kunt zijn.

Richt je op zomervrije banen en, als je geïnteresseerd bent, overweeg dan kampeer- of resortmogelijkheden om extra interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden te verwerven. Uitzendbureaus geven ook informatie over de werkgelegenheidsbehoeften van lokale werkgevers. Zorg ervoor dat je zoveel mogelijk contact opneemt met werkgevers om een ​​persoonlijk of telefonisch interview te regelen.

07 Word ondernemer

Heb je speciale vaardigheden of een manier om aan een marktbehoefte te voldoen? Ik sprak ooit met een studente die meer dan $ 2500 per week verdiende met het verkopen van ijs van een vrachtwagen die hij voor de zomer huurde. Hij was zo aangenaam geschokt door het succes van zijn onderneming dat hij een uitgebreide reis door heel Europa gepland had.

08 Ervaar ervaring als nieuwe afgestudeerde of carrière-wisselaar

Nieuwe afgestudeerden en mensen met loopbaanverandering kunnen ook stageplaatsen proberen om perspectief te krijgen op nieuwe carrièregebieden en nieuwe kennis en vaardigheden te ontwikkelen. Stages kunnen de brug zijn tussen een onbevredigende carrière en een potentieel nieuwe en opwindende onderneming. U kunt databases voor stages en zoeken naar werk gebruiken om organisaties te identificeren die aan uw criteria voldoen.